我國大陸地區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)國際競爭力評價

楊慧瀛

（哈爾濱商業(yè)大學 經(jīng)濟學院，哈爾濱150028）

0 引言

隨著網(wǎng)絡信息技術的飛速發(fā)展，服務全球化加速推進，作為一個從制造業(yè)內(nèi)部分化、獨立出來的現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)性服務業(yè)在國家供應鏈中的粘合劑作用及杠桿作用越發(fā)凸顯。生產(chǎn)性服務是隨著制造業(yè)派生出來的配套性新興服務產(chǎn)業(yè)，進入21世紀以來，伴隨我國大陸地區(qū)制造業(yè)的空前繁榮與快速發(fā)展，得到了飛躍性發(fā)展。動態(tài)偏離—份額法是國內(nèi)外對區(qū)域經(jīng)濟分析應用比較廣泛的一種方法，能夠準確客觀地評價服務行業(yè)的產(chǎn)業(yè)競爭力與產(chǎn)業(yè)結構是否合理，從而來確定服務產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、升級的具體方向，以及確定對該地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構進行重新調(diào)整與定位。本文運用動態(tài)偏離—份額法來對我國大陸地區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)的現(xiàn)狀進行分析，通過運用shift-share對生產(chǎn)性服務業(yè)的相關數(shù)據(jù)進行梳理，進而提出優(yōu)化策略來提升我國大陸地區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)的國際競爭力。

1 偏離—份額分析法

1942年美國經(jīng)濟學家丹尼爾·B·克雷默最早提出了偏離—份額分析法（Shift-share Method，即SSM)，經(jīng)鄧恩和胡佛等學者的完善和發(fā)展成為研究區(qū)域經(jīng)濟增長最有效的方法之一。其含意是把區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的變化看作一個動態(tài)的過程，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總量（用G表示）分解為三個分量：即結構偏離分量（用RS表示）、份額分量（用PS表示）、競爭力偏離分量（用DS表示）。通過以上三者變化的關系來衡量區(qū)域經(jīng)濟的自身競爭力的強弱與經(jīng)濟結構的優(yōu)劣，從而找到該區(qū)域具有比較有優(yōu)勢競爭力的行業(yè)或部門，從而確定該區(qū)域未來經(jīng)濟發(fā)展的方向及經(jīng)濟結構調(diào)整的原則。

在SSM模型的構建中，我們將區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展過程視作是動態(tài)的。參照系為該區(qū)域所處的某上級地區(qū)的經(jīng)濟變化情況。若在經(jīng)過了時間t之后，區(qū)域之內(nèi)的經(jīng)濟產(chǎn)值以及經(jīng)濟結構都發(fā)生了變化。令初始時期區(qū)域經(jīng)濟規(guī)模的總量為b0，末期經(jīng)濟總規(guī)模是bt。基于一定的規(guī)則，將區(qū)域經(jīng)濟視作由n個產(chǎn)業(yè)部門組成，而區(qū)域中第j個產(chǎn)業(yè)部門在初始時期和末期的經(jīng)濟規(guī)模綜合用bj，0、bj，t（j=1，2，…，n）來表示，同時，區(qū)域所屬的上級地區(qū)所相應的經(jīng)濟總規(guī)模用B0、Bt來表示，上級地區(qū)中第j個產(chǎn)業(yè)部門在初始時期和末期的經(jīng)濟規(guī)模分別用Bj，0、Bj，t來表示。

那么在0～t時間內(nèi)，區(qū)域與其相應的上級地區(qū)中第j個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟變化率可以分別表示為：

基于上級地區(qū)每個產(chǎn)業(yè)部門所貢獻的經(jīng)濟規(guī)模，將區(qū)域中每個部門的經(jīng)濟規(guī)模量化，可得：

如此，區(qū)域第j個產(chǎn)業(yè)部門在時間0～t內(nèi)的經(jīng)濟增長Gj可以用結構偏離分量Pj，份額分量Nj以及競爭力偏離分量Dj組成，表示成：

其中，結構偏離分量Pj，按上式所給出的定義，它代表了上級地區(qū)相應的部門比重與區(qū)域中部門的經(jīng)濟比重所導致的第j個部門的增量與標準量之間的差值，在這個定義中，前提是上級區(qū)域的平均速度差值與該地區(qū)的增長速度一致，對部門結構在經(jīng)濟增長中所起到的作用進行分析。Pj的值越大，部門結構所起到的作用也就越大。

份額分量是Nj，它表示第j個產(chǎn)業(yè)部門的上級地區(qū)經(jīng)濟總規(guī)模的按相關的比例分配時，j部門的經(jīng)濟總規(guī)模所發(fā)生的改變，即基于上級區(qū)域的經(jīng)濟變化，相關的產(chǎn)業(yè)部門所發(fā)生的變化。

上式中Dj表示競爭力偏離分量，代表上級地區(qū)中j個部門經(jīng)濟的增長與區(qū)域中相應的部門經(jīng)濟變化的差值，說明了該區(qū)域中第j個部門的競爭力大小，Dj的值越大，則第j個產(chǎn)業(yè)部門的競爭力對該地區(qū)的經(jīng)濟增長起較強的正面作用。

本文對我國大陸地區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀做出SSM分析，根據(jù)中國統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按照SSM分析法的計算流程，分別計算出各個部門的競爭力效果U,結構效果W，總的競爭力偏離分量D和總的結構偏離分量P，用這些指數(shù)來判斷我國大陸生產(chǎn)性服務業(yè)的競爭力。相關公式如下：

由上式可以得到下面的結論：如果P值偏大，并且W>1，那么在區(qū)域經(jīng)濟中增長速度比較快的朝陽企業(yè)所占的比重較大，區(qū)域經(jīng)濟的結構很好，對整體的經(jīng)濟增長起到較大的作用；如果D值偏大，并且U>1，那么區(qū)域中每個產(chǎn)業(yè)部門總的增長速度良好，競爭力比較大；如果G值偏大，并且L>1，那么該區(qū)域的經(jīng)濟增長速度很大，大于總體的經(jīng)濟發(fā)展速度。

2 我國大陸地區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)競爭力評價

采取2010～2013年我國大陸地區(qū)金融業(yè)、計算機服務、倉儲與郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)物流業(yè)、商務服務業(yè)等生產(chǎn)性服務業(yè)的產(chǎn)值數(shù)據(jù)。以2010年為初期，2013年為終期，計算得出我國大陸地區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)的偏離-份額分析結果。如表1所示。

對表1中所涉及到的數(shù)據(jù)進行shift-share分析。Shift-share分析分為部門偏離分量分析和部門優(yōu)勢分析。部門偏離分量分析中的橫軸代表競爭力偏離分量Dj，縱軸代表結構偏離分量Pj，各個分布在坐標系中的點代表各個部門。如圖1，兩條過原點的45度直線將坐標系劃分成八個部分，每個部分的含義如表2所示。

表1 我國大陸三次產(chǎn)業(yè)偏離-份額分析結果 （單位：百萬美元）

圖1 部門偏離分量分析圖

圖2 部門優(yōu)勢分析圖

在部門優(yōu)勢分析的坐標系中，橫軸代表區(qū)域部門優(yōu)勢PDj，縱軸代表份額分量Nj，同樣，有兩條45度過原點的直線將坐標系分為八個部分。分散在坐標系中的各個點代表各個產(chǎn)業(yè)部門，如圖2，各個部分所代表的含義如表2所示。圖中所標出的數(shù)據(jù)與表1中每個行業(yè)的編號保持一致。

3 優(yōu)化大陸地區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展的策略

(1)支持生產(chǎn)性服務新興業(yè)態(tài)發(fā)展

應制定具體的政策措施支持具有巨大的發(fā)展?jié)摿Φ男屡d服務業(yè)態(tài)的發(fā)展。創(chuàng)造寬松的環(huán)境，放寬市場準入，支持文化創(chuàng)意、工業(yè)設計、服務外包、會展、互聯(lián)網(wǎng)信息服務、電子商務、信用消費等新興生產(chǎn)性服務業(yè)的發(fā)展。應進一步加大對研發(fā)創(chuàng)新活動的支持，完善相關激勵政策，通過發(fā)展科研服務等生產(chǎn)性服務業(yè)，促進生物工程、環(huán)保、節(jié)能等相關重大科技領域的技術進步。要注重完善生產(chǎn)性服務業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，提升高科技成果的轉(zhuǎn)化率。

(2)對生產(chǎn)性服務業(yè)管理機制的改革需要加快速度，建立規(guī)模大的集團

按照當下的市場規(guī)則，需要通過兼并聯(lián)合等手段提高企業(yè)的規(guī)模，減小資源的浪費。目前在國際服務業(yè)中占有一席之地的都是規(guī)模較大的集團。我國的情況是小型地集團企業(yè)比較多，實力不強，所以，建立大型的可以與國內(nèi)外大企業(yè)競爭的企業(yè)集團已經(jīng)迫在眉睫。

(3)培養(yǎng)相關優(yōu)秀人才，促進傳統(tǒng)生產(chǎn)性服務業(yè)向現(xiàn)代生產(chǎn)性服務業(yè)的轉(zhuǎn)化

表2 我國大陸地區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)各行業(yè)偏離分析和優(yōu)勢所處部分分析

應該采取相關的政策措施，加大對高科技研發(fā)的投資，重視專業(yè)人才的培養(yǎng)，出臺相關的激勵措施，使得企業(yè)在科研中的積極性大大提升，掌握核心技術。

(4)規(guī)范生產(chǎn)性服務業(yè)的市場制度，推進市場化改革

基于我國這些年服務業(yè)的發(fā)展程度，我們應當采取梯度開放的方法。改革開放之后，我國的服務業(yè)取得了巨大的進步，但是仍然存在著壟斷經(jīng)營、法律規(guī)范不健全、管理體制不健全等問題。這些問題迫使我們要盡快營造一個有秩序的市場氛圍。這包括建立管理機構，出臺相關的法規(guī)政策，建立相關的中介機構。

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