袁永剛
“夢”是大海航行的燈塔,是奮斗的目標(biāo),指引著前進(jìn)的方向。“夢”能夠激發(fā)人們頑強(qiáng)的斗志,克服一切困難勇于拼搏,去創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。在實現(xiàn)中國夢的偉大征程中,我們需要不斷蓄勢前行、爬坡越坎、攻堅克難。能否擁有一批信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部,是通往實現(xiàn)中國夢階梯的一個關(guān)鍵臺階,肩負(fù)選人用人重任的組工干部,要將個人夢想與中國夢緊密聯(lián)系在一起,打造忠誠品格,提升素質(zhì)能力,身先士卒,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)自己的組工夢不懈奮斗。
實現(xiàn)組工夢,要志存高遠(yuǎn)、腳踏實地。組工干部要樹立崇高的理想信念,不斷加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí),提高自己的思想認(rèn)識水平和黨性修養(yǎng)。要按照講政治的要求,不斷增強(qiáng)政治敏銳性,始終保持與黨中央高度一致,樹立對中國特色社會主義道路、理論、制度的高度自信。要熟知歷史,銘記中華民族近代以來所飽受的屈辱和磨難,了解“中國夢”的來龍去脈,感受祖國人民對民族復(fù)興的渴望之情,感悟“中國夢”的偉大。要把堅定的理想信念作為實現(xiàn)組工夢的強(qiáng)大后盾,在任何時候都保持一份清醒、一份堅定、一份執(zhí)著,以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感,胸懷理想、肩負(fù)重任、腳踏實地,把中國夢落實在正在做和將要做的每項工作中。
實現(xiàn)組工夢,要公道正派、嚴(yán)于律己。組織部門的特殊性決定了組工干部是幕后英雄,是干部成長路上的鋪路石。而“中國夢”的實現(xiàn)決不允許干部在干事創(chuàng)業(yè)中勾心斗角,貽誤大業(yè)。要按照“重公道”的要求,堅持公道正派,嚴(yán)于律己,自覺把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部放在實現(xiàn)偉大中國夢的重要崗位上,堅決不讓老實人吃虧,不讓投機(jī)者鉆營,不讓人情牽絆判斷,不讓不正之風(fēng)淆亂視聽。要始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),自覺抵制腐朽思想侵蝕,把“公道正派,嚴(yán)于律己”作為實現(xiàn)偉大中國夢的關(guān)鍵,切實做到自律、自省、自警。
實現(xiàn)組工夢,要求真務(wù)實,迎難而上。喊破嗓子,不如甩開膀子,空談?wù)`國,實干興邦。要按照業(yè)務(wù)精的要求,不斷強(qiáng)化干部、組織對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的目標(biāo)。面對重大決策和重要部署時,需要有“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,緊緊抓住主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題,做到解放思想謀突破,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。選人用人,關(guān)系事業(yè)成敗,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)是組織工作的重點;基礎(chǔ)不牢,地動山搖,基層黨組織建設(shè)是關(guān)鍵;創(chuàng)新驅(qū)動,科技支撐,人才工作是亮點。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),唯有直面問題,化解矛盾,以“踏石留印、抓鐵有痕”的勇氣和毅力,才能為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。
實現(xiàn)組工夢,要恪盡職守、服務(wù)為先。恪盡職守、甘當(dāng)人梯是對組工干部最基本的要求。組工干部要按照“作風(fēng)好”的要求,帶頭干好事,帶頭站好崗,帶頭作奉獻(xiàn)。要樹立服務(wù)為先的作風(fēng),把本職工作作為服務(wù)黨員干部的平臺,多做“雪中送炭”之事,當(dāng)好黨員干部的娘家人。要樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng),同事之間多溝通、多幫助,大事講原則、小事講風(fēng)格,做到精誠團(tuán)結(jié)一條心、上下一致抓工作。要樹立廉潔守紀(jì)的作風(fēng),時刻保持清醒的頭腦,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,嚴(yán)守法紀(jì),潔身自好,不斷提高自己的黨性修養(yǎng),努力成為拒腐防變的表率。
實現(xiàn)組工夢,要改革創(chuàng)新、爭當(dāng)一流。務(wù)實工作是奠基之石,創(chuàng)新工作是不竭動力。組工干部要在紛繁復(fù)雜的工作中,找準(zhǔn)工作契合點,找準(zhǔn)創(chuàng)新發(fā)力點,敢于“嘗鮮”,敢于打破束縛,沖破藩籬。要學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的工作方法、先進(jìn)經(jīng)驗,對標(biāo)定位,找準(zhǔn)差距,結(jié)合自身實際,提出新思路,采取新舉措,實現(xiàn)新突破。要大膽探索干部選拔任用、人才引進(jìn)、基層組織建設(shè)、黨員教育管理等方面的新思路、新辦法和新機(jī)制,創(chuàng)造黨建自有品牌,打造干部工作特色亮點,力爭在創(chuàng)新中突破,在突破中爭一流,在一流業(yè)績中圓夢。□
(作者單位:阿拉善盟委組織部)
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