文/朱明珠
現階段,全球一體化的進程逐步推進,資本市場集中度也愈發的提高,我國會計準則不斷的修正簡化,加上2015年第三季度的經濟數據剛剛發布,發現我國經濟運行存在了不少的困難,企業的效益不夠,市場需求不足,結構調整也沒有到位。在這種較為艱難的市場背景下,我國企業所面臨的各項經濟事項存在了較多的不確定性。這些確定性很多時候并不僅僅是運用專業化的理論知識就可以準確的進行會計處理方式的選擇的,更多的是需要會計人員擁有一定的時間經驗,才能夠對企業當前的經濟活動進行客觀合理的進行會計處理。這對會計人員的能力提出了最新的要求。會計人員需要靈活的運用自身的專業素質以及時間經驗,來對企業的每一項不確定的經濟活動進行職業判斷,避免主觀隨意的對企業經濟事項進行估計,力求客觀的反應企業的經營狀況,保障企業會計信息真實可靠。因此,當前企業應該加強對會計職業判斷在財務會計中的重要性分析,并依此為重點加強對會計人員職業判斷能力的培養。

根據我國新企業會計準則中相關條款內容規定,企業需要在資產負債表日對企業資產是否減值進行分析判斷,并進項計提減值準備的會計處理。但是,如何核定資產是否存在減值,如何進行減值測試,如何計算資產的減值損失并核定可回收的金額,都存在一定的不確定性,需要依靠會計人員根據會計職業判斷來確定的。根據會計人員的實踐經驗來看,一般情況下,資產減值情況要根據未來時間內的該項資產現金流量以及折現率等來進行確定,然而,資產未來的現金流需要企業管理人員以及財務人員根據相關的整個資產組的剩余使用時間的現金流量,以及相應的結合企業目前的經濟情況以及未來經濟情況等多方面進行綜合的考慮。缺乏會計職業判斷的財務人員可能僅僅是簡單的針對單一資產進行資產減值情況的判斷,可能造成數據過于片面而失真。此外,計算折現率也應該從稅前金額為基數來確定,而貨幣的時間價值以及資產風險等情況則需要依靠會計人員的職業判斷了。
企業在進行非貨幣性資產交貨的過程中有兩個重要的指標,一個是公允價值,一個是資產的賬面價值。兩個指標之間的差額的判定也需要會計人員的職業判斷。比如說,該非貨幣資產的未來現金流量,非貨幣資產的折舊風險,交換時間的公允價值怎么把握,公允價值的具體金額的判定等等。例如,某增值稅一般納稅人公司A與公司B由于經營需要,需要進行資產的指環。A公司擬定用新購入的機器與B公司的某專利權進行交換,然后雙方預計交換的現金流與交換前不同。在進行會計處理的過程中,產生了一些問題:第一,資產交換的差價是否包含稅費,稅費應該怎么處理;第二,資產交換到底是選擇以公允價值還是以賬面價值為基礎;第三,資產交換后利得應該進行何種會計處理。這一系列的問題都需要會計人員根據專業知識以及實際操作的經驗來進行判斷。
由于企業不可避免地會遇到一些類似于產品質量保證、企業重組、未決訴訟等不確定事項。這些或有事項對企業的影響不可估計,可能會產生不確定金額和是否發生的資產或者負債。這樣,就需要會計人員進行一定的會計職業判斷。首先,會計人員需要根據自身的專業知識以及經驗來判斷這些或有事項是否屬于義務事項,若屬于義務事項是屬于現有的義務事項還是潛在的義務事項。如果,該或有事項是屬于現有的義務事項,那么還還需要會計人員通過會計職業判斷履行該或有事項義務后,企業的資金或者說經濟利益流出的概率有多大。最后,企業的財會人員還需要根據專業以及經驗來判斷履行或有事項之后,應該采用什么樣的計量方式來核算或有事項可能產生的金額。
一般情況下,會計人員需要根據借款費用是否滿足借款費用是否已經發送、企業資金是否已經支出以及具備完善盈利狀況的資產活動已經開始這三個基本條件來判斷這筆借款費用是否可以進行資本化。因此,在實際財會工作的過程中,會計人員應該先判斷借款費用的性質,該筆借款是否滿足“三個基本條件”。在確定條件滿足后,財會人員還需要判定該筆借款費用應該如何進行會計處理,是計入當期損益還是應該計入資產成本。在確定會計處理方式后,財會人員還需要判定借款費用資本化的時間點。確定時間點后,還需要進行具體資金核算方式的選擇。
當前我國財會人員的能力還有一定的局限,很多情況下,我國財務人員對會計系統以及當前財經法規等各種相關的專業知識了解不夠,難以為企業提供經營發展中必要的會計職業判斷。雖然,隨著我國經濟體制的發展,我國加強了對財會人員的培養,但是有部分的企業的財會人員依然沒有必要的從業資質,在日常的工作中,對財會人員也沒有進行相應的培養。這樣直接導致了財務人員的專業技能跟不上,財會知識得不到更新,導致職業判斷能力的缺失,因此,加強企業財會人員的會計職業判斷能力,首當其沖就應該加強會計人員的專業知識的培訓。首先,在進行會計人員篩選的過程中,應該選擇有扎實的會計理論基礎的會計人員,財會人員必須要對會計原則有足夠的了解,對企業經營管理等有一定的了解基礎。其次,企業應該對自身財會人員進行定期的全方位的培訓,確保財會人員的會計相關的知識能夠形成一個系統化的科學體系,具有理論探討,舉一反三的能力。最后,在了解會計知識的同時,還應該定義經濟、金融、外貿、外匯等多方面的相關知識,確保財會人員在進行會計職業判斷的過程中可以考慮到多方面的因素。
現階段,依然還存在不少企業財會人員只負責會計記賬和核算,不參與公司任何管理籌劃活動的企業。這些企業將會計工作以及財務管理分割開來,雖然這些企業的財務管理人員很多都是具有高素質高專業水平的人,但是,由于會計工作和財務管理工作的分離導致財務管理人員對企業的會計數據、會計核算方式等了解不足,可能導致這些財務管理人員判斷失誤。因此,必須要兩者結合,加強會計人員會計職業判斷能力的實踐培訓。通過實踐讓每一個會計人員的理論知識得到驗證和熟悉,將會計理論運用到實際工作當中,通過多方面的實踐經驗來對日常經營活動中可能發生的時間進行迅速專業的判斷。
對于企業財務部門來說一個嚴謹的管理機制十分的重要。足夠嚴謹的管理機制可以確保企業財務工作規范化,每一項判斷都有據可依,有理可循。一個完善的監管機制可以保障企業財務判斷更加的準確。通過基礎財務人員進行會計職業判斷,并將判斷思路和結果匯報個上級財會人員,并由企業管理部門認真分析,及時發現會計職業判斷中存在的漏洞,并加以完善和糾正,確保企業財務工作更加真實準確。完善的財務部門管理機制還需要財會人員加以實施,因此,加強財會人員對職業判斷的重視,并鼓勵財會人員積極使用會計職業判斷非常重要。會計職業判斷并不是完全由會計人員主觀臆斷的結果,更多的是會計人員根據企業的實際情況、當前財經法規以及會計政策配合專業的會計知識來完成的,雖然會計職業判斷給了會計人員工作一定的靈活性,但是依然還需要對現有的數據進行嚴謹的分析,確保判斷結果能夠更加的準確。
在企業日常經營的過程中 ,通常會遇到各種需要通過自身專業知識和實踐經驗來進行判斷的問題以及各種不同難易程度、不同的表現形態的會計情況。不同的會計問題需要采用的職業判斷方式也會有很大的不同。這種情況,會計人員并不能僅憑自身主觀臆斷來決定會計職業判斷的方式和程序,而是應該針對不同的問題進行會計職業判斷方式和程序的選擇。表面上看,每一項會計活動都有不用的研究對象以及各異的表現形式,需要采用不同的方式來解決問題,但是所有的會計職業判斷都應該滿足財經法規、會計準則的要求,遵循必要的判斷方式和步驟。因此,企業的會計人員要對各種會計職業判斷方式都有足夠的了解,在實際工作過程中,不僅能夠在面臨問題的第一時間選擇正確的會計職業判斷方式和程序,還應該要嚴格按照正確的程序來完成會計職業判斷。只有掌握正確的會計職業判斷方式,并且嚴格按照正確的會計職業判斷步驟做出的判斷,才更加的契合企業實際經營情況。
隨著經濟的發展,經濟市場上充滿了各種復雜的不確定因素,財務工作人員自身的認知偏差,以及個人職業素質和道德水平都可能造成會計職業判斷結果的誤差。因此,財會人員在擁有專業知識,技能水平以及實踐經驗的同時,還需要加錢各職業道德修養。在進行職業判斷的過程中必須要認真貫徹實施會計職業道德,按規辦事,依法理財,廉政愛崗,客觀公正,保障企業會計信息真實可靠。
會計人員的職業判斷能力直接影響到了企業會計核算的結果,甚至是企業戰略發展實施的成敗。由于市場上存在一定的不確定事項,需要會計人員對企業的每一項不確定的經濟活動進行職業判斷,并客觀真實的反應企業實際經營情況。
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