文/王東進(jìn)
整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的關(guān)鍵在于認(rèn)識(shí)自覺(jué)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
文/王東進(jìn)
整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是建立更加公平可持續(xù)的全民醫(yī)保制度的必然要求和基礎(chǔ)條件。中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)甫一成立就把整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保與完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度作為研究的重點(diǎn),并提出了“三步走”的實(shí)施戰(zhàn)略建議。幾年來(lái),召開(kāi)了一系列不同層次、不同形式的研討會(huì),開(kāi)展了專(zhuān)題研究;在《中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)》等媒體上發(fā)表了一系列文章;在每年醫(yī)療保險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告中都向國(guó)務(wù)院和相關(guān)部門(mén)提出了加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合步伐的建議。毫不夸張地說(shuō),我們對(duì)整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的態(tài)度是一以貫之、不遺余力的,也是不回避矛盾的。
(一)
黨的十八大提出整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度(以下簡(jiǎn)稱“整合”)的明確要求已近三年了。國(guó)務(wù)院在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)上宣布將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合交由一個(gè)部門(mén)統(tǒng)一管理也過(guò)去兩年半了。情況如何呢?簡(jiǎn)單地說(shuō),有一定進(jìn)展,但很不理想。截至目前,在區(qū)域內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)“整合”的只有重慶、天津、青海、廣東、寧夏、山東、浙江、新疆兵團(tuán)等8個(gè)省級(jí)行政區(qū)和其他省份的38個(gè)地級(jí)市,另有45個(gè)地市的91個(gè)縣(區(qū))開(kāi)展。然而,由某個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的“大病保險(xiǎn)制度”(這個(gè)制度設(shè)計(jì)得如何,這里姑且不論),不到兩年就在全國(guó)“普遍實(shí)施”了,而黨和政府最高層級(jí)作出的“整合”決策卻受到這般“冷遇”,行動(dòng)如此遲滯,推進(jìn)如此艱難,實(shí)在匪夷所思。
黨和政府審時(shí)度勢(shì)、總攬全局作出整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的戰(zhàn)略決策,為健全全民醫(yī)保制度指明了方向、提供了依歸,本來(lái)是“晴空萬(wàn)里、一片光明”。不料卻有個(gè)別舊體制的衛(wèi)道士,怪論橫出、大言欺世,“攪得周天寒徹”。一些地方本已拿出了“整合”方案,準(zhǔn)備實(shí)施,因受到阻撓和責(zé)難而擱置。為什么一些地方手握權(quán)柄之士因某人的“一個(gè)招呼”“一封信”,或“一個(gè)電話”,就不敢前行、“越雷池一步”呢(當(dāng)然也有不信邪的如山東等)?筆者從調(diào)研中得到的體悟和啟示是:能否果敢地推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的整合,關(guān)鍵在于對(duì)此有無(wú)認(rèn)識(shí)自覺(jué)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有認(rèn)識(shí)自覺(jué),決策就有底氣;有責(zé)任擔(dān)當(dāng),推進(jìn)就有定力。
(二)
對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)自覺(jué),是形成正確理念和自覺(jué)行動(dòng)的基礎(chǔ)。所謂認(rèn)識(shí)自覺(jué),就是指主觀意識(shí)正確反映了客觀事物的本質(zhì)特征、發(fā)展的必然趨勢(shì)和規(guī)律。在許多情況下,這種認(rèn)識(shí)自覺(jué),并非來(lái)自深不可測(cè)的“高大上”理論,而恰恰是普普通通的常識(shí)。問(wèn)題是,當(dāng)下有一些人或因陳舊觀念,或因門(mén)戶之見(jiàn),或因利益考量而罔顧常識(shí)、不尊重常識(shí)、違背常識(shí),也有的把常識(shí)當(dāng)“尖端”研究來(lái)研究去,爭(zhēng)論來(lái)爭(zhēng)論去,在莫衷一是中把機(jī)遇錯(cuò)過(guò)、把事業(yè)耽擱。還是那句老話,“重視不重視,關(guān)鍵在認(rèn)識(shí)”。整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保也不例外。
1.“整合”是社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)則的內(nèi)在要求。包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)制度的核心價(jià)值理念是公平、正義、共享,其基本特征是制度的普遍性(統(tǒng)一性)、保障的公平性、適度性、可及性和持續(xù)性。其中,制度的統(tǒng)一性是基礎(chǔ)性的、第一位的,沒(méi)有制度的統(tǒng)一性,公平性等其他幾“性”都會(huì)大打折扣,甚至無(wú)從談起。正因?yàn)槿绱耍P者一直堅(jiān)持“整合”是健全全民醫(yī)保制度的第一要?jiǎng)?wù),“整合”是建立更加公平可持續(xù)的全民醫(yī)保制度的必然要求和重要基礎(chǔ)。
2.“整合”是提高全民醫(yī)保制度保障績(jī)效的迫切需要。由于歷史原因和認(rèn)識(shí)局限(更確切地說(shuō)是醫(yī)保制度的改革與發(fā)展是漸進(jìn)式、板塊式的),既形成了目前“3+1”格局(即城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、新農(nóng)合和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度),又造成了“三分局面”(即制度分設(shè)、管理分割、資源分散),由此帶來(lái)“三重復(fù)、兩損害”(城鄉(xiāng)居民重復(fù)參保、財(cái)政重復(fù)補(bǔ)貼、基礎(chǔ)設(shè)施和信息網(wǎng)絡(luò)重復(fù)建設(shè),既損害了制度公平又損害了管理效率)的不良后果,既給國(guó)家造成了嚴(yán)重浪費(fèi),又給老百姓就醫(yī)造成諸多不便,既影響了全民醫(yī)保制度的穩(wěn)健運(yùn)行,又為制度的公平可持續(xù)發(fā)展埋下隱患。已經(jīng)到了非“整合”不可的時(shí)候了。
3.理順管理體制是“整合”的必要前提。管理體制一定要適應(yīng)制度模式的選擇,這既是國(guó)際上公認(rèn)的基本原則,也是常識(shí)范疇的認(rèn)知。就我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)而言,既然選擇了社會(huì)保險(xiǎn)的制度模式,理所當(dāng)然地應(yīng)由社會(huì)保障部門(mén)(即“第三方”)統(tǒng)一管理,而不能由管理醫(yī)療服務(wù)提供的部門(mén)“一手托兩家”。在我國(guó)2010年頒布的社會(huì)保險(xiǎn)法中已有明確規(guī)定,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一管理各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)。正是這樣一個(gè)清晰明白的常識(shí)性問(wèn)題,被某些人當(dāng)作“尖端”問(wèn)題把人們“忽悠”迷糊了,或舉棋不定,或不知所措了。于是出現(xiàn)了兩個(gè)典型的滑稽現(xiàn)象:一是就由誰(shuí)管好的問(wèn)題召集眾多專(zhuān)家反復(fù)研究論證,動(dòng)用有限的外交資源到國(guó)際上求證,延請(qǐng)世衛(wèi)組織(WHO)的官員來(lái)華說(shuō)項(xiàng),大有“證明你媽是你媽”做派,結(jié)果還是莫衷一是。二是擱置或繞開(kāi)管理體制,單就制度整合做文章。這顯然是一種回避矛盾,或“反彈琵琶”的做法。統(tǒng)一管理是整合制度的必要前提,只有統(tǒng)一管理,才能做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一監(jiān)管,否則不同的部門(mén)對(duì)“整合”的理解不一致,采取的舉措不同,還是避免不了“各吹各的號(hào),各唱各的調(diào)”,結(jié)果很可能是“整”而不“合”。就算是相關(guān)部門(mén)都能從大局出發(fā),認(rèn)識(shí)也高度一致,也會(huì)因工作著力點(diǎn)不同、信息系統(tǒng)不能對(duì)接、統(tǒng)計(jì)口徑不一致等問(wèn)題而使前面說(shuō)的“三重復(fù)”問(wèn)題得不到根治,繼續(xù)給國(guó)家和人民造成巨大的浪費(fèi)與損失。
(三)
在全面深化改革、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要時(shí)期,中央主要領(lǐng)導(dǎo)同志特別強(qiáng)調(diào),廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。有句話說(shuō)得好,“大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷”。實(shí)踐也反復(fù)證明,一分責(zé)任擔(dān)當(dāng)勝過(guò)十分工作能力。像整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保這樣的“大事難事”,拷問(wèn)的并非領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力而是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。即使能力再?gòu)?qiáng),沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),照樣會(huì)“前怕狼后怕虎”,顧慮重重,裹足不前。所以,在一定意義上講,“擔(dān)當(dāng)”比“能力”更重要。
敢于擔(dān)當(dāng)就是敢于承擔(dān)責(zé)任。這是男子漢大丈夫的特征,更是共產(chǎn)黨人的鮮明品格。“整合”是關(guān)涉人民福祉的全民醫(yī)保建設(shè)賦予我們的時(shí)代責(zé)任,我們就應(yīng)該以強(qiáng)烈的使命感,義無(wú)反顧地?fù)?dān)當(dāng)這份責(zé)任。為什么有的人不敢擔(dān)當(dāng),像“整合”這樣的事,明明是看準(zhǔn)了的事,明明是中央早已作出決策的事,而且群眾又有強(qiáng)烈要求,相關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)調(diào)查研究也拿出了具體方案,還是以“再看一看,等上面有了具體文件再定”為由不予“拍板”呢?表面上看是所謂慎重穩(wěn)妥,實(shí)際上是私心作怪,怕影響關(guān)系、怕得罪人、怕影響自己的前程,等等。千怕萬(wàn)怕,難道就不怕中央的決策不能落地生根,國(guó)家和人民的事業(yè)受損失嗎?!看來(lái)有的同志離“不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)”的境界何止“一公里”!須知,不“整合”,僅因重復(fù)參保而財(cái)政重復(fù)補(bǔ)助,每年浪費(fèi)的財(cái)政資金至少在200億元左右,如果加上一些人“兩頭報(bào)銷(xiāo)”、基礎(chǔ)設(shè)施和信息網(wǎng)絡(luò)重復(fù)建設(shè)等給國(guó)家造成的損失可以說(shuō)是驚人而令人痛心的。
在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),有關(guān)部門(mén)的一些同志存在“多一事不如少一事”的精神狀態(tài),安于現(xiàn)狀,不愿開(kāi)拓,似乎“整合”與否都無(wú)所謂。還有的同志認(rèn)為,現(xiàn)在已經(jīng)是“小馬拉大車(chē)”了,靠“五加二,白加黑”完成工作任務(wù),如果再“整合”過(guò)來(lái)一塊,更是受不了。實(shí)事求是地說(shuō),醫(yī)保經(jīng)辦第一線的同志們這些年都是“蠻拼”的,為了醫(yī)保大業(yè)埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)、功不可沒(méi)。然而卻有一些人硬說(shuō)他們管理不如商保公司有優(yōu)勢(shì),效率不如商保高,云云,真是有失公允。各級(jí)政府應(yīng)該體諒他們的苦衷,應(yīng)該加大對(duì)經(jīng)辦的投入與建設(shè)。但一碼歸一碼,不能因有此不公之論就不積極作為,這同樣是一種缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。現(xiàn)在從上到下都在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”的專(zhuān)題教育活動(dòng),如果能讓敢于擔(dān)當(dāng)成為大家的人生追求和自覺(jué)行動(dòng),不僅“整合”可以順利推進(jìn),許多“老大難”的問(wèn)題也就好解決了。
(四)
已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“整合”的8個(gè)省級(jí)行政區(qū)、38個(gè)地級(jí)市和91個(gè)縣區(qū)是貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神的先行者,也是對(duì)“整合”有認(rèn)識(shí)自覺(jué)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱印9P者就他們的做法與經(jīng)驗(yàn)曾多次撰文予以推介。本文僅就最近到山東調(diào)研所獲與大家分享,或許你能從中得到一些有關(guān)“整合”的啟示、能量與定力。
在調(diào)研中,山東的同志告訴我們,如果單講整合,相關(guān)部門(mén)的積極性都很高,而問(wèn)題的關(guān)鍵是怎么整合,往哪里整合?一方堅(jiān)持管理體制必須適應(yīng)制度模式的原則,整合到人社部門(mén),即由“第三方”管理(這也是國(guó)際通行做法);一方卻堅(jiān)持“一手托兩家的大健康”理論,整合到衛(wèi)生部門(mén),即由管理醫(yī)療服務(wù)提供的部門(mén)既當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”又當(dāng)“裁判員”,既是“會(huì)計(jì)”,又是“出納”(由“內(nèi)部人控制”,何其方便乃爾!)。據(jù)介紹,彼時(shí)后者在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下已擬好了方案,準(zhǔn)備施行。但是東營(yíng)(還有青島、淄博、威海等)市人社部門(mén)的同志據(jù)理力爭(zhēng),由于他們理由充足、管理精細(xì),相關(guān)數(shù)據(jù)全面完整準(zhǔn)確等,贏得了發(fā)改委、財(cái)政、編辦等十幾個(gè)部門(mén)的認(rèn)可與支持。于是,東營(yíng)市政府順理成章地作出決定,從2012年起將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合整合為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,以人力資源社會(huì)保障部門(mén)管理為主,衛(wèi)生部門(mén)配合。在東營(yíng)等幾個(gè)市整合實(shí)踐并取得良好效果的基礎(chǔ)上,山東省政府以堅(jiān)定的政治信念和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢业刈鞒鰶Q定,從2014年起,全面整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保并由人社部門(mén)負(fù)責(zé)管理(由于有關(guān)部門(mén)的干預(yù),他們只好在“紀(jì)要”中的“由人社部門(mén)”之前加上一個(gè)“暫”字予以應(yīng)對(duì),而整合照樣進(jìn)行)。
到2014年底,山東省、市、縣三級(jí)全部完成了新農(nóng)合管理職能、編制機(jī)構(gòu)、工作人員、基金資產(chǎn)等的移交工作,全省人社系統(tǒng)共接收新農(nóng)合工作人員2134名。收到“665”的良好效果,達(dá)到了整合的預(yù)期目的。具體地講,就是“6個(gè)統(tǒng)一”:統(tǒng)一管理體制,統(tǒng)一保障范圍,統(tǒng)一籌資辦法,統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一信息系統(tǒng),統(tǒng)一基金管理政策等。“6個(gè)規(guī)范”:規(guī)范了參保登記、繳費(fèi)流程、就醫(yī)結(jié)算、定點(diǎn)管理、基金監(jiān)督、平臺(tái)建設(shè)等。5個(gè)方面的成效:一是解決了人員重復(fù)參保、財(cái)政重復(fù)補(bǔ)貼問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì),全省共剔除重復(fù)參保253.96萬(wàn)人,減少財(cái)政重復(fù)補(bǔ)助8.3億元/年(東營(yíng)剔除8.2萬(wàn)人,減少補(bǔ)助2952萬(wàn)元/年;青島剔除25.41萬(wàn)人,減少補(bǔ)助1.12億元/年,同時(shí)還清理新農(nóng)合基金潛虧1億多元)。二是打破了城鄉(xiāng)戶籍壁壘,提高了保障水平,增強(qiáng)了制度的公平性。原新農(nóng)合的藥品目錄品種只有1100余種,整合后增加到2400多種,診療項(xiàng)目和門(mén)診大病病種也有所增加,保障水平大大提高(東營(yíng)市整合后城鄉(xiāng)居民住院報(bào)銷(xiāo)水平提高了9.3%,普通門(mén)診提高了10.6%,門(mén)診慢性病提高了22.1%;青島市總體比原新農(nóng)合提高了3個(gè)百分點(diǎn),其中在三級(jí)醫(yī)院就醫(yī)提高了11個(gè)百分點(diǎn))。三是全部實(shí)現(xiàn)了市級(jí)統(tǒng)籌,增強(qiáng)了基金的共濟(jì)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。四是方便了群眾就醫(yī),特別是農(nóng)村居民就醫(yī)有了更大的選擇空間。五是促進(jìn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,杜絕了過(guò)去城鄉(xiāng)重復(fù)建設(shè)造成的巨大浪費(fèi)。實(shí)踐雄辯地證明,整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是大得人心、大快人心的善政、德政。盡管有的部門(mén)在年終工作考評(píng)投票中給人社部門(mén)投了“0分”,但在政府的民意調(diào)查中,群眾對(duì)人社部門(mén)負(fù)責(zé)的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合工作的滿意率高達(dá)98%,真是公道自在人心。問(wèn)題是時(shí)代的聲音,民心是最大的政治,如此懸殊的反差還不足以說(shuō)明問(wèn)題、催人警醒嗎?!
任何不抱偏見(jiàn)的人們都會(huì)從山東“整合”的實(shí)踐得到深刻的啟示:
啟示一,“整合”是大勢(shì)所趨,“整合”的要害是由誰(shuí)管理。因此,整合制度與理順管理體制必須統(tǒng)籌謀劃、同步推進(jìn)。不然還會(huì)“各唱各的調(diào),各吹各的號(hào)”,結(jié)果必然是“整”而不“合”。
啟示二,社會(huì)保障部門(mén)管理基本醫(yī)療保險(xiǎn)雖然是社會(huì)保險(xiǎn)法上明確規(guī)定的,但社保部門(mén)必須主動(dòng)作為、奮發(fā)有為。有為才能有位,有為才能得到各部門(mén)的支持,有為才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供堅(jiān)實(shí)的依據(jù)。
啟示三,“整合”的關(guān)鍵在于地方主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)和擔(dān)當(dāng),取決于政治勇氣與政治定力。
啟示四,“整合”不僅是必要的,而且是可行的。早整合早主動(dòng),早整合早受益,越拖越被動(dòng),越拖給國(guó)家和人民造成的浪費(fèi)與損失就越大。
(作者單位:中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì))