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農(nóng)村教師教學(xué)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策研究

2015-03-11 15:03:58霍冬旭
科學(xué)中國人 2015年24期
關(guān)鍵詞:農(nóng)村教育教師

霍冬旭

東北師范大學(xué)政法學(xué)院

農(nóng)村教師教學(xué)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策研究

霍冬旭

東北師范大學(xué)政法學(xué)院

長期以來,農(nóng)村義務(wù)教育師資匱乏一直是制約農(nóng)村中小學(xué)教育質(zhì)量提升的瓶頸。很多的偏遠(yuǎn)農(nóng)村教師奇缺,教學(xué)環(huán)境落后,因此,為緩解農(nóng)村地區(qū)教師短缺和各種突出的結(jié)構(gòu)性矛盾,加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),提高農(nóng)村教育質(zhì)量勢(shì)在必行。本文將圍繞教師教學(xué)的現(xiàn)狀并針對(duì)存在的突出問題提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

農(nóng)村教師;教學(xué);挑戰(zhàn);對(duì)策

百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。溫家寶總理曾明確指出:“國家的興衰、國家的發(fā)展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才,才能建設(shè)一流的國家?!?/p>

一、農(nóng)村教師教學(xué)面臨的挑戰(zhàn)

(一)農(nóng)村教師的教學(xué)壓力大

農(nóng)村師資嚴(yán)重匱乏,幾乎每一個(gè)班就只有一位老師,像音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)等科目沒有專職人員給上課,基本上就是班主任隨便給講講。教師的短缺嚴(yán)重影響了正常的教學(xué)計(jì)劃,一些老師不得不超負(fù)荷工作。長期的超課時(shí)工作不僅會(huì)嚴(yán)重影響農(nóng)村教師的身心健康,而且占用了教師大量的教學(xué)研究以及學(xué)生工作的時(shí)間。單純依靠地方財(cái)政很難在短期內(nèi)根本解決師資短缺的問題。

(二)農(nóng)村教師專業(yè)水平不高

農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)不合理的問題比較嚴(yán)重。我們應(yīng)該看到,現(xiàn)在的農(nóng)村中小學(xué)教師中有大部分是中師畢業(yè),雖然部分人通過各種渠道也獲得了大?;虮究茖W(xué)歷,但事實(shí)上并沒有接受大?;虮究频慕逃?有名無實(shí),所以說農(nóng)村中小學(xué)教師的真正學(xué)歷結(jié)構(gòu)還很不合理。而且由于教師培訓(xùn)等工作的滯后,很多教師的教學(xué)觀念、教學(xué)方法及專業(yè)知識(shí)水平并沒有隨著現(xiàn)代化教育發(fā)展而發(fā)展。由于知識(shí)水平的限制,使得他們?cè)诮虒W(xué)理念、方式上都存在很大差異。大多數(shù)老教師仍沿襲祖輩的“填鴨式”“滿堂灌”等教學(xué)方式,還是以學(xué)生、書本、老師為中心進(jìn)行教學(xué),并沒有突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式。這極不利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問題的能力,在根本上是與現(xiàn)代教育理念相悖的。

(三)農(nóng)村教學(xué)設(shè)施落后

很多偏遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村中小學(xué)校園中僅有校舍和桌椅,沒有食堂,沒有籃球場(chǎng),沒有足球場(chǎng),沒有實(shí)驗(yàn)室。改變農(nóng)村貧窮落后的面貌主要還是依靠教育,落后的硬件設(shè)施嚴(yán)重影響了教學(xué)效果。當(dāng)城里的孩子在上網(wǎng)查找資料、瀏覽網(wǎng)頁時(shí),農(nóng)村的孩子卻只能呆在教室里翻來覆去的看著書本,農(nóng)村硬件設(shè)施的落后,使得“讓所有孩子站在同一起跑線上”這句話變成了空話。學(xué)生的興趣得不到發(fā)展、課外活動(dòng)得不到豐富、思想得不到自由,這樣的教學(xué)怎能培養(yǎng)出各方面都合格的學(xué)生?巧婦難為無米之炊,僅僅要求教師在拓寬學(xué)生視野、改進(jìn)學(xué)生思想方面積極努力,而沒有硬件的支持,顯然是不太現(xiàn)實(shí)的事情。

二、改善教師教學(xué)環(huán)境的對(duì)策

若想從根本上解決貧困地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育問題,必須依據(jù)實(shí)際情況對(duì)教師的教學(xué)環(huán)境給予改進(jìn)。

(一)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

硬件建設(shè)是學(xué)校教育信息化實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),是學(xué)校教育技術(shù)發(fā)展的物質(zhì)保障。而偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)交通不便,經(jīng)濟(jì)條件十分落后,生活、工作環(huán)境惡劣。而且大多數(shù)農(nóng)村學(xué)校的經(jīng)費(fèi)比較緊張,單單依靠學(xué)校的力量難以達(dá)到信息化教學(xué)的要求。學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取多種措施,拓寬籌資渠道,完善學(xué)校教學(xué)設(shè)備。為了讓教師的有個(gè)舒適的生活場(chǎng)所,也要加強(qiáng)學(xué)校宿舍、食堂、圖書館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等校園物質(zhì)文化建設(shè),加強(qiáng)校園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(二)提高教師的專業(yè)素質(zhì)

由于客觀條件限制,傳統(tǒng)思想束縛,老教師觀念陳舊,方法落后,不能擺脫原有的思維方式。教育隊(duì)伍還應(yīng)該不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),提升自己的可靠性和權(quán)威性,從而才能提升在社會(huì)的信任程度,使自己的成為學(xué)生的楷模。要提高教師的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),要求教師不僅掌握教學(xué)技能,還應(yīng)該愛崗敬業(yè),具備人格魅力,這樣才能真正的影響學(xué)生。農(nóng)村信息閉塞,資源匱乏,不能很好地利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段豐富課堂教學(xué),導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量難以提高。隨著基礎(chǔ)教育課程改革不斷深入,信息技術(shù)課程已走進(jìn)課堂,全面影響和沖擊著教師的舊的教育理念。因此,教師應(yīng)主動(dòng)更新觀念,用全新的教學(xué)理念參與教育改革,改變過去舊的教學(xué)模式,建立開放、自主、合作探究的教育模式,讓現(xiàn)代教育技術(shù)服務(wù)于教學(xué),使課堂更精彩。

(三)改善教師各方面的待遇

為國家培養(yǎng)造就有用之才,基礎(chǔ)在教育,關(guān)鍵在教師。讓更多的農(nóng)村孩子接受優(yōu)質(zhì)教育,是廣大農(nóng)民多年的期盼。因此可加快城市通鄉(xiāng)油路和通村公路建設(shè)步伐,著力解決鄉(xiāng)村公共交通問題,為邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師和廣大農(nóng)民群眾提供最大的出行方便。還應(yīng)為有需要的教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和基本的生活條件,使其安心從教。同時(shí)保障按時(shí)足額發(fā)放工資及其他福利待遇,幫助教師解決工作和生活中的實(shí)際困難和問題,凸顯人文關(guān)懷,爭取待遇留人、感情留人。

(四)解決教師聘的編制問題

對(duì)于農(nóng)場(chǎng)村的教師,要負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位,解決其編制問題,將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受與當(dāng)?shù)亟處熗鹊拇?,幫助其排憂解難,使他們堅(jiān)定從教信念,使更多的人留下為農(nóng)村教育服務(wù)。還要加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)和引導(dǎo),為他們提高教育教學(xué)水平提供必要的幫助。

總之,教師是農(nóng)村校園中一面鮮活的旗幟,要讓他們靈動(dòng)的促進(jìn)農(nóng)村教育教學(xué)的發(fā)展。農(nóng)村教育任重而道遠(yuǎn),不是僅僅依靠教師就可以的。萬事以民為本,農(nóng)村教育關(guān)系著國家和社會(huì)的未來,是我國教育事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。解決好這個(gè)問題,對(duì)于我國的教育事業(yè)的發(fā)展起著極其重要的作用。

[1]王俊明.關(guān)于我國中小學(xué)教師流動(dòng)的幾點(diǎn)思考——日本“教師定期流動(dòng)制”的啟示[J].玉溪師范學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(5).

[2]鄔躍.教育政策分析——以“特崗計(jì)劃”為例[J].教育理論與實(shí)踐,2010,(1).

[3]楊廷樹,楊穎秀.西部農(nóng)村學(xué)校特崗教師現(xiàn)狀調(diào)查與思考——基于貴州省Z中學(xué)的個(gè)案研究[J].教育理論與實(shí)踐,2010,(8).

[4]易海華,劉濟(jì)遠(yuǎn).“特崗教師”如何更好的落地生根——關(guān)于農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”工作的思考[J].湖南第一師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(6).

[5]賈濤.農(nóng)村特崗教師計(jì)劃的實(shí)施:問題與對(duì)策[J].教育理論與實(shí)踐,2010,(8).

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