時代呼喚擔當

習近平總書記在不同場合多次強調要敢于擔當并身體力行，為各級干部作出了表率。

時代呼喚擔當，事業需要擔當。當前，正處在全面建成小康社會的關鍵期、改革發展的攻堅期，面臨許多新情況、新挑戰，需要黨員干部敢于擔起肩負的責任。敢于擔當，是領導干部必備的基本素質。它表現在，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這就要求各級領導干部要有想擔當的意識，有敢擔當的勇氣，有善擔當的才識。從保山發展大局來講，這一點尤為重要。

敢于擔當，要目標清責任明。市委提出把保山建成全省重要的優勢特色農產品和生物資源生產加工基地、清潔能源載能產業基地、輻射滇西面向南亞的國際區域性商貿物流基地，這是全市各族人民的共同期盼，也是各級干部的共同責任。目標清、責任明，抓落實才能有的放矢。要時刻把推動跨越發展放在心里、抓在手上，找準工作切入點，一級抓一級，層層抓落實。要把責任落實到人，做到層層有目標、人人有壓力。

敢于擔當，要作表率樹標桿。村看村、戶看戶，群眾看干部。各級“一把手”要以身作則，真正成為敢于擔當的表率。目前，我們工作中存在的一些問題解決不好、有的項目推進不力，關鍵還是那里的“一把手”不敢擔當、不善擔當，根源上還是缺少擔當意識。敢于擔當，“一把手”要善領導、促全面，抓重點、重點抓，抓矛盾的主要方面，解決主要矛盾，帶著群眾干，帶動一班人，推動一層人，影響一群人。

敢于擔當，要抓認真抓具體。要發揚“釘釘子”精神，認真抓、具體抓，一抓到底，直到見成效。共產黨人最講認真，有的同志對待原則性問題態度模糊，對不堅持原則、任務完不成、工作干不好的干部不追究、不批評、不處理，聽之任之；把“少批評人，不得罪人”當座右銘，當成政治上的“成熟”。這不僅危害黨的事業，也是對同志的不負責任。凡事要認真，要轉變思維方式，盯住第一責任人一抓到底。

敢于擔當，要務實干求實效。工作抓得好不好，最終以實際成效為標準。要有敢于擔當、攻堅克難的勇氣和決心，以只爭朝夕、求真務實的精神謀發展、抓落實、求實效。要珍惜組織的關懷和信任，以對組織、對人民負責的態度，認真解決好工作中遇到的困難，排除工作中的各種阻力，使各級決策部署得到貫徹落實。要讓那些慢作為、不作為、亂作為的干部承擔相應的責任。

敢于擔當，要嚴守紀勇擔責。要堅持原則，少私心，不怕得罪人，排除各種困難和阻力，完成好任務。要牢固樹立嚴明的紀律意識，模范學習貫徹和遵守黨章黨紀，做到令行禁止。要經得住考驗，守得住清貧、耐得住寂寞，在政治上當明白人，在是非上做清楚人，自覺筑牢思想道德防線，增強抵御“四風”的抗體和拒腐防變的能力。