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環時
2007年5期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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刊首語
走在鋪滿星光的大道上
本刊視點
點擊中國人力資源管理研究關鍵詞
咨詢顧問
中小企業HR經理如何做好戰略助手
刺頭的管理問題
動態均衡下的人力資源供給
怎樣管理SOHO
并購企業HR策略不完全手冊
面對困境:做一只短喙鳥
招聘選拔
校園招聘:如何更完美
企業獎學金:人才爭奪戰中的利器
如何識破應聘者謊言
別讓招聘丟了自己的份兒
是唯才是舉還是唯德選人
測評地帶
如何操作BEI?(二)
勝任素質:影響工作績效的關鍵
刊中報
求職出怪招 主動招企業等
薪酬績效
解讀2006年項目經理人薪資調查報告
直線經理在績效管理中的五個角色
C公司的分層級事業部考核激勵
培訓開發
走進培訓“成核期”
知識薪酬的魅力
公共行政
“公務員熱”的臺前幕后
從個稅申報探究高收入者的社會責任
臺灣人力資源開發面面觀
拍案說法
錄用通知的法律透視
別拿檔案當籌碼
獵頭費等于“出資招用”嗎
化解勞資糾紛怎樣“出牌”
職場博客
考勤管理的“門道”
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