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公共圖書館讀者服務工作模式創新研究

2014-12-23 23:15:45張健
考試周刊 2014年34期

張健

摘 要: 公共圖書館讀者服務工作模式如何創新、如何發展,是公共圖書館面臨的重大問題。本文以伊通滿族自治縣圖書館為例,圍繞如何做好圖書館讀者服務工作進行了闡述和研究。

關鍵詞: 公共圖書館 讀者服務 模式創新

圖書館工作的宗旨就是服務,讀者服務貫穿圖書館工作的始終。印度圖書館學家阮岡納贊(Ranganathan,S.R)提出著名的“圖書館五定律”,即圖書是為了利用的,圖書是為了一切人而存在的,給予讀者所有的書,節省讀者的時間,圖書館是發展著的有機體。[1]隨著計算機技術的涌現,公共圖書館讀者服務工作面臨巨大的考驗,這就要求公共圖書館從以下方面加以重視。

1.更新服務觀念,是公共圖書館讀者服務工作創新的基礎。

1.1堅持以人為本。樹立科學發展觀,堅持以人為本是圖書館服務觀念的核心,是文化發展的目的。公共圖書館作為公共文化服務體系的重要組成部分,保護和維護公民的文化權利,滿足人們日益增長的精神文化需求是公共圖書館的出發點和落腳點。堅持以人為本,服務廣大人民群眾是公共圖書館的根本所在。

1.2體現公益性原則。公共圖書館是政府主辦,免費向所有社會成員開放,提供各種信息資源的公共文化機構。這就要求公共圖書館堅持公益性、基本性、均等性原則,保障人民群眾讀書看報、進行公共文化鑒賞、參與大眾文化活動的基本權益。例如縣級公共圖書館也要實現免費辦證、免費借閱、免費上網(局域網)、免費參加報告、展覽活動等。

1.3體現效益優先的原則。公共圖書館是由政府財政撥款,有投入必有效益。公共圖書館只有有了效益,才能獲得社會的認可,公共圖書館才能發展。首先,最大限度地發揮社會效益,服務廣大群眾惠及全民;其次,將文化信息資源轉化為生產力,通過服務于社會,間接發揮經濟效益。

2.拓寬服務領域,是圖書館讀者服務工作創新的重要內容。

2.1提供個性化服務,營造舒適的閱覽環境。公共圖書館讀者的服務目的,在于為讀者提供最完善的服務。一個舒適的環境,對圖書館來說是必不可少的。因此,圖書館可以適當開設休息室,或設置飲水機、咖啡機等相關設置;在各樓層設置公共書桌、筆墨紙張等公用的文具。如此這般人性化的設計,為讀者營造溫馨、優雅、舒適的閱覽環境,將圖書館的讀者服務工作提升到一個新的層次,使他們在獲取信息知識的同時,更感受到預約的心情。[2]

2.2圖書館在提供基本服務的同時,還應根據讀者的個性化或部分群體的特殊需求提供個性、特殊化服務。一是為讀者提供一對一的更深入和個性化的咨詢服務。二是結合素質教育和科研單位的特殊需求,有針對性地開展信息配送定制服務。三是為社會弱勢群體提供知識援助服務,充分體現圖書館的平等意識和人文精神。

3.開展深化服務,是開展圖書館讀者工作創新的主要方法。

圖書館在為社會提供文獻信息資源保障的同時,還要根據國家和地方的中心任務,利用圖書館資源和專業優勢,將文獻信息轉化成知識成果為社會人才的培養、科技的發展提供智力服務。

3.1整合文獻信息資源,進行深層開發,形成新的知識成果,如建立特色地方文獻庫、信息簡報、決策參考等,方便廣大讀者使用。

3.2依據圖書館這一公共服務平臺,邀請各類專家定期舉辦各類知識講座,使圖書館真正成為“沒有圍墻的大學”和人民的終身學校。

3.3依據自身優勢,打造服務品牌,使圖書館的服務功能真正得以豐富和發展。

4.開展延伸服務。

4.1建立圖書館分館。伊通滿族自治縣是全省唯一的滿族自治縣,是滿族的發祥地之一,有著悠久的滿族歷史和傳統文化。全縣所轄15個鄉鎮,190個行政村,1168個自然屯,有滿、漢、回、朝、蒙等14個民族,總人口48.3萬人。我館僅有的館藏文獻,無法滿足全市人民的需求。因此,從2006年開始,走出館外,建立社區圖書館分館。

社區是廣大群眾共享文化成果、共建和諧社會的重要平臺。為了加強社區文化建設,讓老百姓不出小區就能借閱到有用的圖書,我館把服務工作延伸到社區,建立永青等多個社區圖書館,并對其進行人員培訓、設備選購、資源配備的指導,幫助他們建立一套科學的管理制度,扶持其業務工作走上正軌,極大地豐富社區居民的精神文化生活。

4.2建立基層服務點。基層服務點是指由圖書館和有借閱需求的單位簽訂合作協議,建立以各自的責任和義務為主要內容的“基層分館”。由圖書館提供文獻資源,定期為基層外借點更換圖書;由基層單位提供管理人員和閱讀場所。這種模式簡單快捷,一方面能提高圖書館文獻資源利用率,另一方面能拓寬圖書館服務領域,擴大服務范圍。例如我館先后建立十多個基層服務點,遍布鄉鎮、部隊、學校等,產生良好的社會效應。

5.改進服務技術,是讀者服務工作創新的必要手段。

服務技術是公共圖書館服務的強有力的支撐。圖書館應采用各種新技術發展服務,通過計算機技術、網絡技術、通信技術推動電子圖書館、數字圖書館和虛擬圖書館的發展,使廣大群眾突破時間地域的限制,二十四小時獲取圖書館的資源服務。自助圖書館的出現,正是這一需求的具體體現。

自助圖書館是集人性化、數字化、智能化于一體的一種新型的自助圖書館服務系統,它是繼第一代紙質圖書館和第二代電子圖書館之后的“第三代圖書館”。自助圖書館的一大特色為“Do It Yourself”,就是讀者自己動手借還圖書,即“自助服務(Selfservice)”。

所謂自助服務,就是指在一定條件下讀者根據自身的閱讀興趣、需要、愛好、研究重點而自主地、靈活地、能動地借還圖書的過程。它是以讀者為中心,充分滿足讀者個性化需求的一種自我服務模式。它改變了原來的由工作人員包辦圖書館服務的傳統做法,將一些圖書館服務項目和工作內容交由讀者本人在指定的管理區域、活動范圍內自行完成,為讀者營造輕松、愉快、愜意、和諧、安全的讀書環境,增強圖書館的親和力,強化讀者的主人翁意識,拉近圖書館和讀者之間的距離,樹立圖書館服務的新形象[3]。endprint

6.提高館員素質,是圖書館讀者創新工作的動力。

“工欲善其事,必先利其器”。公共圖書館讀者創新服務能否收到預期的效果,在很大程度上取決于承擔其工作的組織人員的服務能力的強弱。因此,在當前提高館員的整體素質和服務能力,增強館員的服務意識、優越感和自信心尤為迫切。

6.1吸引高科技人才到圖書館。圖書館應提供優厚的待遇和條件,吸引有知識、有能力、善創新的高級人才到圖書館工作,甚至不惜任何代價引進高科技人才組建團隊,這是保證公共圖書館發展的根本。

6.2提高館員的整體業務素質。圖書館應加強隊伍建設,必須進一步提高館員的業務素質和能力,從整體上提高館員的業務素質和能力。可以通過館外培訓、館內業務講座等形式,進行館員培訓和傳播新知識、新技術、新理念、新技能及先進的管理經驗,解放他們的思想。更新他們的觀念,打破以往多年固守的陳規陋習[4]。

6.3善待讀者,贏得尊重。每個館員都應樹立這樣的理念:讀者就是上帝,沒有讀者,館員就失去存在的價值。我們要讓讀者感受到我們的真誠,用主動熱情讓讀者享受我們的服務;用禮貌、和氣讓讀者感受溫馨和舒適;用寬容、忍讓讓讀者流連忘返,靠努力贏得讀者的尊重。

6.4積極主動服務于讀者。讀者工作創新服務模式要求館員有更高的工作積極性和主動性。為保持良好的架位秩序,工作人員必須加強巡視,及時糾正錯位的書刊資料,保持架位的準確、整齊、方便讀者查閱;主動與讀者交流,幫助讀者解決困難,使讀者感到圖書館的濃濃的人情味;用善意的語言提醒讀者的不文明行為,用我們的文明言行營造溫馨、和諧、健康、向上的閱讀環境。這一工作的實現,需要館員真正把讀者的利益放在心上,心系讀者,想讀者之所想,急讀者之所急,培養高度的工作責任心和積極主動的工作熱情,使讀者服務工作人性化。

6.5時刻努力工作,適應工作的需要。圖書館館員應當時刻掌握現代化管理技術,不斷拓展知識面,提高業務素質和能力;看清形勢,認識到今天不學習不上進,明天將在圖書館無立足之地。只有這樣才能打造一支具有專業知識、專業技能、寬泛知識面的圖書館專業隊伍,適應圖書館的發展態勢。

參考文獻:

[1]阮岡納贊(Ranganathan,S.R).圖書館五定律,1931.

[2]白廣琴.圖書館服務創新應以人為本[J].圖書館理論與實踐,2005(6):24-25.

[3]金澤龍.論圖書館自動服務利與弊[EB/OL].[2010-01-11].http://www.doan.com/p-21238326.html.

[4]陳杰.公共圖書館延伸服務如何實現持續發展.圖書情報論壇,2008(3):36-39.endprint

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