為取消縣委書記任職資格點贊

楊維兵

去年以來，陜西省要求新提拔的市縣黨政領導干部必須在工作地安家，必須如實申報有關個人事項。目前，該省1名領導干部因瞞報住房、存款和有價證券等個人有關事項，被取消擬任縣委書記的資格。

此次，陜西省將領導干部如實報告個人事項作為選拔任職的“硬杠子”，大膽對那些“耍小聰明”的領導干部“開刀”，以實實在在的行動，踐行領導干部個人事項報告抽查核實工作機制，不僅彌補了該制度在執行過程中的薄弱環節，而且可以起到強大的警示和威懾作用。

一項好的制度，如果得不到很好的貫徹落實，就會成為一種擺設。正如領導干部個人事項報告制度，如果不嚴格執行、不抽查核實，少數領導干部就不會認真對待，要么虛報瞞報，要么應付了事，要么安排工作人員隨便填寫一下，既破壞了制度的權威性、公正性，又不利于領導干部隊伍建設。讓領導干部個人事項報告制度在關鍵時刻發揮作用，可以消除部分領導干部的僥幸心理，讓組織清楚掌握領導干部八小時外的“生活圈”情況，防止“帶病提拔”，把握干部隊伍建設的主動權。