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“中國夢”思想下加強工會體育工作的幾點思考

2014-12-29 00:00:00王大勇
企業文化·下旬刊 2014年1期

摘 要:在新的時期下,我國提出“中國夢”的思想,企業工會加強組織職工開展體育活動,提高職工的身體素質和抵抗力,擁有健康的體魄,從而提高工作的效率,對于企業的生產發展、科技的進步有推動作用,所以企業要適應新時代的要求,在“中國夢”思想的指導下,加強工會體育工作,推動全面健身,強身健體,保持良好精神面貌,調動職工積極性的必然需求,是企業邁向創新、探索道路重要的一步。

關鍵詞:中國夢;工會體育;工作;思考

1、工會體育的特點

第一,職工體育職工的健身活動,具有健身性和娛樂性。第二,目前社會普遍流行健身活動,不論年齡、職業,所以工會體育還具有普遍性。第三,職工體育活動是在工作之余開展的活動,不要求每人必須參加,全憑個人意愿,所以工會體育還具有業余性和資源性的特點。

2、從企業的發展和生存方面考慮加強工會體育有什么作用

2.1是企業生產力的第二次培養

在企業的生產、運營中職工是企業生產力中與機器、電腦等生產力相比之下最具有活躍性、積極性的要素,工會體育能夠通過體育活動加強勞動者的體力,提高身體素質,消除工作中的煩躁和疲勞,調動員工工作的積極性,提高工作效率,所以企業加強工會體育可以使職工的疲勞得到及時的消除,保持充沛的精力投入到工作當中,幫助老年職工緩解身體各方面機制的衰老,有效的預防疾病,提高企業職工總體出勤率。

2.2 提高企業的影響力

企業可以通過開展工會活動加大企業的影響力,為企業長遠的發展謀新道路。目前我國已經在工會體育上加強的重視,很多企業都要建立起了強大的體育基礎,通過建立企業的體育館、健身隊伍體現企業的經濟基礎,在新員工應聘的時候,應聘者可以以此來衡量企業的實力,企業通過表現內部的體育基礎擴大企業的影響力,增加知名度,取得廣泛的認可,擴大企業的管理、運營,做到效益和名利兩方面的利益。

2.3 提高企業的精神文明建設

企業員工可以在工作之余通過參加工會體育活動鍛煉身體、消除不良情緒,培養積極情趣、陶冶情操。開展工會體育活動可以激發職工的創造性,增加機體主義觀念,增強紀律觀念,培養合作精神,增強企業內部的凝聚力。所以企業可以通過工會體育活動引導員工增強團結互助的精神,在娛樂的過程中加強企業員工的精神文明建設,培養奉獻精神,為企業的發展做出最大的貢獻,使企業內部形成一個良好的精神風貌。所以企業積極的開展工會體育活動對企業的文化建設,隊企業內部形成良好的風氣有著重要的意義。

3、關于加強企業工會體育工作意義的分析

3.1 促進構建和諧社會、和諧家庭

生活中隨處可見清晨、傍晚在活動中心,廣場等地方到處都有老年人活動的場景,這些人們在生活中重視自己身體素質,把鍛煉身體當做必做的功課,他們的身體健康和幸福的生活密切相關,所以企業加強工會體育工作科以幫助整體的員工提高身體的素質,不論年輕、年老的員工都擁有一個健康的身體,既能夠減少身體上的折磨,和經濟上的負擔,還能保證員工都具有良好的精神面貌,在工作中樂觀向上,在生活中無憂無慮,保證家庭中的每個成員都不會因為身體健康狀況的原因有不良的情緒,消極生活,影響家庭的和諧,所以開展工會體育活動在一定的程度上有利于構建和諧的社會,創造和諧的家庭。

3.2 是企業深化改革創新的需求

企業處在深化改革、創新的新時期,企業的內部結構和管理方式都產生了很大的變化,在企業面對市場嚴峻考驗的時候,逐步建立起了適合在市場經濟背景下發展的管理機制,企業的創建的新機制從根本上改變了管理層的管理方法,也從職工的生活和工作方面進行了改革。職工的生活和健身方式提出了新的要求,所以企業要從職工的要求出發,滿足職工的生活需求,在工會體育工作方面的工作要加強,確定工會體育工作的具體要求,有計劃的開展企業的工會體育工作針對開展對象的不同,考慮到復雜性,根據需要的不同合理的劃分層次,保持自愿的性質,確定工會體育工作的主題思想,通過開展工會體育工作,宣傳企業的思想,健康的開展工會活動,利用工會體育活動的優勢,調動企業員工的思想,加強企業職工的精神文明建設。

3.3 工會體育工作是工會組織開展工作的主要方式

工會組織始終代表著工人階級的利益,工人階級利益的代表是工會,他們的工作不僅表現在維護工人階級的經濟利益與政治利益,還要維護工人階級的精神文明的利益。工會組織的工作是組織工會活動,是他們價值最好的表現形式,他們聯系著企業和群眾之間的關系。隨著社會的發展和科技的進步,人民的生活水平也得到了大大的提高,所以職工對于精神方面的要求也逐漸的提高,職工利用空閑的時間在給自己“充電”的同時,健身的意識也越來越強烈,加入健身隊伍的企業職工也逐漸的變多,工會組織作為企業和職工間聯系的紐帶,要充分發揮自己的優點,滿足企業職工的精神要求,努力加強工會體育工作,幫助職工豐富精神文化生活。為企業職工健身行動提供更好的條件,表現出企業和國家,甚至黨對企業工會體育工作的重視程度,關心企業職工的身心健康,幫助企業職工逐漸建立起規律、健康、科學的生活方式,讓企業充分利用健身場地,使職工參加有益的工會體育活動的同時能夠展示自己的特長,使自身的精神文明得到更大程度的提高。

4、總結語

根據上面對“中國夢”思想下加強工會體育活動的分析,表明了社會的進步和科技發展的同時,人民的生活水平的到了大大的提升,所以不僅滿足于現狀,還要加強企業員工精神文明建設。企業在改革創新的道路上要積極組織工會體育活動,積極響應全民健身的需求,也是工會履行責任的需要,企業要一發展的眼光考慮,重視工會體育工作,根據企業的自身情況有計劃的開展工會體育活動,激發職工的創造性,為企業發展帶來源源動力。

參考文獻:

[1]宋建平.如何進一步做好新形勢下的職工體育工作.《城市建設理論研究(電子版)》.2012年29期

[2]秦浩.淺析單位工會開展職工體育工作出現的問題——以山西省司法行政系統為例.《呂梁學院學報》.2011年6期

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