工廠內(nèi)遷與勞工的再嵌入
——江西陶瓷廠的工廠政體研究*

黃斌歡 徐美齡

工廠內(nèi)遷與勞工的再嵌入
——江西陶瓷廠的工廠政體研究*

黃斌歡 徐美齡

東部沿海 “農(nóng)民工生產(chǎn)體制”下的勞工面臨著脫嵌的困境，而工廠內(nèi)遷帶來了改變這種拆分型勞動力再生產(chǎn)模式的可能。本文運用工廠政體視角，通過對江西陶瓷產(chǎn)業(yè)的觀察，從生活、工作和社會交往等方面考察了內(nèi)遷秩序下勞工再嵌入的可能性。案例表明，在內(nèi)遷的工廠中，工人的工作相對于沿海工作顯得相對輕松、管理相對人性化、工人對于勞動過程的掌握程度較高；在社會生活領(lǐng)域，工人擁有相對完整和豐富的社會生活，避免了沿海工人原子化的困境。觀察指出，工廠內(nèi)遷具有再整合生產(chǎn)與生活的效應，通過在當?shù)鼐蜆I(yè)，農(nóng)民工有可能改變 “離土又離鄉(xiāng)”的打工模式所帶來的不利影響，構(gòu)建出與工廠的新生產(chǎn)共識，最終將就業(yè)行為重新嵌入到社會系統(tǒng)中去。勞工與工廠基于再嵌入的共識所塑造的行動秩序有利于推動世界工廠的持續(xù)發(fā)展。

工廠內(nèi)遷 勞工 再嵌入 勞動力再生產(chǎn)模式

一、再嵌入問題的提出

在當前中國的世界工廠格局中，受制于經(jīng)濟收入水平與制度安排，無論是新老農(nóng)民工，都無法真正在東部沿海打工的城市成家立業(yè)，開展正常的社會生活。[1]正如以往研究已經(jīng)指出的，老一代農(nóng)民工在外出進入城市打工之前，已經(jīng)建立了在鄉(xiāng)村完整的社會生活體系，外出打工只是為了維續(xù)鄉(xiāng)村社會生活運轉(zhuǎn)的一個手段。也即說，老一代農(nóng)民工是 “嵌入”在鄉(xiāng)村社會生活體系中的。……