高職類電子商務專業網站建設課程改革研究

王嬋娟

摘 要：電子商務不斷增長，電商人才缺口擴大，與電商學生就業嚴峻形成顯著對比，本文根據企業對電商人才需求要求，對高職類電子商務網站建設課程進行改革研究，試圖從網站建設方面提高專業核心競爭力。

關鍵詞：電子商務；網站建設；課程改革；競爭力

1 引言

《國務院關于加快發展現代職業教育的決定（國發[2014]19號）》中明確指出：“職業院校要以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，培養數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。”習近平總書記就加快職業教育發展做出重要指示，強調職業教育肩負著傳承技術技能、促進就業創業的重要責任。另一方面，電商人才缺口不斷增大，據2014年淘寶網“淘工作”頻道數據顯示，僅淘寶平臺上，電商人才缺口便高達百萬，僅客服人員的缺口就高達60萬，電商各類崗位人才缺口達到500萬到1000萬。與此同時，盡管人才市場有著巨大的人才缺口，電子商務專業學生的就業形勢卻比較嚴峻，這個巨大的反差無論對于企業和高校來說都是一個不容忽視的問題[1]。

電子商務是經濟學、信息管理學、計算機應用科學、管理學等多學科相結合的專業，具有明顯的綜合性、實踐性、實用性的特點。其人才能力的培養分為兩大類：技術類和商務類。技術類課程加上商務類課程構成了電子商務專業教學體系。目前企業如果要找技術類人才會更偏向于計算機專業學生，使得電子商務專業學生陷入“找管理類工作不如管理專業，找IT類工作不如IT專業”的兩難境地。電子商務專業急需核心競爭力，本文通過對《電子商務網站建設》課程進行教學改革來研究如何提升電子商務專業的核心競爭力。

2 企業對電子商務人才需求

文獻[2]中將電子商務崗位劃分為技術類、商務類和綜合管理類3類崗位群，其中技術類技能包括硬件的安裝及維護、網站的建設及維護、圖片的拍攝及處理、辦公自動化等。《電子商務網站建設》課程屬于技術類崗位群課程。通過智聯招聘[3]網站搜索“電子商務”關鍵字相關職位，得到45592個職位，其中跟網站建設相關的職位大概有11996個，占比約26.3%，其職位要求大致可分為：

1）電子商務網絡商城項目的流程設計和實施；

2）對自有電子商務平臺功能、頁面、流程的優化；

3）了解網站運營設備及環境，網站各項運營資質；

4）熟悉網站系統功能測試；

5）網絡平臺信息更新、網絡維護、網站優化等。

3 《電子商務網站建設》能力培養要求

根據企業對電子商務網站建設類的崗位要求，并結合電子商務專業特點，弱化網站開發技術，強化網站設計流程，《電子商務網站建設》課程能力培養要求如下：

1）了解掌握電子商務網站的基本概念；

2）熟悉網站運營設備及環境，了解網站運營資質；

3）掌握電子商務網站規劃設計理論，包括網站架構、產品設計原理；

4）掌握網站視覺配色布局原理；

5）能基于開源項目搭建電子商務網站；

6）能進行網站優化及測試；

7）掌握電子商務網站管理與發布的基本方法。

4 《電子商務網站建設》教學內容設計

電子商務網站建設課程內容將采用任務驅動的項目教學法進行編排與開發。總體課程思路為：電子商務網站基本知識、電子商務網站開發、電子商務網站優化與測試、電子商務網站發布與管理、電子商務網站綜合實踐。具體內容設計如表1。

5 總結

綜上所述，《電子商務網站建設》課程應注重網站建設規劃設計流程，要求學生能熟悉并掌握網站的規劃、設計、優化、發布與維護，即便對網站開發技術不是很熟練的情況下，也能憑借開源項目ASPCMS搭建一個營銷型網站，并能從整體上把握網站的功能與布局，力爭形成網站運營開發核心競爭力。

參考文獻

[1]彭玲，基于企業需求視角的電子商務人才能力構成體系研究，物流工程與管理，2015年03期

[2]紀琳，浙江省電子商務人才層級崗位核心能力需求分析，電子商務，2015年02期

[3]智聯招聘網：http：//www.zhaopin.com