踐行社會主義核心價值觀推進民營企業文化建設

曲宏明，曲文菲

（1，2.遼寧省社會主義學院，遼寧 沈陽 110032）

·非公有制經濟研究·

踐行社會主義核心價值觀推進民營企業文化建設

曲宏明1，曲文菲2

（1，2.遼寧省社會主義學院，遼寧 沈陽 110032）

核心價值觀是企業持久發展的根本動力和保障。民營企業的核心價值觀，必須要與社會主義核心價值觀相適應、相協調。民營企業的文化建設要自覺地堅持以社會主義核心價值觀為根本，努力踐行具有時代特征、中國特色、民營經濟特點的核心價值觀。社會主義核心價值觀是企業文化建設的靈魂，培育核心價值觀要注重繼承發揚中華民族的優秀文化傳統，吸收國內外先進的經營理念和經驗，挖掘整理本企業長期形成的寶貴精神財富和文化資源。

民營企業；社會主義核心價值觀；企業文化建設

民營經濟在全面深化改革中面臨著機遇和挑戰，民營企業不僅要做大做強，更要做優做久。當前，用社會主義核心價值觀來引領民營企業健康發展，把民營企業文化建設作為一項凝魂聚魄強基固本的戰略任務，抓緊抓好，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

一、用社會主義核心價值觀，引領推進民營企業文化建設的意義和作用

黨的十八大指出：“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興，必須推進社會主義文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮，提高國家文化軟實力，發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用。”核心價值觀是文化軟實力的靈魂，是民族凝聚力、創造力的重要源泉，是國家綜合競爭力的重要因素。隨著經濟全球化的深入發展，企業之間的競爭正逐步從產品競爭轉向文化競爭。經濟活動的起點和終點都是文化，經濟發展在本質上是一個文化的過程，今天的文化就是明天的市場。無論是品牌還是時尚，如果沒有文化作為靈魂，品牌和時尚都是蒼白的。先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，是企業核心競爭力的重要組成部分。

隨著全面深化改革的日趨深入，我國將加快完善現代市場體系、宏觀調控體系、開放性經濟體系，加快轉變經濟發展方式、調整產業結構，加大創新型國家建設步伐。民營經濟的發展將面臨著調整戰略、轉型升級、創新發展的嚴峻生存壓力和激烈的市場競爭，迫切需要核心價值觀的引領和先進企業文化的支撐。

當前，我們必須清醒地看到：一些民營企業創新意識淡薄，因循守舊，小富即安，進取意識缺失，迫切需要用社會主義核心價值觀來提振精神，追求卓越，二次創業；一些民營企業法治意識淡泊，責任意識和誠信理念缺失，迫切需要用先進企業文化來喚起職業道德，提升企業主和員工的綜合素質；一些民營企業發展戰略模糊，企業管理粗放，企業品牌缺失，企業人才匱乏，迫切需要先進企業文化的引領和提升；一些民營企業文化建設，重形式輕內容，把企業文化包裝成為漂亮的“花瓶”，來裝點門面，甚至把企業文化僅僅作為文體活動來安排，迫切需要用核心價值觀來引領，去虛火，接地氣，深植企業文化；一些中小微民營企業，企業文化建設基礎十分薄弱，缺乏企業發展的長遠戰略和現代價值理念，迫切需要用社會主義核心價值觀來指引，用先進企業文化來培育和塑造等。這些問題的存在，制約著企業管理水平的提高和核心競爭力的增強，制約著企業健康發展、永續經營的內生動力。

為了促進民營經濟的健康發展和民營企業家的健康成長，當前，十分有必要把用社會主義核心價值觀來引領民營企業文化建設提上議事日程，深入推進民營企業的文化建設，大力培育先進企業文化，使民營企業能夠超越自我，創新發展。

二、用核心價值觀，推進民營企業文化建設的內容和重點

核心價值觀是企業持久發展的根本動力和保障。核心價值觀最重要的是核心理念。核心價值觀是企業發展的靈魂。美國著名學者吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯在他們合著的《基業長青》中深刻指出：“核心價值觀是公司的精神和持久的原則——是一條不需要外部調整的永恒指導原則”，“最持久，最成功的公司的基本特質是他們保存一種核心理念，同時刺激進步，積極改變除了核心理念以外的任何東西。”

2014年初，習近平同志在主持中央政治局集體學習時強調指出：“把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，繼承和發揚中華優秀傳統文化和傳統美德，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，積極引導人們講道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，不斷夯實中國特色社會主義思想的道德基礎。”習近平同志的講話高屋建瓴、內涵深刻，為民營企業文化建設指明了前進方向。民營企業文化建設是社會主義核心價值觀的重要組成部分，民營企業文化建設不僅關系到企業自身的健康發展，還承擔著為社會主義核心價值觀的構建輸送養分的歷史使命。

民營企業的核心價值觀，必須要與社會主義核心價值觀相適應、相協調；要自覺地堅持以社會主義核心價值體系為根本，以國家經濟、產業發展政策為導向，以推動企業科學發展為目的，以全體職工認同參與為基礎，努力踐行具有時代特征、中國特色、民營經濟特點的核心價值觀。黨的十八大指出：“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。”這24個字是社會主義核心價值觀的基本內容，為培育和踐行社會主義價值觀提供了基本遵循。中共中央在《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》中指出：“開展各項生產經營活動，要遵循社會主義核心價值觀要求，做到講社會責任、講社會效益、講守法經營、講公平競爭、講誠信守約，形成有利于弘揚社會主義核心價值觀的良好政策導向、利益機制和社會環境。”“要注重經濟行為和價值導向的有機統一，經濟效益和社會效益的有機統一，實現市場經濟和道德建設良性互動。”當前，結合民營企業的實際和特點，民營企業文化建設應重點培育和踐行以下核心價值觀：

一是“愛國”。愛國應當是民營企業首先要確立的價值目標。民營企業應當牢固樹立“天下興亡，匹夫有責”的愛國情懷。時刻牢記國家好了，企業才能發展，個人才能幸福的道理。大河有水，小河滿，大河無水，小河干。要把凝聚“小家”、發展“大家”、報效“國家”，作為民營企業文化建設的核心內容。

二是“敬業”。超越自我，追求卓越，應當是民營企業的價值取向。在我國全面深化改革的發展進程中，民營企業要不忘責任和使命，勵精圖治，創新發展；堅定發展信心，提高核心競爭力，通過轉型升級，實現高質量、有效益、可持續的發展；為投資者創造利潤，為員工創造工資福利，為社會創造財富，為中華民族的偉大復興創造堅實的物質基礎。

三是“創新”。創新精神是企業興旺發達的不竭動力。在市場競爭中，沒有風險是最大的風險，只有敢冒風險的企業發展戰略，才能給企業贏得發展機遇。優秀的企業鼓勵呵護員工的個人意志和創新精神；優秀的企業家敢于挑戰自我，打破常規，不斷創造。民營企業只有不斷進行體制創新、科技創新、機制創新、管理創新，才能激發全體員工的聰明才智，全面提升企業的核心競爭力。

四是“誠信”。民營企業必須要把“誠信為本”作為矢志不移的價值準則。孔子說：“人無信不立，商無信不富，政無信不威。”西方有句諺語：“善付錢者是別人錢袋的主人。”誠信的聚集就是財富的聚集，民營企業家在經營活動中，在與人交往中，在日常生活中，要真誠地對待每一個人，從點滴做起，從小事做起，從細節做起，從自我做起，守信用、講信譽、重信義，樹立良好的社會形象和公眾形象，努力成為思想道德體系和良好社會風尚建設的真誠促進者。

五是“守法”。樹立學法、尊法、守法、用法的法治意識，堅持守法經營、合法經營是民營企業基業長青的重要保證。法律法規是推廣社會主流價值制度的載體，民營企業要自覺踐行社會主義法治文化，弘揚社會主義法治精神，努力做到“無功受祿不可為，不義之財不可受。”靠誠信，憑本事，用創造去獲取陽光下的利潤。

六是“貢獻”。民營企業在核心價值觀的引領下，要培育和踐行義利兼顧，以義為先，思利及人的價值理念，自覺地承擔起應盡的社會責任和道德責任。努力做到致富思源，富而思進，知恩圖報，產業報國。發揚中華民族扶貧濟困、樂善好施的傳統美德，積極參加社會公益活動、福利事業和慈善事業，努力為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。

民營企業的核心價值觀必須真實可操作，才有生命力和引導力。因此，民營企業的核心價值觀，還要結合不同行業的特點，將企業的核心價值觀深植、細化，“在落細、落小、落實上下功夫。”接地氣，可操作。例如，制造業的核心理念應當是經久耐用、精致與實用。醫療行業的核心理念應當是救死扶傷、關愛與健康。新聞傳媒業的核心理念應當是把心交給讀者，真實與及時。商業服務業的核心理念應當是顧客至上、熱情與誠信。金融行業的核心理念應當是誠實守信、安全與保險。美容業的核心理念應當是美好人生、美麗與幸福等。

核心價值觀是一套不需要調整的、永恒的指導原則。它就像一個旋轉的陀螺，不管周邊如何變化，它的中心始終是不變的。企業文化是核心價值觀的踐行載體。核心價值觀不在于怎么說，關鍵在于怎么做；不是做給別人看的，而是自己堅信。民營企業家要明確自己的使命，這樣才可以幫助員工把工作變得更有意義，才能吸引、留住和激勵杰出人才。正如經濟大師彼得·德魯克指出的，最優秀、最有奉獻精神的人最終都是自愿者，因為事實上他們有機會做其他事情。

三、用核心價值觀，推進民營企業文化建設的途徑和原則

社會主義核心價值觀是企業文化建設的靈魂，培育核心價值觀要注重繼承發揚中華民族的優秀文化傳統，吸收國內外先進的經營理念和經驗，挖掘整理本企業長期形成的寶貴精神財富和文化資源，其主要途徑和原則應包括以下幾個方面：

（一）主要途徑

一是面向歷史，堅持民族性和繼承性。習近平同志說：“中華文化源遠流長，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識，為中華民族生生不息、發展壯大提供了豐厚滋養。中華傳統美德是中華文化精髓，蘊含著豐富的思想道德資源。不忘本來才能開辟未來，善于繼承才能更好創新。”優秀傳統文化是民營企業文化形成、發展的巨大精神寶庫，從儒釋道的人生感悟，到四大名著的文化瑰寶，從國學經典，到革命傳統，都應成為民營企業弘揚社會主義核心價值觀的重要源泉，塑造民營企業家精神的思想搖籃。要處理好繼承和創新的關系，重點做好創造性轉化和創新性發展。

二是面向世界，堅持時代性和開放性。進入經濟全球化時代，市場競爭國際化程度加劇，學習和借鑒國外先進管理思想的機會和條件增多。民營企業在文化建設中，要樹立世界眼光，堅持中西結合，兼收并蓄，努力打造時代特征的企業文化軟實力，才能在經濟全球化的市場競爭中立于不敗之地。

三是面向典型，堅持先進性和實踐性。從中國歷史上晉商、徽商和浙商等豐富的商業文明，到改革開放以來涌現的“海爾管理模式”、“聯想創新理念”、“華為奮斗文化”等民營企業成功的先進典型，都是民營企業培育社會主義核心價值觀的重要源泉，增強核心競爭力的學習榜樣。要處理好學習和轉化的關系，關鍵是要緊密聯系企業自身實際，接地氣、可操作，防止“兩層皮”。

（二）基本原則

一要堅持引導企業健康發展與促進企業家健康成長相結合。企業健康發展是企業文化建設的目標。發揮核心價值觀的引領和推動作用，增強企業的文化軟實力和內生動力，才能促進民營企業健康、科學、可持續發展。企業家是推進企業文化建設的關鍵。要引導民營企業家堅定中國特色社會主義理想信念，踐行社會主義核心價值觀，做中華民族偉大復興的推動者。把企業的健康發展和企業家的健康成長有機結合起來，實現企業經濟效益、社會效益、員工利益的協調發展。

二要堅持硬件建設與軟件建設相結合。高度重視對企業文化建設的資金投入、設施建設和物質保障。充分利用現代網絡傳媒和宣傳輿論陣地，積極開展各種生動活潑的文化活動。注重企業文化的內涵建設，精心設計各種載體，加強對員工理想信念、價值觀念、職業道德和行為規范的培養。

三要堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合。社會主義核心價值觀的培育，需要積極弘揚和大力提倡。習近平同志指出：“一種價值觀要真正發揮作用，必須融入社會生活，讓人們在實踐中感知它、領悟它。”“注重在日常管理中體現價值導向，使符合核心價值觀的行為得到鼓勵、違背價值觀的行為受到制約。”民營企業在文化建設中，要認真貫徹習近平同志講話精神，弘揚真善美，鞭笞假惡丑，用精神和物質鼓勵，讓好人好報，仁者善報，勤勞多報，形成有利于培養和弘揚社會主義核心價值觀的企業風氣、生活情景和社會氛圍。

四要堅持以人為本與人文關懷相結合。現代企業的競爭歸根結底是人才競爭，是員工素質的競爭。企業只有堅持“以人為本”的發展理念，真正關心員工的物質生活和精神追求，在分享中共建，在共建中分享，善待員工，形成共同價值觀基礎上的利益共同體和事業共同體，才有凝聚力和創造力。要尊重員工的主體地位，建立和諧穩定的新型勞動關系，加強人文關懷和心理疏導，依法保障員工合法權益。建立員工教育培養機制，提高員工的職業技能和道德素養。

五要堅持組織領導和企業自覺相結合。培育和踐行社會主義核心價值觀是全社會的共同責任。充分發揮黨委政府、社會團體和有關部門的組織引導作用，搭建各種推進民營企業文化建設的平臺，是形成民營企業文化建設的有力組織保證。與此同時，著力增強廣大企業開展企業文化建設的主動性，激發員工參與的積極性和創造性，就能形成企業文化建設、齊抓共管的工作格局和強大合力。

責任編輯：王文京

Practice Socialist Core Values and Facilitate Corporate Culture Building in Private Businesses

QU Hong-ming&QUWen-fei
（Liaoning Provincial Institute of Socialism，Shenyang，Liaoning，110032）

Core values are the fundamental driving force and guarantee for the continuous growth of an enterprise.The core values of private businesses must adapt to and accord with socialist core values.In building their corporate culture，private businesses shall consciously adhere to socialist core values，and make all efforts to practice core values with epoch features，Chinese characteristics and characters of private businesses.Socialist core values are the soul of corporate culture building.In the process of cultivating core values，we need to focus on inheriting the excellent cultural tradition of Chinese nation，introduce advanced business philosophy and experience both at home and abroad，and unearth and sort out the time-honored spiritual fortune and cultural resources in our own businesses.

private businesses；socialist；core values；corporate culture building

F12

A

1002-0519（2015）01-0091-04

2014-12-16

曲宏明（1953-），男，遼寧省社會主義學院原院長，教授，主要從事統戰理論和民營經濟研究；曲文菲（1980-），女，遼寧經濟管理干部學院副教授，碩士，主要從事企業管理和旅游經濟研究。