新形勢下政工干部如何做好基層武裝保衛系統的思想政治工作

摘 要：煤炭企業武裝保衛部門的責任十分重大，企業的安全幾乎全部在他們的肩膀上，因此對于武裝人員的思想政治工作的事實，是十分必要的，同時能夠使武裝事業得以正確的發展。因此，本文把對于武裝人員思想政治的指導作為基礎，進行了一系列加強措施的提出。

關鍵詞：基層；武裝；思想政治

作為煤炭企業的基礎，思想政治工作幾乎把握著煤炭企業的命脈，而企業的穩定發展的基礎也是武裝保衛部門，它能夠使社會秩序得到較好的維護，令企業有一個合適且穩定的環境，堅定不移的走發展的腳步，不用考慮其他問題，這在企業發展的過程中，有著十分重要的作用。因此，對于煤炭工作人員思想政治工作的加強也是十分必要的，另外，在加強思想政治工作的過程中，還應該使武裝人員的工作責任心得到提高，從而令安全得到維護，產生十分重要的意義。

1.武裝人員思想政治工作的提升的意義

作為企業管理的根本工作，武裝保衛在企業中也是一種重要的職能。在確立現代企業制度的過程中，武裝保衛是一種非常基礎的工作。在確立現今企業制度的同時，企業的職能以及組織機構產生了很大的改變，因此對武裝人員的要求更高，為了保證企業穩定發展，贏抓好武裝人員的思想工作。

1.1武裝人員思想政治工作的加強的原因

作為國民經濟發展的基礎行業，煤炭在國家能源安全方面有十分重要的作用。在進入到新世紀之后，我國對于煤炭轉型方面的改變急速增加，同時對于多元化戰略進行積極推行，使煤炭企業的發展獲得了新的動力。然而，不好的是，煤炭企業受到了以往從未有過的壓力，其主要是國際以及國內的競爭所造成的。很多員工已經下崗，在職員工也很大程度上受到了威脅，煤炭企業面臨著更加危險且嚴峻的環境。因此武裝人員的安全保衛工作也有了非常大的難度以及挑戰。當務之急是，對于煤炭企業武裝人員思想政治工作進行完善和加強，同時產生一批精良的隊伍，通過錘煉以及培養使其戰斗力得到提升。如今，煤炭企業有著十分重要的角色，也肩負著十分嚴峻的生產任務，所以其安全工作方面要求十分特殊。如果出現安全事故，將對整個社會產生十分不良的后果和影響，所以企業的治安環境是非常重要的，具體到細節，就是應當提升武裝人員的思想政治工作，把它放在重要位置，與企業其他發展因素進行巧妙結合。

1.2對于武裝人員思想政治工作的加強十分必要

武裝人員其本身工作是非常特殊的，因為工作職能、工作特點以及人員本身的身體狀況和心理狀況都對武裝人員的思想政治工作有著十分嚴格的要求，在思想政治工作的過程中，應當使這些人員做到樂于奉獻、愛崗敬業等。而且，如今的社會狀況是，人們并不認可武裝人員的社會價值，而且武裝人員并不具有較大的發展空間以及工資待遇，這讓武裝人員有了非常自卑的心理，一些人也不愿意加入。第二個方面是如今的社會環境非常復雜，煤炭企業一般是比較大型的企業，和地方政府有著十分密切的聯系。而武裝人員也具有十分復雜的構成，這對于武裝人員嚴肅工作職能十分不利，受到太多方面的制約。在如今繁亂的社會中，武裝人員的工作受到各方面的誘惑力，很少有人能夠抵制的住。而第三個方面是，其工作具有十分危險的指數，在保衛群眾，保衛企業資源的過程中，要求工作人員敢于風險和犧牲。

所以，武裝人員如果想要完成自己的責任，應當具有相當強的思想品德和工作作風，相當強的事業以及責任心，并嚴格遵守制度，對企業非常忠誠，這樣才能夠抵制誘惑，把人民的安全以及企業的財產安全放在首要位置。

2.對于煤炭企業武裝人員思想政治工作加強的具體措施

作為一項長期且系統的工作，對于煤炭企業武裝人員思想政治工作的加強，首先要加強人們對于煤炭人員工作的重要性的認識，使各部門的優勢以及職能得到充分發揮，使武裝人員的境界得到提升，同時使各個部門結合起來，發揮其綜合優勢。另外還可以利用一定的激勵措施，使武裝人員的工作積極性得到提高。

2.1應該正確認識思想政治工作的重要性

武裝保衛人員的責任十分重大，他們要保證職工安全以及企業的生產安全。因此，煤炭企業的領導應當對武裝保衛人員加以重視，使武裝人員的戰斗力以及凝聚力得到提升，打造一支技術和思想都比較強硬的隊伍，這與政治教育工作是緊密相關的。所以，應當將武裝人員思想工作的加強作為一項企業管理內容去實施，使上下各級充分意識到其重要性，與企業其他工作一起進行落實和時候，將安全以及業務達到共同的重要狀況，同時令思想和業務工作達到同等重要的地位。

2.2使新的煤炭企業武裝人員機制得到構建

作為一個軍事化組織，武裝人員的使命特殊且重大，因此要求武裝人員有著過硬的技術以及素質。所以，其采取的第一個措施就是要將隊伍建設進行加強，在企業各項活動中將其深入，在武裝組織的每一個工作環節都注入這些思想，使安全性得到保障。第二點就是要使武裝部門的組織建設進行加強，從根本上保證武裝工作的積極性和政治性，使煤炭企業的堡壘作用得到充分發揮，使思想方向得以把握。第三點是對于武裝人員的考核要進行加強，利用定期或者不定期的考核制度，令武裝人員有一定的危機意識，并提高他們的工作積極性。在這種長期建設的過程中，通過一系列制度的加強以及完善，才能夠令一個有機且有效的體系得以形成，同時推動思想政治工作的建設以及發展。

2.3使思想政治工作的效用得到充分發揮

利用武裝人員的思想狀況，針對不同個體，利用不同的方法去使實際問題得到解決，從而能夠使他們的工作積極性得到大幅度提高。首先要尊重他們，尊重他們的思想和勞動成果，在進行思想政治工作的教育過程中，要充分考慮到武裝人員的想法、權利以及感受。平等對待他們和企業的其他每個員工，做到誠信，并與武裝人員多多交流，了解到他們的想法和意見。第二點要多多理解他們，站在他們的角度去思考一些問題，從而能夠設身處地的考慮到他們的想法。多多看到武裝人員的長處和優勢，減少誤會和不滿，充分信任以及鼓勵他們，這樣才能使整個團隊的凝聚力以及戰斗力得以加強。第三點應當是對他們付出充分的關心，在生活上工作上以及各個方面，加強對基層人員的關懷，同時多多指導、幫助以及關注他們，通過一些實際問題的解決，讓他們真正領略到這個企業的溫暖。

2.4使煤炭企業武裝人員提升素質

在提升基本素質的過程中，主要有以下方法。第一點是在思想政治教育的過程中，應當堅持的觀念是以人為本，使工作人員的三觀問題得到解決。是他們能夠充分認識到自己的價值，從而克服心理的自卑問題，改善他們的錯誤觀點，讓他們有一種主人公的重要意識，而并不是認為自己可有可無，工作低下。通過這種教育讓他們獲得職業信念，才能使本職工作得以加強。第二點是使武裝干部的素質得以提升。武裝干部作為領導者，他們的思想政治素養對于整個隊伍有直接的影響，起到示范以及導向的作用，因此在加強他們的思想素質的過程中，應提高他們的服務意識、宗旨意識等。最后一點是提高武裝人員的素質，這可以從招聘關入手，控制這些人的學歷和來源，同時使優勝劣汰的機制得以形成，使從業人員具有一定的危機感，這樣才能夠保持較為旺盛和活躍的狀態。

3.結語

在企業的發展過程中，武裝保衛工作的加強有著十分重要的意義，它能夠令影響煤炭企業穩定發展的各種問題得到解決，從而建設一個安全文明且具有較大發展力的企業。

參考文獻：

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作者簡介：張炳貴，男，漢族，山西盂縣人，畢業于中共中央黨校政治管理專業，政工師，現在從事武裝保衛行業。