傳承才是私企的核心

中國科學(xué)院教授

高峰

傳承才是私企的核心

中國科學(xué)院教授

高峰

“自強(qiáng)自立，獨(dú)立面對打擊和困境”是李嘉誠對兒子乃至孫輩的要求，也是李嘉誠的守業(yè)“良方”。

早年，李澤鉅和李澤楷從斯坦福大學(xué)畢業(yè)，要求加入父親的公司歷練，遭到了李嘉誠的拒絕。李嘉誠告訴兩個兒子，我的公司不需要你們。熟知父親性格和脾氣的兩兄弟，遠(yuǎn)赴加拿大發(fā)展。而后，李澤鉅開設(shè)了房地產(chǎn)公司，李澤楷則成為多倫多銀行最年輕的合伙人。在這期間，兄弟二人不曾接受父親的任何幫助，而是自己打拼出了一片天地，成為加拿大商界中的佼佼者。此后，李嘉誠才向兩個兒子張開了懷抱。

李嘉誠的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓他十分注重拼搏的力量，也將此作為家族的信條代代相傳。其實(shí)，作為第一代創(chuàng)業(yè)者精神延續(xù)的家族信條，或者說家族核心價值觀，一直是全球各大家族維系企業(yè)發(fā)展的法寶。

無論是肯尼迪家族、羅斯柴爾德家族、瓦倫堡家族、拉塞爾家族，都有著明確的教育子女的訓(xùn)條。“父母要經(jīng)常向孩子講述他在事業(yè)上所發(fā)生的故事”“不追求金錢，追求良好的人際關(guān)系”“ 信息就等于金錢，從小開始重視信息的重要性”“在海軍服兵役，培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的精神”等等，都成為了培養(yǎng)家族品質(zhì)最重要的守則。這些守則，也正是家族創(chuàng)業(yè)者們在創(chuàng)業(yè)過程中，最寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財富。

眾所周知，盛名卓著的羅斯柴爾德家族，曾經(jīng)不惜采用近親通婚的方式，來保持家族血脈的純正。因?yàn)槠涞谝淮鷦?chuàng)業(yè)者的信仰便是，但凡出生于此家族，就必須有家族利益高于一切的信仰。正因如此，羅斯柴爾德家族的成員雖然散落世界各地，卻能夠在家族有需要的第一時間響應(yīng)召喚，協(xié)助家族將財富傳承下去。

在埃及，曾經(jīng)也存在著一個龐大而驕傲的家族，他們曾和羅斯柴爾德家族共同修建了開羅運(yùn)河，并擁有埃及當(dāng)時最大的醫(yī)療、商業(yè)產(chǎn)業(yè)。然而，當(dāng)埃及獨(dú)立戰(zhàn)爭打響，這個曾經(jīng)的埃及首富家族遭遇了戰(zhàn)爭重創(chuàng)。但是，這并不是家族歷史的結(jié)束。

米歇爾·瑟庫海，這位和久負(fù)盛名的羅斯柴爾德家族關(guān)系密切的銀行家，正是這個埃及家族的傳承者之一，他畢業(yè)于盛產(chǎn)法國總統(tǒng)、部長的巴黎政治學(xué)院。在他眼中，戰(zhàn)爭導(dǎo)致的家族衰敗，并沒有讓他損失太多具有價值的東西——“我從我的爺爺、爸爸那里，學(xué)到了非常重要的思維模式。家族給予我最重要的東西，不是豐富的物質(zhì)和舒適的生活，而是渴望成功、如何成功的價值觀以及思維模式。”

事實(shí)上，至今仍然風(fēng)華正茂的百年家族，在每一代都遭遇了不同的歷史變故——戰(zhàn)爭、政治、金融風(fēng)暴等等，特別是猶太裔的家族，在二戰(zhàn)期間更是幾乎遭遇滅頂之災(zāi)。但是，家族的教育成果作為無形的財富被保留下來，成為家族振興的基礎(chǔ)。

當(dāng)一個家族到了第八代、第九代之后，家族的核心價值觀就會成為家族成員處理事情的框架，這種框架就是家族發(fā)展的方向。所謂“創(chuàng)業(yè)易、守業(yè)難”，其實(shí)說的是，家族在傳承過程中，如果迷失了方向，將很難重整旗鼓。

當(dāng)下，國內(nèi)的眾多民營企業(yè)也面臨著“守業(yè)”問題。作為家族的傳承者，能否守護(hù)家族的財富并不是最重要的問題。他們更大的責(zé)任在于，更多地汲取父輩的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將家族常勝不敗的核心價值觀傳承下去。