主要創新點:
1.機制創新。突出“責任關懷”,推動職校建立職業安全健康教育中心,將職業健康與安全教育關口前移,納入課程體系,細化技能安全操作規程,形成融企業安全文化的6S教學管理模式,改進評價體系,將行業安全標準融入課程,推進職業安全資格證書準入制度。職業健康與安全課程被省教育廳納入指導性人才培養方案和“五課”教研、“兩課”評比范圍,為全省職校大面積普及與應用提供了保障;《關于制定江蘇省職業健康與安全教育條例的建議書》被省十二屆人大一次會議確定為“地方立法方面的提案”,為政府決策提供參考。
2.架構創新。系統構建“職業健康與安全教育體系”,從人才培養方案、課程標準、教材開發、授課計劃、教學組織到考核評價的各個環節強化學生職業素質培養,實現了職業健康與職業安全教育全覆蓋,即覆蓋全體學生、覆蓋教學全過程、覆蓋職前職后。繪制職業健康與職業安全教育“知識、技能、情感態度”目標全圖,從科學性和教育性雙維度構建內容體系。
3.內容創新。成果匯聚19所職校群體智慧,組建跨校際、跨專業教科研團隊,主持完成了5項省級課題研究,發表了88篇專題論文。構建“防—控—治—護”“四位一體”的課程體系,研發首本“十二五”職業教育國家規劃立項教材《職業健康與職業安全》。創建國家職業教育數字化資源“職業健康與職業安全”精品課程,建立全國首個職業學校職業健康與安全教育課程資源網站學習平臺。
2008年6月,項目組結合江蘇省公民教育項目課題“學生在工學結合實習崗位中發生意外傷害事故處理問題實踐研究“,率先開展職業傷害研究,以問卷調查、實地走訪等形式開展學生在實習崗位中發生意外傷害事故的調研。2010年8月,教育部決定在全國部分中等職業學校開展職業健康與安全教育試點工作(教職成司函〔2010〕130號文件)。同年9月,江蘇省教育廳頒布了《江蘇省職業學校開展職業健康與安全教育試點工作方案》,省職業教育學生發展教科研中心組(江蘇省南京工程高等職業學校為牽頭學校)組織19所職業學校開展研究與實踐:一、二年級開展職業健康與安全課程教學實踐,每周1~2課時。采取靈活多樣的教學組織形式與教學方法,通過情景體驗、互動對話,形成自主學習、合作學習的良好氛圍,基于工作情境的實踐訓練實現安全操作無縫對接,完成職業健康與安全教育“知、情、意、行”的完整學習過程。近4年來的職校畢業生、安全培訓學員、用人單位跟蹤調查反饋表明,學生在企業安全意識強,能遵守安全操作規程,企業認可滿意度超過90%。培訓基地依托國家安全二級培訓資質,每年為企業、社區開展安全技術培訓8000余人次,累計培訓5萬余人次,近三年連續獲“江蘇煤礦安全培訓先進單位”稱號。
項目組圍繞職業健康與安全教育的通識意義、行業意義、崗位意義,緊扣崗位特性和職校實際,根據2012年最新修訂的《職業病防治法》和職業健康與安全教育方面“知識、技能、思維、習慣、文化”五要素內涵,構建崗前“預防”、崗位“控制”、事后“應急”、權益“維護”的“防―控―應―護”“四位一體”課程體系。研發教材《職業健康與職業安全》,涵蓋職業健康與安全法規、職業健康、職業安全、個人防護4個模塊29個話題。在此基礎上,結合專業和崗位實際,還開發了補充教材《珍惜安全,遠離危險》、專業教材《礦井通風技術》《礦井瓦斯防治》等。開發國家職業教育數字化資源共建共享項目“職業健康與職業安全”精品課程資源。搭建了全國首個職業健康與安全教育精品課程資源共建共享平臺,目前,全國有16所職校正使用該資源,發揮了課程示范輻射作用。
該課程以學生為中心,以課堂和實訓基地為陣地,以校園文化和企業文化融合為基礎,以主題活動為載體,依托“人人通”“云課堂”等現代教學手段,突出職業健康與安全教育方面的“前知識”“前概念”,強調“做中學、學中做、做中悟”。將“事故案例”“情景導入”貫穿“探究與實踐—知識拓展—綜合演練—綜合評價”環節,使學生在學習過程中能夠預判、分析職業崗位存在的潛在風險,形成自覺遵守職業健康與安全法律法規,強化職業健康安全與自我保護的意識和能力。
推進校企緊密合作,成立職業安全健康教育中心,完善學校職業健康與安全教育制度、細化實習實訓安全規范與規程,開發符合行業、專業崗位特點的安全實習手冊。引進企業安全文化,在實訓教學中形成了“整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全”的6S管理模式。建立安全體驗館、自救器訓練室、創傷急救訓練室、電氣安全實驗室等9大安全實習實訓基地,每學期為3000多名學生提供安全技能體驗。還將行業安全標準融入課程,推進職業安全資格證書準入制度,安全上崗證年通過率達98.8%,提高實習生的安全修養,讓職業健康與安全意識融入學生的核心價值觀體系,變“要我安全”為“我要安全”。
該項成果著力破解職業健康與安全教育“為何教、教什么、如何教”的難題。
一、破解為何教:明確方向,列入方案
職業學校職業健康與安全教育應涵蓋職業健康與安全法律、職業病預防、生理性傷害防控、心理健康和精神健康等層面。亟須將其作為一門課程列入職業學校人才培養方案,關口前移,進入課堂,融入活動,滲透專業,引入崗位。
二、回答教什么:研發教材,開發資源
根據國家最新《職業病防治法》和教學實際研發教材,內容包括職業健康與安全法規、職業健康、職業安全及個人防護4部分29個模塊,既有通用模塊,又有結合專業大類的專業模塊。建立全國職業健康與安全精品課程資源共建共享平臺,開發知識點積件數162個,PPT162張,測試習題205道,及課程標準、教學設計、精品視頻、主題教育活動創新設計等原創性資源,服務教學。
三、落實如何教:全面覆蓋,校企合作
以學生為中心,以強觀念、教知識、學技能、活應用為重點,強調“學中做”“做中學”。強觀念以主題教育、社團活動為載體,培養學生牢固樹立安全意識;教知識以課堂為載體,側重通識知識講授;學技能以實訓基地為載體,培養掌握本專業必備的安全技能;活應用以仿真模擬為載體,強調通識安全知識、專業安全技能和職業安全素養的綜合訓練。構建校企合作多元評價體系,既強調對通識理論、操作技能的考核,又重視對專業能力的評價,實現覆蓋全體學生,覆蓋教學全過程,覆蓋職前職后。
(楊曉華 許曙青 汪 蕾 南親江 錢 箬等)