我國火電廠電氣節能技術研究

燕 東

四川省電力設院

我國火電廠電氣節能技術研究

燕 東

四川省電力設院

隨著我國經濟與社會生產力的發展，我國用電量越來越大，而電力市場的競爭力也越來越大，對此，研究出許多的發電方式。其中火力發電是最為主要的發電方式之一。而怎樣節能就是需要考慮的問題之一。下面將簡單介紹我國火電廠電氣節能技術。

火電廠；電氣節能；技術研究

伴隨著第二次工業革命的進行，電的發明無疑使人類的生活更加進步。因此，促成了供電企業的崛起。而火電廠的發展也逐漸加快，但是對于能源問題的考慮卻沒有受到太多的關注。尤其不論是我國還是外國的能源都是非常短缺的。那么，究竟怎樣節約我國的火電廠的電氣節能呢？

1.對我國火電廠電氣節能的簡單介紹

1.1 我國火電廠電氣節能的現狀

現在我國的電力發展的非常迅速，但是能源的問題是最應該注意的。現階段，我國的火電廠在節能問題上還是不夠重視，因此，導致火電廠的電氣節能方面出現問題。現今，我國的火電廠的節能減排的力度相對較小，一般關于節能減排的行為都是通過政府的命令和定下的法律來進行指令的，因此，處于被動性，而自身對于節能減排的概念非常小。政府會出臺一些行政性的文件，通過市場的刺激使得火電廠能夠更加的實現節能減排。然而，在在市場經濟轉型的過程中，行政命令的成本大、工作效率低，往往會造成能源及資金的嚴重浪費，不利于火電廠節能減排任務的完成。

1.2 火電廠電氣技能方面存在的問題

如今，我國的火電廠在電氣節能問題上存在很多的問題，從而影響了火電廠的節能進度。首先就是技術性問題。火電廠的技術普遍落后，從而使得資源浪費的非常嚴重。現在的火電廠的采用定速驅動，閥門式擋板調控，但有的時候，火電廠在小流量的情況之下，這種閥門不能夠將設定好的額定功率調節好，不能降低運行的功率，這樣的話，既使得火電廠的電氣儀器被損壞，又會導致能源的極大浪費。還有就是在機組進行運行的時候，可能會使得實際的效率較低。一般水泵和風機的運行是偏離高效點的，但是我國的大部分的大、中型的水泵還有風機由于一系列的原因導致其實際運行的時候不在最優范圍內，從而使得效率大大下降，浪費能源。除此之外，還有相關人員的主觀因素。火電廠的工作人員大部分是從基層提拔上來的，因此，他們的專業素質不是很高，對于火電廠的運行不是非常了解，最終導致在運行的時候，使得火電廠的能源大大浪費。其次，就是相關的管理人員的管理能力不是很強，火電廠的內部管理人員缺乏相應管理的經驗，從而使得其在管理方面存在著一定難度。在有關部門進行決策或者指定相關的工作管理條例的方面缺乏經驗，制定的計劃不夠科學，從而沒有板房來調動員工們工作的積極性，使得員工們的工作效率提高，使得火電廠的能源可以合理安排利用。除此之外，火電廠的經營模式的觀念非常落后，還是保有之前較為傳統的營銷理念，并且企業內部沒有指定相應的節能減排的指標，從而阻礙了火電廠電氣節能的發展。

2.對提高火電廠電氣節能技術的思考

2.1 降低電力推動過程中的能源損耗

為了降低火電廠的能源損耗，我們更應該采取有效地方法來減少損耗。首先就應該降低電力推動過程中的能源消耗。采用有效方法來改變轉差率調速。比如進行串級調速對于調節的電阻中能源消耗較大的地方進行特殊的處理，使得轉子回路的時候把它接入附加電勢，或者是進行轉子串接調速變壓器進行調速，這種方法也是非常簡單方便的。通過以上兩種方法的介紹，能夠使得火電廠在較大程度上取得更高的轉矩，從而減少電能的消耗。除此之外，還可以通過變頻器來進行調頻，之后再利用逆變器來實現直流電與交流電的轉化，最終實現對轉速的控制，提高轉速，減少電源的消耗。

2.2 避免輸電過程中造成的鐵磁性損耗

一般輸電過程中造成的鐵磁性損耗也會導致能源的極大浪費。因此，要避免輸電過程中造成的鐵磁性損耗。首先，可以通過減少鋼材料的使用或者是避免形成閉合回路，輸電過程中減少金屬的使用，選取非導磁性材料，這樣才能夠降低火電廠資源的損耗。在設計鋼結構的同時，要結合實際情況，使用道題支持加班零件的時候，，要避免造成回路，從而免輸電過程中造成的鐵磁性損耗。

2.3 構建合理的監督管理制度

一個好的企業它的管理制度費事非常完善的，火電廠也不例外。因此，要加強火電廠的監督制度。首先，企業內部要加強管理監督管理制度，完善自身的管理機制。現在的管理機制跟不上發展迅速的火電廠的腳步。因此，火電廠也需要完善自身的管理機制。火電廠企業要明確相關責任人與操作人員的管理責任,規范火電廠電氣運行管理行為,制定火電廠節能方面的管理考核辦法及獎懲制度，因此來加強責任制的可實行性。除此之外，要建立一個完善的管理制度，在火電廠內部形成一個有良好的競爭與合作的工作氛圍，從而加快火電廠的發展和完善它的內部管理，并且節約能源，減少能源的浪費。當然在火電廠內部一定的規章制度管理是必不可少的，但是也應該遵循“以人為本”的原則，在嚴厲的管理中有不乏人性化的一面，要增強工作人員的安全意識。光靠企業的內部管理制度是不夠的，政府也需要幫助和監督這些企業完成能源的節約工作監理。當然，火電廠的管理也不例外。首先就是要完善我國的在火電廠節能減排上的法律法規。多借鑒一些國外的法律和制度，對我國的火電廠電氣節能減排方面進行改革改善，加強立法監督制度，深化節能減排監督機構改革，根據我國的火電廠的實情來進行法律的改革和完善，保證能源節約的有序進行。加強節能減排的重要舉措就是加強監督執法，應改變現有的監督方法，建立集體監督機制。對火電廠進行定期的節能減排方面的督查，準確把握該火電廠的節能問題，政府和有關部門要負起責任，加強監督的力度，對一些不能達到國家標準的火電廠不給予工作許可證。

2.4 提高相關工作人員的綜合素質

有先進的技術做后盾還不行，還需要火電廠工作方面的人才，火電廠企業應該注重人才的培養和引進。根據我國國情，火電廠方面的工程在現在運用得非常廣泛，因此，火電廠的工作方面的人才更是供不應求。因此，相關企業應該多培養一些這方面的技術人員。加強相關工作人員的綜合素質和專業素質是必不可少的。其實火電廠的工作可想而知是相對枯燥無味的，工作人員難免會出現一些問題，因此，變火電廠要多注重培養這些方面的專業人才使他們適應火電廠的工作。相關企業還應該培養一些專門型人才，使人才利用率更高，建立高素質、高專業的人才團隊來使火電廠的節能技術更加完善。相關企業還應該多引進一些技術型人才，可以邀請一些專家或者指導老師到廠間做技術交流和培訓工作。企業還可以做一些策劃，建立一些制度，來激發技術人員的工作的積極性和工作熱情，興趣是最好的老師，所以提高了工作人員的工作熱情也就會間接提高了火電廠能源的利用率。除此之外，還應該培養高層人員的管理能力，使得火電廠的管理更加有效合理。可以在火電廠的內部進行工作人員的經驗交流，加強工作人員的聯系，使得他們的工作更加協調，增進同事之間的感情，讓他們學習別人的優點和長處，改善自己的不足之處，從而解決火電廠能源浪費的問題。

3.結束語

火電廠的能源損耗量是非常大的。我國要堅持發展可持續，只有做到節能減排。因此，要注重火電廠電氣的節能技術，保證減少能源的損耗。相信隨著我國技術的發展，一定可以大大降低火電廠能源的損耗。

[1]焦慶豐，朱光明，李明，黃怌維，段雪農，我國火電廠耗能現狀及節能潛力分析[J]，湖南電力，2013,6（1）

[2]趙毅，薛方明，董麗彥，等，新火電廠污染物排放標準下燃煤發電鍋爐脫硫系統節能方案研究[J]，工業安全與環保，2013,38（12）