加強會計工作規范化管理對策分析

趙欣

摘 要：會計工作的規范化取決于管理質量的高效性。本文主要以加強會計工作規范化管理的重要性為切入點，對加強會計工作規范化管理的對策進行重點分析。

關鍵詞：會計工作;規范化;管理對策

會計工作是企業財務管理中最重要的環節。要求會計人員必須具備扎實的會計基礎知識、高等化的綜合能力及業務素質。隨著經濟社會的快速發展，會計工作的要求不斷地提高。針對目前會計工作出現的管理制度不健全、會計機構設置不合理等問題，直接影響會計工作的規范化管理。因此，必須采取相應的有效措施，推動會計行業的發展。

一、加強會計工作規范化管理的重要性

首先，加強會計工作的規范管理是維護市場經濟發展的前提。會計人員在實際工作過程中必須保證會計信息的真實性，并且要及時對信息進行處理，保證企業生產經濟的正常運行。其次，會計工作管理化的加強提升工作質量的完整性。企業在運行時必須保證會計信息的可靠性，抵制賬目不清、管理混亂等工作情況，維持會計工作水平的協調性。最后，加強會計工作的規范化體現會計人員綜合素質的高等化。會計工作必須要保證會計人員工作素養的優質性，會計人員的素養是體現會計工作高質量的關鍵，必須嚴格監督工作狀態，制定合理的會計管理機構，提高會計人員的業務素質。加強會計工作規范化管理對企業的正常發展具有重要作用，必須嚴格管理，提升企業的經濟效益。

二、加強會計工作規范化管理的對策

1.完善管理規章制度

規范化的管理制度加強會計工作的重要手段。企業的管理方式決定企業的發展傾向。會計人員的工作相對復雜，業務相對較廣，在工作中，必須嚴格按照企業的規章制度操作，實現企業制度的標準化。因此，只有合理的完善管理規章制度，順應時代的要求，將管理工作落實到會計人員的各個層面上，才能使生產經營與管理工作相融合，實現規范化的工作要求，提升企業經營的高收益。

2.加強會計人員的工作素質

職業道德是會計人員從事工作的基本，同時也影響會計工作的水平。會計人員應充分發揮職業素養，維護市場經濟運行的次序。另外，企業必須重點教育會計人員的職業道德素養，嚴格遵循企業規章制度及會計工作法則，以不做假賬、不貪污受賄為道德準則。在日常的工作中，會計人員要樹立正確的工作職責觀，明確管理工作的規劃性，端正態度，熱愛工作，積極發揮自身的工作能動性，自主性、獨立性。

3.合理制定激勵體制

激勵體制的開展有利于提高會計人員的工作效率，提升體現企業管理的公平性。會計工作在制定激勵體制的同時，需要從會計人員的自身利益出發，提高工作的積極性與興趣度。對于優秀的會計工作者實行精神層面上的鼓勵，比如發放獎金、升職等，激起其他工作人員的斗志;還可以在年度評估時，評選年度先進工作者，采取帶薪休假的方式進行鼓勵。另外，對于違紀的會計工作者給予相應的懲罰，以儆效尤，做到公平、公正的規范化管理。

4.科學設置會計機構

企業的會計機構需要結合會計人員的專業能力和實際情況進行設置。合理的會機構既能保證會計人員工作的競爭性，又能順利開展會計工作的規范化管理。會計人員的工作基本必須要具有會計從業資格證書，嚴格整頓會計人員就業條件。對于沒有證書的人員給與辭退處理，保證工作的專業性。另外，對于會計人員的配置問題，應根據會計人員的工作能力進行合理化的配置，專業性較強的人員工作任務相對較重，且職責更重。科學地設置會計機構，提高企業工作管理的建設力度。

5.提高各部門的協作管理工作

會計人員的基礎工作包括日常會計信息記錄、數據核算及辦理稅務工作等。在處理稅務工作的過程中，會計人員應嚴格根據稅務法則開展規范化管理工作。會計人員與稅務部門的關系必須融洽，以便達到相輔相成的工作效率。對于稅務中發票作假及財務虛報的情況，應及時與行政部門及公安部門聯系，建立在部門間相互協作的工作原則上。通過采取有效的措施嚴格規范會計工作的違法現象，堅持做到有法必依的工作心理。

6.加強檢查與監督工作的力度

加強檢查與監督工作的力度建立在會計工作的管理水平上。首先，政府部門應大力對企業的管理進行檢查工作，利用評分制度對企業定期評定，增強企業管理的規范度。其次，企業應制定相關制度對會計人員進行監督工作，實現規范化管理的實用性。最后，會計人員應該時刻對自身的工作行為進行檢討工作，優的方面需要繼續發揚，劣的方面要及時更改，保證會計工作的完整性。

三、結語

總之，加強會計工作的規范化管理對會計人員的工作質量非常重要。我們必須抵制會計工作管理過程中的弱勢環節，積極發揮經營管理的有效策略，體現規范化的管理方針，提升企業的經濟效益，推動會計行業的發生。

參考文獻：

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