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電力抄核收常見(jiàn)問(wèn)題分析及對(duì)策制定

2014-12-31 00:00:00趙春光
消費(fèi)電子·下半月 2014年12期

摘 要:電力企業(yè)平常的工作非常多,涉及了很多方面的工作,比如線路的建設(shè),平常的維修、電費(fèi)的繳納等。其中,電費(fèi)的抄表、檢察,繳納等內(nèi)容,是比較關(guān)鍵的組成結(jié)構(gòu)。本文就來(lái)探討電力企業(yè)抄核收過(guò)程中經(jīng)常碰到的問(wèn)題,并且探討關(guān)于問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略,僅供同行參考。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);抄核收;問(wèn)題;應(yīng)對(duì)策略

中圖分類號(hào):F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-7712 (2015) 02-0000-01

一、前言

電力企業(yè)在其發(fā)展的活動(dòng)中,企業(yè)員工平常做的事情很多,涉及了很多方賣(mài)弄的工作。平常的工作也比較復(fù)雜,其中的電力抄核收內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)而言是非常重要的,這個(gè)內(nèi)容的完成好壞與電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益、資金的運(yùn)用有著重要的聯(lián)系。可是因?yàn)楦鞣N條件的約束,比如員工的文化修養(yǎng),管理方式等,在平常的工作之中,會(huì)碰到很多的問(wèn)題,需要電力員工來(lái)分析其為什么會(huì)發(fā)生,及時(shí)采取對(duì)應(yīng)的策略,來(lái)提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、電力企業(yè)抄核收過(guò)程中碰到的問(wèn)題

通常來(lái)說(shuō),電力企業(yè)的電網(wǎng)覆蓋面很廣,使用者的數(shù)目很多,類型也是不一樣的,而且電能計(jì)量表的類型也是有差別的,每個(gè)用戶的用電量都是不一樣的,給抄核收的工作的實(shí)施帶來(lái)了挑戰(zhàn)。從電能表查抄考慮而言,出現(xiàn)了漏抄的情況,抄表員工責(zé)任意識(shí)缺乏等。因?yàn)槌淼膶?shí)踐是不相同的,而且抄表員工沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,導(dǎo)致電量的漏抄情況的出現(xiàn),影響了電力數(shù)據(jù)的真實(shí)性。而電力抄表員工的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有做好自己份內(nèi)的查抄工作,檢查的電能計(jì)量表的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況存在較大的差別。

在電費(fèi)核算的過(guò)程中,會(huì)遇到不重視上個(gè)步驟的結(jié)果、票據(jù)檢察不正確等情況。抄表過(guò)程中的抄表數(shù)據(jù)與實(shí)際是不相同的,電費(fèi)核算員工的修養(yǎng)有待提升,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到上個(gè)步驟的結(jié)果,就直接記錄抄表員工的內(nèi)容,沒(méi)有重新檢查,影響數(shù)據(jù)的真實(shí)性。實(shí)際上,電費(fèi)中的票據(jù)是要進(jìn)行核算的,可是電力員工對(duì)其不是很重視,在工作的過(guò)程中出現(xiàn)了很多的核對(duì)錯(cuò)誤的情況。

大多數(shù)的電力工作員工的工作任務(wù)都是比較多的,與此同時(shí),還承擔(dān)著家庭與事業(yè)的壓力。而電力抄核收的工作內(nèi)容很多,也非常地復(fù)雜,電力員工們工作久了難免會(huì)覺(jué)得十分地?zé)o聊,對(duì)于工作產(chǎn)生厭倦的情緒,而且在工作中還會(huì)出現(xiàn)查收的電費(fèi)錯(cuò)誤的情況,不免會(huì)感到疲憊又郁悶。

關(guān)于用戶電費(fèi)的繳納,大部分的電力企業(yè)采用預(yù)付費(fèi)的手段,極易出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤的情況,而電能計(jì)量表和電力企業(yè)抄收的內(nèi)容又是不一樣的,其中會(huì)出現(xiàn)矛盾,給電費(fèi)的繳納工作帶來(lái)了難度。而階梯電價(jià)的實(shí)施,電力企業(yè)用電無(wú)法以上個(gè)月的電價(jià)作為參考,所以不能知道使用者兩個(gè)月的電價(jià)是否一樣。

三、電力抄核收對(duì)策的制定

(一)采用合理的電費(fèi)抄核收管理手段

管理手段對(duì)于電費(fèi)抄核收工作的成果有著重要的影響,從前的管理手段有著不同程度的缺陷,比如誤差比較多、工作量比較多等,工作人員不但操作起來(lái)非常累,而且工作的質(zhì)量也不是太好。所以,就需要改進(jìn)電力企業(yè)管理的手段,采用合理的電費(fèi)抄核收管理手段,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,有條不紊地執(zhí)行各項(xiàng)工作,增強(qiáng)電力員工的工作效果。隨著科技的不斷進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,也逐漸運(yùn)用在電力企業(yè)的工作內(nèi)容中。電力員工能夠從以上技術(shù)著手,構(gòu)建一個(gè)本企業(yè)電力管理的信息系統(tǒng),能夠利用網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)效率快、數(shù)據(jù)搜集完整的優(yōu)勢(shì),及時(shí)處理從前管理手段中的短處,不但可以減少人力資源的使用,減小電力員工的工作內(nèi)容,增強(qiáng)電費(fèi)抄核收的工作質(zhì)量,還可以縮小數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤,保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,來(lái)提升抄表工作的成果。

(二)制定合理的獎(jiǎng)懲制度

電費(fèi)抄核收過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和電力員工的工作意識(shí)是有聯(lián)系的,合理的制度可以對(duì)電力員工的舉動(dòng)發(fā)揮出積極的影響。所以,電力公司應(yīng)該制定合理的獎(jiǎng)懲制度,將一份工作按照規(guī)定的要求分為幾個(gè)小內(nèi)容,比如一個(gè)地區(qū)內(nèi)、工作的內(nèi)容等,每個(gè)小內(nèi)容分配有關(guān)的管理人員。做好電力員工的工作內(nèi)容,責(zé)任安排等,讓他們可以懂得自己份內(nèi)的工作內(nèi)容以及責(zé)任所在。與此同時(shí),電力企業(yè)一定要完善科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度,分工明確,電力員工還要對(duì)自己工作的結(jié)果有著具體的了解,激勵(lì)他們對(duì)自己的工作盡到相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù),對(duì)于違反制度的員工要給予適當(dāng)?shù)奶幜P,提醒他們下次不要犯同類錯(cuò)誤。如此一來(lái),不但可以激發(fā)電力員工的自覺(jué)性,改變他們的工作責(zé)任意識(shí),減小工作中的錯(cuò)誤的出現(xiàn)。

(三)做好監(jiān)督工作

企業(yè)的監(jiān)督部門(mén)要在規(guī)定的時(shí)期里檢查或是抽查員工的工作情況,考核各個(gè)工作內(nèi)容的效果,來(lái)確保抄核收工作的成果。我們都知道,電能計(jì)量表的記錄、電費(fèi)計(jì)算以及電費(fèi)的繳納三個(gè)環(huán)節(jié)都有重要的關(guān)聯(lián),能夠從這三個(gè)角度來(lái)建立科學(xué)的監(jiān)督制度。與此同時(shí),電費(fèi)抄表員工能夠?qū)Τ砉ぷ鞲诱J(rèn)真,檢查自己查抄的電表信息是否存在誤差,避免出現(xiàn)各種問(wèn)題。除此之外,電費(fèi)收繳員工還能夠?qū)怂銌T工進(jìn)行監(jiān)督與管理,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)記錄的有效性,增強(qiáng)電力工作的管理成效。

(四)加強(qiáng)員工的責(zé)任感

在電力抄核收工作的過(guò)程中,電力員工是進(jìn)行抄核收內(nèi)容的人員,所以他們的工作的責(zé)任感會(huì)對(duì)這個(gè)抄核收活動(dòng)產(chǎn)生一些影響。因此,電力員工要明確自己的工作責(zé)任與義務(wù),做好自己份內(nèi)的工作。而在電力抄核收的活動(dòng)中,電力員工要做好自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作,加強(qiáng)自我的責(zé)任感,知道自己在工作中存在不足的地方,適當(dāng)糾正自己的錯(cuò)誤,還要加強(qiáng)自己的工作自覺(jué)性,保證自我工作的真實(shí)性,增強(qiáng)電力工作的成效。

(五)做好抄表管理

在電力公司覆蓋的地方,為了縮減抄表員工的數(shù)目,能夠適當(dāng)增加低壓抄表的過(guò)程,在一定的時(shí)期里和臺(tái)區(qū)抄表隔開(kāi)的時(shí)間保持相同。與此同時(shí),電力公司還要加強(qiáng)抄表管理的工作,讓抄表員工利用抄表日志工具來(lái)記錄使用者的用電情況,必須要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性,不要出現(xiàn)漏抄的情況。另外,電力公司還要構(gòu)建一個(gè)電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的體系,抄表員工要做好電費(fèi)的記錄工作,來(lái)提升抄表工作的成效。

四、結(jié)束語(yǔ)

抄核收工作是電力企業(yè)工作中非常關(guān)鍵的內(nèi)容,會(huì)影響到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益,可是抄核收工作會(huì)受到其他條件的作用,導(dǎo)致工作的成效不太好。本文就來(lái)探討電力企業(yè)抄核收過(guò)程中經(jīng)常碰到的問(wèn)題,并且探討關(guān)于問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略,來(lái)提升抄表工作的成效。

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