對現(xiàn)今護士服存在問題的調查分析

林旺冰+鄒燕芳

摘 要：為了調查現(xiàn)今護士服存在的問題，筆者采用問卷調查的方法，對廣東藥學院護理學院的200名在校學生、50名實習生、廣州市花都醫(yī)院和廣州市紅十字會醫(yī)院共173名護士進行對護士服款式、類型、顏色的喜好、對現(xiàn)今護士服設計的滿意度、護士服需要改進的方面的認同、對現(xiàn)今護士服設計的評價和建議這些內容的調查。結果顯示，現(xiàn)今護士服的設計滿意度不高（P<0.05），主要在款式類型、顏色和面料方面存在不足。因此，現(xiàn)今護士服的改造要從款式類型、顏色和面料等方面入手，使護士服能更好地滿足護士的工作需求，讓護士更好地服務于社會。

關鍵詞：護士服 款式 類型 顏色 面料

一、問題的提出

南丁格爾首創(chuàng)護士服裝時，以“清潔、整齊并利于清洗”為原則。然而，在現(xiàn)實護理工作當中，不合體的工作服不僅使護士在活動中顯得不得體，而且在給病人做治療檢查時，極易被藥液、血液等有色液態(tài)物污染。其工作中的尷尬在臨床上十分多見，間接影響了病人對醫(yī)院信譽和護士形象的認識。這樣護士的形態(tài)外表傳達給病人，可能會影響病人的護理感受，并且還會影響護士和病人的關系，甚至影響護理質量。針對以上真實存在的狀況，筆者對現(xiàn)今護士服存在的問題進行調查，目的在于為有關人士提供改造護士服方面的信息，使生產的護士服更能滿足護士的需求，并能反映護士的心聲，為臨床工作的護士提供一定的幫助，使護士更好地服務于社會。

二、對象與方法

1.對象

2012年隨機抽取廣東藥學院護理學院在校學生200名、實習生50名、廣州市花都醫(yī)院和廣州市紅十字會醫(yī)院護士共173名，其中來自泌尿外科9名、內分泌科11名、手術室12名、傳染科9名、體檢中心11名、內科18名、外科20名、婦科10名、產科8名、兒科7名、新生兒科7名、五官科8名、骨科10名、ICU11名、急診11名和門診11名，年齡在18～45歲之間，均為女性。

2.方法

采用問卷調查、無記名的方式填寫，調查問卷內容包括不同調查對象對護士服款式、類型、顏色的喜好、對現(xiàn)今護士服設計的滿意度、護士服需要改進的方面的認同、對現(xiàn)今護士服設計的評價和建議這七部分。調查前先向被調查者講明調查的目的、意義，征得她們同意后請其完成調查問卷。調查共派發(fā)423份調查問卷，回收率為96.5%。應用SPSS19.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)錄入及χ2檢驗分析。

三、結果

1.不同調查對象對現(xiàn)今護士服顏色喜好的選擇（表1）

表1 不同調查對象對護士服顏色喜好的選擇情況 人

對象 人數(shù) 純白 粉紅 淺綠 淺藍 灰色 淺紫 P值

護士 173 72 84 61 86 23 84 0.000

在校學生 198 88 119 35 76 4 34

實習生 37 28 15 6 21 1 7

合計 408 188 218 102 183 28 125

2.不同調查對象對現(xiàn)今護士服滿意度的情況（表2）

表2 不同調查對象對現(xiàn)今護士服滿意度情況 人

對象 非常

滿意 滿意 一般 不滿意 不知道 P值

護士 5 50 89 28 0 0.000

在校學生 1 24 119 33 12

實習生 0 7 32 10 0

合計 6 81 240 71 12

3.不同調查對象對現(xiàn)今護士服需要改進方面的選擇（表3）

表3 不同調查對象對現(xiàn)今護士服需要改進方面的選擇情況 人

對象 款式 類型 顏色 面料 P值

護士 48 39 51 44 0.000

在校學生 111 44 31 84

實習生 26 10 9 21

合計 185 93 91 149

4.調查對象對現(xiàn)今護士服設計的評價

在款式類型方面，有84.0%的調查對象認為現(xiàn)今護士服的設計欠新穎，沒有特色，彰顯不了護士的職業(yè)特色;有82.7%的調查對象認為現(xiàn)今護士服穿著起來不方便工作、不舒服，設計不合理。在顏色方面，有88.7%的調查對象認為現(xiàn)今護士服顏色單一;有92.4%的調查對象表示純白色護士服容易讓病人出現(xiàn)壓抑和恐慌的心理。在面料方面，有89.0%的調查對象指出現(xiàn)今護士服的面料易臟和難以清洗;有85.5%的調查對象認為面料不透氣，穿著起來不舒服。同時，有94.3%的調查對象指出現(xiàn)今的護士帽起不了保護作用，不實用。

5.調查對象對現(xiàn)今護士服設計的建議

有80.2%的調查者認為現(xiàn)今護士服的設計應該具備時尚、新穎、有活力和人性化的特質，以適應現(xiàn)今社會發(fā)展的趨勢;有93.2%的調查者認為現(xiàn)今護士服應該讓人穿著起來覺得舒適，而且能滿足護士的工作需求;有76.4%的調查對象指出現(xiàn)今護士服的面料應以舒適為主，同時能易于清洗，保持干凈整潔;有86.3%的調查對象建議改造或放棄使用不實用的護士帽，同時設計出男裝護士服。

四、討論

1.現(xiàn)今護士服的設計滿意度不高

在本次調查中，有240名（58.5%）調查對象對現(xiàn)今護士服的評價是一般，只有87名（21.3%）調查對象對現(xiàn)今護士服的評價為滿意和非常滿意，而有71名（17.3%）的調查對象對現(xiàn)今護士服的評價為不滿意。不同調查對象對現(xiàn)今護士服設計的滿意度具有統(tǒng)計學意義，P<0.05（表2），具體表現(xiàn)在對現(xiàn)今護士服的款式、類型、顏色和面料這些方面的看法，其中不同調查對象對現(xiàn)今護士服顏色的喜好具有統(tǒng)計學意義，P<0.05（表1）。

2.現(xiàn)今護士服的設計在款式類型方面需要改進的問題

中華護理學會將護士的職業(yè)美概括為“安靜、舒適、整潔、美觀、及時、準確、安全、節(jié)約”，其中“整潔、美觀”就是對護士在工作中著裝及儀表的要求。進入21世紀，護理學被定義為科學與藝術的統(tǒng)一，護理與美融為一體，護士服已告別僅用來當作工作服的歷史局限，而成為護理美的重要組成部分，所以護士服的設計不僅要其體現(xiàn)功能性，而且要體現(xiàn)其藝術性。然而，調查得出，現(xiàn)今護士服在款式設計上比較單一、傳統(tǒng)和缺乏創(chuàng)新，不能有效地體現(xiàn)護士的職業(yè)特征。隨著社會的不斷進步，護士服的款式應該加入時代元素，使護士服設計得美觀、有時代感和能顯出護士的職業(yè)特征，如照顧他人、關愛生命和溫柔體貼等。其次，傳統(tǒng)護士服的功能性顯示出其不足，如護士服不僅為護士的工作帶來了不便，而且也不能很好的保護護士免受各種污染。endprint

另外，護士服的某些設計還使護士感到不適，如護士服紐扣太多，穿著麻煩、累贅;護士服的上衣太長、領口太窄，穿起來也不夠寬松自如。同時，冬裝護士服也不能很好地為護士起到保暖作用。在另一方面，護士在護理工作中需要攜帶的用具種類比較多，因此把護士服的口袋進行改造能更好地滿足護士的工作需要。護士是一個工作比較忙碌的職業(yè)，嚴寒的冬天容易讓護士遭受寒冷的困擾，因此冬裝護士服應能充分地為護士起到保暖作用。然而現(xiàn)今護士服只有夏裝和冬裝，冬裝護士服被應用在春、秋和冬三個季節(jié)。隨著科技的進步，現(xiàn)今的冬裝護士服增添了外用毛衣和保暖馬甲，但外用毛衣容易吸附細菌、病毒以及各種醫(yī)院贓物，保暖馬甲長期穿著在外也容易被污染，并且外用毛衣和保暖馬甲不能經常清洗和更換，這對護士的健康帶來了不利影響。

3.現(xiàn)今護士服在顏色方面需要改進的問題

醫(yī)學研究表明，色彩會引起人的心境、情緒的變化，對人的疾病與健康具有重要的影響作用。有益的色彩環(huán)境，可以促進病人身心健康的恢復。醫(yī)護人員密切接觸患者，其服裝的色彩是引起病人不同心理活動的第一視覺感知。所以，醫(yī)院的不同科室可以根據(jù)科室內病人的心理特點和需求選擇護士服的顏色。調查發(fā)現(xiàn)，純白色護士服容易給病人抑郁、恐慌、嚴肅單調的感覺，容易給病人造成心理壓力，而且純白不及粉紅、淺藍等顏色美觀。護士服的顏色選用應科學地打破傳統(tǒng)，少用純白這種顏色。在另一方面，護士服的顏色應該豐富和多樣化，以免顯得單調，并可根據(jù)需要在護士服上添加圖案。

4.現(xiàn)今護士服在面料方面需要改進的問題

調查得出，有149名（27.3%）調查對象認為現(xiàn)今護士服的面料需要改進（表3）。護士服容易受污染，增加了院內交叉感染的幾率，從而使護士的身體健康受到威脅。護士服的面料應該遵守南丁格爾在首創(chuàng)護士服裝時 “清潔、整齊并利于清洗”的原則，應該耐臟和易于清洗。同時，面料應具有舒適、透氣、柔軟和不容易變形的特點，這樣可以減少面料對皮膚的刺激和損害，并增強護士服的美觀感。除此之外，冬裝護士服的面料不夠厚，也不夠柔軟，需要將冬裝面料加厚，從而起到保暖作用。

5.護士帽和男裝護士服的設計應該成為重點

護士帽伴隨著護士服而來，南丁格爾首創(chuàng)護士服的時候，護士帽被用來作為一種象征性的服飾。護士服與護士帽統(tǒng)一于一體，成為護士不可缺少的部分。然而，調查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)今護士帽不僅不能為護士起到保護作用，而且還顯得累贅，穿戴不方便。所以，護士帽在設計上應以美觀、佩戴方便和保護性強為要求，應進行改造。隨著社會發(fā)展和人們觀念的不斷變化，我國現(xiàn)今的男護士越來越多，為了滿足男護士的職業(yè)需要，增強男護士的職業(yè)歸屬感，應該為男護士設計出男護士服。另外，由于護士服反映著護士的職業(yè)形象，所以護士服的設計應該具有文化品位，以彰顯護士的道德和品德修養(yǎng)，體現(xiàn)護士豐富的知識涵養(yǎng)和個人魅力。

五、小結

本調查結果表明，現(xiàn)今護士服存在著一些需要改進的問題，主要包括護士服的款式類型、顏色和面料等方面。這些問題的存在不僅影響了護士對護理工作的歸屬感，還影響了醫(yī)院的對外形象。現(xiàn)存的不足可以為今后的改進指明方向和明確目標，給發(fā)展帶來新的機遇，給創(chuàng)新帶來新的舞臺。本調查可以為有關人士提供改造護士服方面的信息，使生產的護士服更能滿足護士的需求，維護護士的形象，并能反映護士的心聲，為臨床工作的護士提供一定的幫助，使護士更好地服務于社會。

（作者單位：廣東藥學院赤崗校區(qū)）endprint

另外，護士服的某些設計還使護士感到不適，如護士服紐扣太多，穿著麻煩、累贅;護士服的上衣太長、領口太窄，穿起來也不夠寬松自如。同時，冬裝護士服也不能很好地為護士起到保暖作用。在另一方面，護士在護理工作中需要攜帶的用具種類比較多，因此把護士服的口袋進行改造能更好地滿足護士的工作需要。護士是一個工作比較忙碌的職業(yè)，嚴寒的冬天容易讓護士遭受寒冷的困擾，因此冬裝護士服應能充分地為護士起到保暖作用。然而現(xiàn)今護士服只有夏裝和冬裝，冬裝護士服被應用在春、秋和冬三個季節(jié)。隨著科技的進步，現(xiàn)今的冬裝護士服增添了外用毛衣和保暖馬甲，但外用毛衣容易吸附細菌、病毒以及各種醫(yī)院贓物，保暖馬甲長期穿著在外也容易被污染，并且外用毛衣和保暖馬甲不能經常清洗和更換，這對護士的健康帶來了不利影響。

3.現(xiàn)今護士服在顏色方面需要改進的問題

醫(yī)學研究表明，色彩會引起人的心境、情緒的變化，對人的疾病與健康具有重要的影響作用。有益的色彩環(huán)境，可以促進病人身心健康的恢復。醫(yī)護人員密切接觸患者，其服裝的色彩是引起病人不同心理活動的第一視覺感知。所以，醫(yī)院的不同科室可以根據(jù)科室內病人的心理特點和需求選擇護士服的顏色。調查發(fā)現(xiàn)，純白色護士服容易給病人抑郁、恐慌、嚴肅單調的感覺，容易給病人造成心理壓力，而且純白不及粉紅、淺藍等顏色美觀。護士服的顏色選用應科學地打破傳統(tǒng)，少用純白這種顏色。在另一方面，護士服的顏色應該豐富和多樣化，以免顯得單調，并可根據(jù)需要在護士服上添加圖案。

4.現(xiàn)今護士服在面料方面需要改進的問題

調查得出，有149名（27.3%）調查對象認為現(xiàn)今護士服的面料需要改進（表3）。護士服容易受污染，增加了院內交叉感染的幾率，從而使護士的身體健康受到威脅。護士服的面料應該遵守南丁格爾在首創(chuàng)護士服裝時 “清潔、整齊并利于清洗”的原則，應該耐臟和易于清洗。同時，面料應具有舒適、透氣、柔軟和不容易變形的特點，這樣可以減少面料對皮膚的刺激和損害，并增強護士服的美觀感。除此之外，冬裝護士服的面料不夠厚，也不夠柔軟，需要將冬裝面料加厚，從而起到保暖作用。

5.護士帽和男裝護士服的設計應該成為重點

護士帽伴隨著護士服而來，南丁格爾首創(chuàng)護士服的時候，護士帽被用來作為一種象征性的服飾。護士服與護士帽統(tǒng)一于一體，成為護士不可缺少的部分。然而，調查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)今護士帽不僅不能為護士起到保護作用，而且還顯得累贅，穿戴不方便。所以，護士帽在設計上應以美觀、佩戴方便和保護性強為要求，應進行改造。隨著社會發(fā)展和人們觀念的不斷變化，我國現(xiàn)今的男護士越來越多，為了滿足男護士的職業(yè)需要，增強男護士的職業(yè)歸屬感，應該為男護士設計出男護士服。另外，由于護士服反映著護士的職業(yè)形象，所以護士服的設計應該具有文化品位，以彰顯護士的道德和品德修養(yǎng)，體現(xiàn)護士豐富的知識涵養(yǎng)和個人魅力。

五、小結

本調查結果表明，現(xiàn)今護士服存在著一些需要改進的問題，主要包括護士服的款式類型、顏色和面料等方面。這些問題的存在不僅影響了護士對護理工作的歸屬感，還影響了醫(yī)院的對外形象。現(xiàn)存的不足可以為今后的改進指明方向和明確目標，給發(fā)展帶來新的機遇，給創(chuàng)新帶來新的舞臺。本調查可以為有關人士提供改造護士服方面的信息，使生產的護士服更能滿足護士的需求，維護護士的形象，并能反映護士的心聲，為臨床工作的護士提供一定的幫助，使護士更好地服務于社會。

（作者單位：廣東藥學院赤崗校區(qū)）endprint

另外，護士服的某些設計還使護士感到不適，如護士服紐扣太多，穿著麻煩、累贅;護士服的上衣太長、領口太窄，穿起來也不夠寬松自如。同時，冬裝護士服也不能很好地為護士起到保暖作用。在另一方面，護士在護理工作中需要攜帶的用具種類比較多，因此把護士服的口袋進行改造能更好地滿足護士的工作需要。護士是一個工作比較忙碌的職業(yè)，嚴寒的冬天容易讓護士遭受寒冷的困擾，因此冬裝護士服應能充分地為護士起到保暖作用。然而現(xiàn)今護士服只有夏裝和冬裝，冬裝護士服被應用在春、秋和冬三個季節(jié)。隨著科技的進步，現(xiàn)今的冬裝護士服增添了外用毛衣和保暖馬甲，但外用毛衣容易吸附細菌、病毒以及各種醫(yī)院贓物，保暖馬甲長期穿著在外也容易被污染，并且外用毛衣和保暖馬甲不能經常清洗和更換，這對護士的健康帶來了不利影響。

3.現(xiàn)今護士服在顏色方面需要改進的問題

醫(yī)學研究表明，色彩會引起人的心境、情緒的變化，對人的疾病與健康具有重要的影響作用。有益的色彩環(huán)境，可以促進病人身心健康的恢復。醫(yī)護人員密切接觸患者，其服裝的色彩是引起病人不同心理活動的第一視覺感知。所以，醫(yī)院的不同科室可以根據(jù)科室內病人的心理特點和需求選擇護士服的顏色。調查發(fā)現(xiàn)，純白色護士服容易給病人抑郁、恐慌、嚴肅單調的感覺，容易給病人造成心理壓力，而且純白不及粉紅、淺藍等顏色美觀。護士服的顏色選用應科學地打破傳統(tǒng)，少用純白這種顏色。在另一方面，護士服的顏色應該豐富和多樣化，以免顯得單調，并可根據(jù)需要在護士服上添加圖案。

4.現(xiàn)今護士服在面料方面需要改進的問題

調查得出，有149名（27.3%）調查對象認為現(xiàn)今護士服的面料需要改進（表3）。護士服容易受污染，增加了院內交叉感染的幾率，從而使護士的身體健康受到威脅。護士服的面料應該遵守南丁格爾在首創(chuàng)護士服裝時 “清潔、整齊并利于清洗”的原則，應該耐臟和易于清洗。同時，面料應具有舒適、透氣、柔軟和不容易變形的特點，這樣可以減少面料對皮膚的刺激和損害，并增強護士服的美觀感。除此之外，冬裝護士服的面料不夠厚，也不夠柔軟，需要將冬裝面料加厚，從而起到保暖作用。

5.護士帽和男裝護士服的設計應該成為重點

護士帽伴隨著護士服而來，南丁格爾首創(chuàng)護士服的時候，護士帽被用來作為一種象征性的服飾。護士服與護士帽統(tǒng)一于一體，成為護士不可缺少的部分。然而，調查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)今護士帽不僅不能為護士起到保護作用，而且還顯得累贅，穿戴不方便。所以，護士帽在設計上應以美觀、佩戴方便和保護性強為要求，應進行改造。隨著社會發(fā)展和人們觀念的不斷變化，我國現(xiàn)今的男護士越來越多，為了滿足男護士的職業(yè)需要，增強男護士的職業(yè)歸屬感，應該為男護士設計出男護士服。另外，由于護士服反映著護士的職業(yè)形象，所以護士服的設計應該具有文化品位，以彰顯護士的道德和品德修養(yǎng)，體現(xiàn)護士豐富的知識涵養(yǎng)和個人魅力。

五、小結

本調查結果表明，現(xiàn)今護士服存在著一些需要改進的問題，主要包括護士服的款式類型、顏色和面料等方面。這些問題的存在不僅影響了護士對護理工作的歸屬感，還影響了醫(yī)院的對外形象。現(xiàn)存的不足可以為今后的改進指明方向和明確目標，給發(fā)展帶來新的機遇，給創(chuàng)新帶來新的舞臺。本調查可以為有關人士提供改造護士服方面的信息，使生產的護士服更能滿足護士的需求，維護護士的形象，并能反映護士的心聲，為臨床工作的護士提供一定的幫助，使護士更好地服務于社會。

（作者單位：廣東藥學院赤崗校區(qū)）endprint