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淺析百分之一效應與教師的專業發展

2015-02-23 17:24:50于淼
教育界·上旬 2015年12期
關鍵詞:教學反思教師

于淼

【摘要】量變引起質變,百分之一效應可以使一個人成功,也可以使一個人失敗。教師的專業發展就要重視百分之一效應,每天多努力一點,最終將會成功!

【關鍵詞】百分之一效應 教師 專業發展 教學反思

《三國志·吳志·呂蒙傳》有一典故:“士別三日,即更刮目相待。”當然,在生活中,一個人不可能在短短的三天就會有很大的進步,而需要長年累月地努力才能獲得很大的成就。

筆者曾經讓學生思考過以下幾個問題:

1.0110=? 0.9910=?

1.01100=? 0.99100=?

1.01365=? 0.99365=?

1.011095=? 0.991095=?

兩列都是與1相差百分之一,那么結果是否有很大的區別啦?學生一定會脫口而出:答案都差不多,都約等于1。是這樣嗎?實際結果令大家大吃一驚!

1.0110=1.105 0.9910=0.904

1.01100=2.705 0.99100=0.366

1.01365=37.78 0.99365=0.026

1.011095=53939 0.991095=0.0000167

就好比同樣優秀的兩個人,一個人每天多努力百分之一,另一個人偷懶百分之一,在很短的時間里10天(就是10次方),看不出什么差別,但是經過100天(100次方)、一年(365次方)、三年(1095次方)之后,兩人就發生了翻天覆地的變化,對比就相當的明顯(正所謂:人別三年,當刮目相看)。這就是百分之一效應。

我們經常會遇到這種情況:中考時非常優秀的學生進入高一(名列前茅),但是到了高三結束時卻考不上大學,甚至全校倒數,其原因就是這個學生只滿足進校時的成績,不思進取,不再去努力,不進則退,最終得到了應有的懲罰。所以我們要讓學生明白百分Z--效應,要想取得好成績(考入大學),就需要不懈地努力,今天事今天畢,明天爭取做更多的事,只有這樣才能取得成功。

百分之一效應不僅對學生有效果,對我們老師也有同樣的效果。當今社會是知識膨脹的社會,也是專業水平要求越來越高的社會,每個人都必須成長,就必須不斷地學習,如果不學習、不成長就會被殘本行葉淘汰。對于教書育人的人民教師要求就更高,必須要樹立“活到老,學到老”的偉大志向,而教師的成長關鍵在于教師的專業發展。

“經驗+反思=成長”是著名的美國教育心理學家波斯納提出教師成長公式。在新課改的要求下,教學反思是教師專業發展過程中一個非常重要的因素。華東師大葉瀾教授指出,一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。在教學過程中如果沒有反思,他的教學能力和水平就不會得到提升,最多是知識的積累,教育智慧不會得到提升,只能算是個教書匠。教學反思讓教師從平淡無奇的日常教學中發現自身的教學問題,思考解決問題的方案,努力提高自己的專業化水平。

教學反思可以考慮這幾個方面:

1.總結教學過程中“閃亮點”,積累寶貴經驗

在日常教學中,很多教師都會有或多或少值得自豪的“閃亮點”。例如在探究曲線運動的方向時,筆者利用了泡沫板、白紙和塑料片等低成本器材研究曲線運動的方向。這里的亮點首先是利用低成本實驗,并且通過換白紙可以多次實驗;同時還介紹了用拖手法研究摩擦力的方向,使學生更好地體會摩擦力等等。這些教學中的“閃亮點”將是我們教學中積累的寶貴財富。

2.發現教學過程中的“缺點”,專心研究教材教法,思考最佳解決方法

有時由于各種原因可能導致我們在教學過程中發現自己的不足,這時要及時借助于教材、教參、網絡等各種資料,專心研究原因所在,找出最好的解決方法,及時糾正不足。

3.記錄教學過程中學生的困惑和問題,研究學生學情,與學生交流,找出最好的解決方法

每個學生都是獨立的個體,各自的能力也是有區別的,因此,因材施教是有必要的。教學過程中我們要及時記錄學生的困惑和問題,找出最好的解決方法,如果是共性問題就一同講解,如果是個性問題就單獨交流,對癥下藥,及時解決,使學生能更好地發展。

4.采擷學生思維的“火花”,教學相長

“聞道有先后,術業有專攻”,我們的學生同時又是我們的老師。在平時的教學過程中,我們有時會驚喜地發現對于某一問題的解決,學生會有更好更快捷的方法。因此,我們要多多表揚他們,鼓勵他們勇于發表自己的觀點,充分發揮他們的主體性,積極參與教學,這樣可以得到更好的教學效果。

5.虛心向同行交流請教,共同進步

“三人行必有我師”,同行是最好的老師,所以平時應該多向同行老師學習,虛心使人進步;多聽聽他們的課,發現他們在教學中的“亮點”,學以致用;多多交流,在交流中就會發現自己的不足,努力改正。

6.勇敢創新,不怕失敗

沒有創新就沒有進步,我們要勇于創新,不怕失敗。愛迪生是非常偉大的發明家,發明了很多產品,但是每一個產品都不是一次就能成功的,都經歷了無數次的失敗。在教學過程中,即使一點點小的創新,就可能帶來更好的教學效果,所以創新有利于老師專業的發展。

每天多反思百分之一,每天就有一點進步,每天多創新百分之一,每天就多一點成功。這樣,教師專業才能更快更好地發展。

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