實施“黨建基礎工程”拓寬黨建工作新路

摘 要：我國進入新時期以來，基層黨建工作在取得成就的同時，也出現了一些問題，為此要堅持以“三個代表”與科學發展觀為指導，深化教育實踐，努力改進基層黨建工作新方法與新思路。本文針對企業實施“黨建基礎工程”，拓寬黨建工作新路進行了探討。

關鍵詞：黨建基礎工程；黨建工作；新路

黨的基層組織是黨開展工作的基礎，而黨員則是黨組織的主體，新時期企業黨組織貫徹落實科學發展觀，應將黨建落腳點放在基層組織與黨員隊伍建設上，努力踐行“黨建基礎工程”，拓寬黨建工作新思路，最終不斷推動企業的發展壯大。

一、遵循黨建基本原則，進一步夯實黨建基礎工作

新時期黨建工作依舊沒有大的變化，仍然要堅持“三個代表”與科學發展觀的相關思想理論，緊緊圍繞改革與生產經營來踐行黨建工作，黨組織的政治核心作用應充分發揮出來，而不能僅僅作為指導。筆者認為工作中需要遵循以下幾個基本原則：1）堅持黨政治上的絕對領導。企業建立現代化的制度，必須要符合我國國情，同時也要有中國特色。我國大部分國企內部領導體制、政企關系、經營機制等，逐漸有了新的變化，但是企業具有的社會主義性質是不會改變的，工人階級的主人翁地位也不會改變，同時黨對企業政治上的領導也堅決不會改變。這些關乎黨的執政地位，關系著企業改革方向重大問題，不能出現絲毫動搖與含糊。2）堅持黨建工作始終為企業改革與發展服務。企業的黨組織必須做好企業改革，強化生產經營，從而提高經濟效益。3）堅持繼承與創新相互結合的思路。新時期的黨建工作，除了要將以往有效的好傳統與好做法進行傳承，還要根據實踐進行一些新的創新嘗試。企業黨組織應做好帶頭作用，一方面要堅持以往優秀的傳統，另一方面則要發揚改革創新精神，圍繞黨建工作中遇到的新問題、新情況，要勇敢創新，通過相應的實踐來發現問題及解決問題，從而找到適合新時期黨建工作的新思路與新方法。

二、突出重點，并采取積極有效的對策來解決面臨的企業黨組織問題

企業黨組織應努力踐行“三個代表”重要思想與科學發展觀，在工作中不斷總結與檢討，通過對經濟建設與業務工作成效的檢查，通過深化改革來解決阻礙生產力發展的環節，從而促進生產力的快速發展；檢查工作中是否真正做到急職工與群眾所急，干職工與群眾所需，只有真正為職工群眾解決問題，才能充分調動職工與群眾的積極性，從而提高經濟效益；同時還要查看企業文化建設的發展，是否真正突出主旋律，只有形成健康文化氛圍，才能推動企業文明的協調與健康發展。要真正做到這些，筆者認為應做好以下幾個方面：1）企業黨組織參與決策的范圍應當有所明確。通常情況下，企業黨組織可以參與的重大問題決策包括這樣五個部分：第一，企業的經營方針、年度計劃、發展規劃、技術引進方案及重大技術的改造等；第二，財務中的預算與決算問題，以及重大資金的使用與資本運作等；第三，中層及以上管理人員選拔與任用，以及職工的獎懲培訓等；第四，企業的重大改革策略、內部機構設置及調整，以及重要的規章制度的修訂與廢除等；第五，企業的收入分配與職工勞保等。2）新時期，黨組織參與決策的途徑與方法應有所改變，并且要規范，還要有健全與必要遵循的程序。當前來看，比較可行的做法是，在進行重大問題決策之前，企業黨政主要的負責人員要進行協商，當形成共同的主導意見后再進行下一步操作；黨組織要及時展開黨委會進行集體討論，從而形成一種集體意見；在決策最終制定之后，黨組織則要加強組織之間的協調與合作，從而保障決策的順利開展。3）企業黨組織應努力提高參與決策的水平，因為企業黨組織是否有效參與重大問題的決策，在一定程度上受到黨組織負責人參與決策的能力左右?；诖耍h組織的相關負責同志應積極主動學習相關的經營與管理等方面專業知識，同時要深入基層調查研究，理論結合實際，方能確保決策的正確與科學。

三、黨建工作新思路的拓寬，離不開“三緊貼三轉變”

新時期踐行“黨建基礎工程”，就要圍繞企業的生產經營遵守“三緊貼三轉變”工作思路，將其貫穿在“黨建基礎工程”中，最大化發揮政治核心作用，從而推動企業的穩步、健康及高速發展。具體而言，“三緊貼三轉變”詳細內容如下：1）緊貼企業生產經營實際，從而實現思路的轉變。具體的操作中，黨組織人員要樹立這樣一些觀念，比如“相互依存”、“保障服務”、“同臺唱戲”等，其中“相互依存”要求做好黨建與生產經營工作的思想同心、目標同路且工作同步及責任同擔等，而“保障服務”則要求做好黨建在經營中的疑點、難點、熱點等問題的重點切入，“同臺唱戲”則要求黨建與生產經營工作走同一條道路，并且要唱同一個調。2）緊貼企業內部的改革，并做好方式的轉變。這就要合理處理“中心”與“核心”的關系，切實做好“三個堅持”：堅持按照行政機構方案，設置相應的黨務工作崗位，踐行黨政干部的交叉任職；堅持與完善企業經理負責制，行政領導行使職權應得到大力支持；堅持制度考核，健全與完善約束激勵機制，促進企業生產經營任務的圓滿完成。3）緊貼黨員干部思想，做好活動形式的轉變。為了達到這個要求，就要做好“三抓”工作：第一，緊抓黨員干部教育工作，保持黨員的先進性，從而發揮黨的先鋒作用；第二，緊抓重點活動切入，尤其是企業黨組織要始終緊密的配合好行政工作的重點切入，將生產經營的重點與難點作為黨建的重中之重；第三，緊抓目標實現，使得職工與群眾更為滿意，因為黨始終代表人民群眾最為根本的利益，故而要實現好、發展好、維護好，積極引導人民群眾更好的為企業服務。

參考文獻：

[1] 張衛東.新形勢下如何創新企業黨建工作[J].管理學家 ，2013，12（11）：257.