陳功
在現代社會中,非營利組織是社會系統中的重要部分。顧名思義,這類組織并不以利益為目的。非營利組織有時也被稱為“第三部門”,與政府部門和企業界的私部門形成三種影響社會的主要力量。
長期以來,中國的非營利組織的發展沒有呈現出蓬勃之象。而實際上,非營利組織是市場經濟的重要組成部分,甚至也是國內生產總值(GDP)的重要組成部分,缺了這一部分,GDP也會少一塊。
以美國為例,從人口統計學的角度看,美國非營利組織的工作人員中有82%為白人,10%為黑人,5%為拉丁裔,以及3%的其他族群。從性別角度分析,研究表明女性在非營利組織人才結構中占據較大比例(平均68%),但男性在較大規模非營利組織中擔任重要職位的比例更高。
非營利組織不以營利為目的,但并非不追求利益,它們也參加營利性的經營活動,只是收入不能用于私人分配。因此,非營利組織對經濟也有貢獻。在美國,非營利部門創造了美國GDP的12%,就業率的10%。西方管理學大師彼得·德魯克在其《巨變時代的管理》一書中論述非營利組織時曾說:根據最可靠的統計數字,現在有9000萬美國人——每兩個成人中就有一個是某一非營利組織工作的“志愿者”,他們平均每周工作三個小時;非營利組織已成為美國的最大“雇主”。
非營利組織包羅萬象,包括各類學術研究機構、教育培訓機構、醫療保健機構、專業協會、教會、工會、商會、體育組織、文化娛樂組織、青年組織、老年公民組織、志愿組織、民間基金會、公益性團體、慈善機構等,所以每個人的日常生活都會和非營利部門發生關系。這些基礎決定了在非營利部門工作的人可能來自許多方面,他有可能是一名律師、一名醫生或者一名職業經理人,甚至是一名家庭婦女。
實際上,非營利組織還是大學生就業的熱門渠道。在中國,如果不算這幾年炙手可熱的“社工”專業,2012年北京師范大學珠海分校在國內開設了首個慈善專業,2013年中山大學首個公益慈善碩士研修班也開班了。相信在未來,在國內從事非營利性工作的專業者將越來越多,大學生的就業渠道將會因此而拓展。
西方高度發達的公益事業,得益于全民貢獻的社會意識以及極高的社會參與度。以加拿大為例,僅在2010年,15歲以上的居民中,有47%的人都參與過各種志愿者工作。
中國不僅經濟發展處于轉型階段,社會發展也處于重大轉折期。作為有13億多人口的大國,中國難以僅僅通過政府就能有效實現人口與社會管理。從西方發達國家的經驗和人類社會發展的一般規律來看,發展多樣化的非營利組織有助于社會與人口管理,成為社會發展的穩定因素。
從發展的角度來看,中國有必要將非營利組織視為社會產業的一個組成部分,解脫束縛,將其納入一個良性的大發展軌道,形成一種健康體系。現在國內政策正在松綁,但這種松綁并未達到一種鼓勵發展的程度。現在國內各地都在搞“十三五”規劃,也應將非營利組織的發展作為社會健康體系建設的重要內容,進一步采取措施激勵其發展。