吳玉嬋
[摘 要]班級是小學教育教學工作中最基本的單位,而班主任是班級的參與者、組織者與管理者,是學生健康成長的引路人。因此,我認為小學班主任管理班級要做到以下幾點:樹立班主任自身形象;認真選拔班干部;關愛每個學生;激發學生學習興趣。
[關鍵詞]班主任工作 班級 班干 形象 學習興趣
[中圖分類號] G625 [文獻標識碼] A [文章編號] 1007-9068(2015)36-089
班主任工作是學校教育教學工作的中心環節,是正確貫徹黨的教育方針、完成各科教學任務的基石,是引導學生樹立正確的世界觀和人生觀的指路人。那么,怎樣才能做好班主任工作呢?下面,我結合自己十多年的班主任經歷,談談一些看法。
一、樹立班主任自身形象
班主任應樹立好個人的形象,如言談舉止大方得體、行為符合道德規范等,通過自身的人格魅力去影響學生。這樣,教師樹立起和藹可親又讓人敬佩的形象,與全班學生融為一體,學生自然而然會為維護班集體的榮譽而努力學習,規范自己的言行舉止,無形中就會減輕了班主任的負擔。
孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”班主任作為學生的楷模,更應嚴格要求自己,以身作則。如全國掀起“清潔鄉村,美麗家園”的熱潮時,學校組織全體師生到校外打掃衛生。剛開始時,我班上的學生干得熱火朝天,但過了一會兒,有的學生便開始偷懶。看到這種情況,我沒有去指責他們,而是拿起掃把和其他學生一起打掃。看到我也加入清潔衛生的隊伍,那些偷懶的學生也紛紛動起手來,和大家一起快速地完成了任務。
言傳永遠比不過身教,教師不能總停留在說的階段,還應身體力行去影響學生,讓學生心服口服。
二、認真選拔班干
俗話說,火車跑得快,全靠車頭帶。班干部是班級的骨干力量,是執行班級各項工作任務的排頭兵,所以班主任要慎重地選拔和培養班干部。
對于班干部,我一般采用民主推薦與自我推薦相結合的方法,選出責任心強、有較強組織管理能力的學生,指導他們管理班級。這樣,既培養了班干部的管理能力,又調動了學生的積極性,逐步實現由教師管理向學生自主管理的過渡。
當然,班主任選拔班干時也要獨具匠心,讓學生揚長避短,充分發掘自身潛力,變缺點為優點。如梁××在我帶的班級中曾是個頗負“盛名”的倔脾氣、膽子大的孩子,讓老師和同學都感到頭疼,但他有個很突出的優點,那就是愛勞動。每次大掃除,他都自告奮勇,不怕臟,不怕累。針對他這個閃光點,我推薦他當勞動委員,并得到同學們的贊同。自從當上勞動委員后,他的缺點變成了優點,遇事敢管,檢查衛生時非常認真,成了老師的好幫手。
三、關愛每個學生
愛是教育的靈魂和生命,是溝通師生心靈的橋梁,是教育成功的基石。我國近代教育家夏丏尊曾說:“沒有愛就沒有教育。”作為一個班主任,要具備一顆慈母般的心,熱愛和信任每個學生,對學生一視同仁。
如上學期我接手四(1)班,班上有位叫陳××的同學,上課時總是東張西望,交不上作業時便謊稱忘了帶來,被組長批評后就給組長起外號。開學剛一周,我就給他家長打了三次電話,從和他媽媽的對話中我了解到,他父母已經想要放棄對他的教育。我覺得作為一名教育工作者,教化學生是我們的責任,我們不能輕易放棄任何一名學生。為了改變陳××的現狀,思來想去,我決定放手一搏,讓他當學習小組組長,用職務來實現對他的約束。從這以后,他的毛病慢慢地改掉了:上課時,腰板挺得筆直地認真聽講;作業不但按時完成,而且寫得非常工整;每天打掃清潔區時,總能看到他積極的身影……“一分耕耘,一分收獲”,在期末考試時,陳××的語文、數學、英語的成績均超過了80分,進步明顯。
看到陳××的巨大進步,我更加堅信愛是教育制勝的法寶之一,是教育成功的催化劑。愛之于學生,猶如甘露之于樹苗,每一棵小樹苗都需要得到雨露的呵護才能茁壯成長,學生也要從老師這里得到愛的瓊漿,才能迸發出積極向上的力量,才能更加自愛、自尊、自信和自強!
四、激發學生學習興趣
班主任應有多方面的才能和廣泛的愛好,要與時俱進,開拓創新。近年來,國家不斷推行教育體制改革,強調讓學生做自己,活出自己。對教育而言,這無疑是一種深層理念或價值觀的根本變革。班主任應該帶頭改革教學方法,利用現代科技手段進行教學,如利用多媒體將教學內容通過圖、文、音、像等形式直觀、生動、形象地表現出來,激發學生的興趣。
總之,作為班主任,應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。同時,班主任是學生的教育者、引路人,應學會洞悉學生的心理,對學生動之以情、曉之以理,讓學生如坐春風。
(責編 童 夏)