淺議如何做好企業職工的思想政治工作

摘 要：在當今的形勢和面貌中，其基本特色就是思想方面的多樣性，如何做才能使形勢得到適應，從而使思想工作得到強化，使思想工作的水平更見成效，這是擺在很多人面前的一個專業問題。

關鍵詞：企業職工；思想政治；創新

在建筑企業改革的過程中，市場經濟也漸漸完善了起來，出現了利益方面的調整，于是出現了經濟成分的變化，于是職工出現了多種多樣的價值觀念，只有根據每種情況的不同，并且把握好個日子的特點，才能在一定程度上使思想工作的作用得到發揮，成為企業不可或缺的一件事。

一、創新觀念，使思想政治工作日趨完善

1.使企業具有完善的生命以及保障線，使企業獨特的思想政治工作作用得到發揮。

在不同的年代，思想政治工作具有的意義也是不同的，比如在早起的時候，思想政治工作包括戰斗力，但是在改革開放后，思想政治工作卻成為了帶領人們更新觀念，具有主導性作用的一件事，它能夠使改革得到切實保障。作為一項系統工程，社會主義的構建是多種方面的。它能夠催進社會的穩定以及和諧。因此，思想政治工作對于整個時代發展的意義十分重大。使思想政治工作切實加強，才能夠度過危險困難的時期，使企業獲得切實的好處，體現了新時期的作為。

2.用新觀念促使企業穩定，使思想政治工作發揮一定的作用。

如今我們已經在進行社會主義的全面推進，同時再逐步加深改革國有企業，因此，職工觀念以及利益容易產生一定的沖突，使其產生一定的情緒波動。如今思想政治工作包含的內容方方面面，而且十分復雜，其中最棘手的問題就是轉變職工的觀念：第一點是職工在效益方面的理念。思想政治工作所追求的目的應當是社會以及經濟效益，這樣才能夠使其自身價值得到體現，第二點是服務方面的觀念，其出發點應當是對于實際問題的解決方法，而不僅僅是空話大話。第三點是求實觀念，主要強調其出發點要實際，根據公司目前的形式來進行發展，其工作目標以及思路不應模糊，作風應當務實，堅持發展、實踐以及實效等觀念。第四點是利益觀念。應當令職工能夠對自身獲得的利益有一個正確的認識，并且為了實現自己某方面的利益進行積極有效的奮斗。

3.通過輿論引導等方面的作用，使企業進入發展與穩定的形勢中。

在國有企業中，對員工思想政治工作的加強不僅僅是發展過程的要求，也是一種責任以及使命，在新形勢之下，思想政治工作應當結合企業，在企業宣傳的作用下，同時進行一定的改革措施，漸漸將思想教育工作深化并步入基層，同時在企業出現改革政策的時候，用思想政治用作作為良好配合，穩定職工思想，并發展企業工作。通過許多國有企業的成功例子，比方說長虹，海爾等，可以獲知：企業生存發展的要求就是思想政治工作的發展，使輿論作用得到切實發揮，使市場經濟的形式下建立起新的生存模式，這樣才能獲得成功。

二、創新思想政治工作的形式和內容

1.把群眾的視角作為觀點，加深思想政治工作。

職工是一個企業的重點，也是企業的命脈所在，因此，企業在展開各項工作的過程中，其遵循的原則應當始終是把職工放在第一位。應當以教育和引導為基礎，到職工基層進行一定的調查訪問，通過實際問題的解決，使員工的情緒得到平復，這樣才能夠化解矛盾。同時，在構建企業文化的過程中，應當使思想政治工作的凝聚力得到一定提升，民心工程應當是職工學習以及工作的優化，而不僅僅是空話大話，這樣才能夠獲得好的效果，而不會激起其他不良情緒。另外，還可以進行評優工作的開展，推舉出一定的模范供大家學習，全新為職工做事。對于家庭比較困難的職工，可以從物質以及精神雙重方面給予關懷和愛護。

2.擴大思想政治工作的范圍，增加其他工作手段。

在教育方式等方面展開一定的轉變，使其有效性得到突出。開展一系列由指令性強制性到參與性和指導性的轉變，使其教育方式不再走過場、枯燥乏味。第一點，應當是改善過去單一的工作方法，結合員工實際工作，展開一定的思想政治工作，使員工能夠在較為輕松的環境中獲得一定的收獲。第二點，是要將推優工作的作用切實發揮，用先進人物去帶動其他人。第三點，應當從企業的實際出發，展開一系列多方面的教育過程，將單一的灌輸模式改為討論或者演講等互動模式，使企業員工能夠樂于接受。

三、創新思想政治工作的手段以及方法

1.改善思想政治工作體制。

企業思想政治工作的領導包括了黨政兩個方面，這兩個方面都有各自的分工和側重。在黨組織方面，其側重的是組織以及指導，其行政領導所負責的是具體的活動支持，比方說經費、時間以及人手安排等，從思想、物質基礎以及具體行動方面，確保完成思想政治工作任務的內容。

黨政領導應當結合各種方法，做到身先士卒，要求別人的東西，自己先去做。自己起到一定的帶頭作用，才能夠對下屬有一定的領導作用，使整個企業開拓新局面。

2.利用政治，優化班組管理方法。

在管理的過程中，應當貫穿思想政治意識，使其加入到企業的各個環節之中，避免出現思想政治工作獨立于經濟建設的情形。作為企業管理的組成成分，企業思想政治工作應當把班組作為落腳點，在各個班組中，都有各項量化考核。量化考核的制度應當具有較強的操作性，將工作落到實處，緊抓每一項工作內容。把一些活動作為依托，例如節能減排等，這樣才能夠讓基層思想政治工作中加入管理方式，使思想與行為進行有機結合，在管理過程中包含教育內容。

3.充滿責任感以及事業心。

做好政治工作的前提是，應當熱愛它。在這些年，社會環境變化的過程中，部隊內部也有很多情況出現，這就使政治工作的難度大大增加，很多人不愿意從事思想政治工作，甚至還有一些人覺得政治工作并不是屬于專業工作，不用提升個人能力去適應它。但是實際上，政治卻是消防隊伍的靈魂生命線，作為在職的干部，應當積極認識到思想政治工作的作用以及其重要性，并真正鉆研和熱愛，這樣才能將其做好。

4.組織能力較強，專業水平扎實。

思想政治工作有極其強大的作用，其中包括應用、科學以及藝術性，如果想要將其做好，必須精通一定的知識和工作內容。所以，想要做好一名政工干部，不僅要了解管理知識，還要十分精通消防業務知識。最好是在掌握本企業有關的業務知識以外，還了解并掌握其他企業，或者其他多個方面的業務知識，作為輔助性知識，在工作中起到積極的作用。政工干部必須擁有足夠的知識儲備，才能夠做好并授人以漁，為旁人解開真諦。作為一名組織者和實施者，政工干部還是一名領導者以及決策者，因此其應當具有獨特的分析能力和預測眼光，較強的組織能力以及隨和的處事能力，做到既能夠把握大局，又能夠松緊有度的管理隊伍，同時還可以熟悉各種業務，使其人脈關系以及上下級關系保持一定的和諧，因為職工有很多問題都會表現在日常的聊天或者行為之中，所以作為一名政工干部，如果十分有經驗的話，其思想工作的入手點就是在平日里與下屬職工的交流，通過談心或者玩樂的方式掌握其思想，并改善其思想，與員工打成一片，并充分了解他們的思想和行為，從而建設好整個企業的思想政治工作。

四、結束語

總的來說，思想政治工作目前來說已經成為了黨組織的一項重要任務，同時也是黨員們共同肩負的責任。我們要將實際生活作為出發點，在理解和領會十八大精神的前提下，使職工思想政治工作得到充分的明確以及加強，把思想政治工作作為改革發展過程中的一項重要任務，從而使企業員工更加愛崗敬業，為企業充分營造良好的辦公環境，并共同努力促進企業發展。

參考文獻：

[1] 王麗靜. 企業思想政治工作要不斷創新發展[J]. 工會論壇（山東省工會管理干部學院學報）. 2009（03）

[2] 劉志奇，劉海燕. “以人為本”視角下的青年思想政治教育[J]. 河北大學學報（哲學社會科學版）. 2010（04）