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加強和改進企業思想政治工作要突出“五性”

2014-12-29 00:00:00賀臘光
企業文化·下旬刊 2014年1期

黨的十八報告指出“加強和改進思想政治工作,注重人文關懷和心理疏導,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。”黨的十八大對思想政治工作提出了新任務新要求,同時也面臨新機遇新挑戰。正確認清形勢,創新內容、形式、方法,使思想政治工作更具針對性、實效性,是新時期加強和改進企業思想政治工作必須認真思考和解決的問題。

一、強化教育功能,突出引導性。思想政治工作的本質是教育人、引導人、鼓舞人。在教育原則上,要堅持企業發展目標與個人自我發展目標的統一,關注和重視人的主體意識,強調用企業共同理想凝聚人、鼓舞人。在教育方法上,要堅持理論灌輸與行為引領的統一。首先,要創新載體,堅持教育內容形式的多樣化。一方面,除利用企業內部報紙、雜志、廣播、電視、網站、櫥窗等宣傳工具外,還可采取參觀訪問、專題講座、事跡報告、圖片展覽、演講聯誼等形式;另一方面,要將大家關心的問題交給大家,做到問題大家擺,是非大家辨,答案大家找,暢所欲言,集思廣益,平等討論,在思想交鋒中明辨是非,提高覺悟。其次,開展健康多樣化的活動,寓教于活動之中。要通過各種豐富多彩、喜聞樂見的活動來吸引職工群眾參與,根據職工群眾的愛好和需求,創建文藝協會、棋牌協會、花卉協會等,以歌舞晚會、球類比賽、讀書比賽、書畫觀摩等經常性的文體活動,引導職工轉觀念、強素質,陶冶情操,活躍職工的業余文化生活,激發職工工作熱情,增強思想政治教育活動的吸引力和感染力,形成奮發向上的良好氛圍。再次,要發揮好典型的引導作用。一個典型就是一面旗幟,要精心培養職工共同認可和敬慕的先進典型集體、模范人物,靠先進事跡激勵職工,用身邊看得見、摸得著的模范人物和典型事例對職工進行自我教育,增強職工對身邊典型的認同感和親切感,可比可學,發揮引導和示范作用。

二、融入生產經營,突出主動性。新時期企業思想政治工作只有融入和滲透到生產經營管理工作的各個環節才有生命力,才能發揮企業思想政治工作的獨特優勢和取得實實在在的效果。堅持把促進企業改革發展作為工作的出發點和落腳點,針對生產經營的難點,找準思想政治工作的重點,形成最佳結合點,做到思想政治工作與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。要緊密結合企業生產經營狀況,根據每一時期、每一階段的具體任務,抓住職工中的“熱門話題”,捕捉職工的思想動態,把握職工的思想脈搏,有的放矢地加強思想政治工作,并將其滲透到生產經營過程的每一個環節,充分調動干部職工的積極性、主動性和創造性,把一切積極因素都充分調動到企業生產經營、改革發展上來,自覺為單位的改革發展盡職盡責、開拓進取、拼搏奉獻。在工作中,應注重辯證思維,學會統籌兼顧,善于將思想政治工作與生產經營融會貫通,防止搞“兩張皮”現象產生。努力使思想政治工作為企業創造一流工作業績提供源源不斷的正能量,為企業改革發展提供健康向上的思想氛圍、精神支柱和動力源泉,真正使思想政治工作變“虛功夫”為“實成效”。

三、增進情感溝通,突出情理性。黨的十八報告指出 “注重人文關懷和心理疏導”,體現了思想政治工作以人為本的宗旨和與時俱進的創新。動之以情、以情感人的方法是思想政治工作的基本方法,實踐證明,思想政治工作做到動之以情、以情感人,就能情真理切,情理交融,取得良好的效果。做好職工的思想政治工作,事先要與職工群眾廣泛接觸,切實轉變工作作風,通過各種途徑拉近與職工的距離,切準他們的思想脈搏,得到感情上的積累和準備,不能平時不燒香,臨時抱佛腳。思想政治工作者作為教育者,要坦誠相見地了解自己的教育對象,對待職工要以情換情、以愛換愛,最終達到情意交融的境界。詩人白居易說過,感人心者,莫先乎情。可見,不動情則不能感人心,這是古人早就深知的道理。現在,人們的自我意識比過去增強,情便是我們開展思想政治工作的感情基礎,在實踐中應加以充分運用和創新。

四、著力解決問題,突出服務性。要把解決思想問題與解決實際問題相結合,這既是思想政治工作的一條重要原則,也是提高思想政治工作成效的一個有效方法。從人們思想行為形成和變化規律來看,只有把兩者有機地結合起來,才能顯示思想政治工作的作用與成效。要真心實意地將解決職工的思想問題與解決職工心理、工作、生活等實際問題結合起來,主動向一線職工和八小時工作時間以外空間延伸。避免和糾正解決思想問題與解決實際問題脫節的現象,要把積極解決實際問題與切實進行思想教育結合起來,做好得人心、暖人心、穩人心的工作。同時,也要注意避免用解決實際問題代替思想教育的傾向,做到既辦實事又講清道理,從而達到提高人們思想認識的目的。現階段,職工的思想問題往往和一些實際問題聯系在一起,要解決思想問題,必須從關心職工冷暖、解決實際問題入手,善于把思想政治工作做在解決實際問題的過程中,堅持既講道理,又辦實事,讓職工心情舒暢,產生認同感。在很多情況下,幫助職工群眾解決工作生活中的一些現實問題和具體困難,實際上就是做思想政治工作,做思想政治工作的目的和落腳點就是為職工群眾解決問題、滿足需求上。

五、加強隊伍建設,突出整合性。切實加強和改進國企思想政治工作,關鍵在于有一支好的思想政治工作隊伍。要按照提高素質、優化結構、相對穩定的要求,建設一支政治強、業務精、作風正的思想政治工作隊伍,這是新形勢下加強和改進思想政治工作的迫切要求。當然,要做好一個企業的思想政治工作,單靠專門思想政治工作隊伍是遠遠不夠的,除了發揮好專門部門和隊伍的作用之外,還要發動企業各方來做思想工作。要整合資源,形成黨政工團婦齊抓共管、各負其責、密切配合、協同運作的思想政治工作機制。這樣就能使思想政治工作為黨的中心工作、為企業生產經營管理工作服務提供堅實的組織保證。

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