博物館文物管理現狀和改進探討

摘要：我國一直以來以文明古國著稱，其在幾千年的發展過程中，使國內蘊藏了諸多的文物。隨著我國現代化的建設以及各城市的快速發展，越來越多的文物又重見天日，這些傳承下來的文物標志著我國古代的文明，是國內最為重要的文化遺產。下面，就一起針對本文所給出的論題對博物館文物管理現狀和改進進行一個簡單的分析與探討。

關鍵詞：博物館；文物；管理

隨著我國經濟建設的發展，越來越多的土地被重新建設，而埋藏在地下的文物也越來越多地被挖掘出來。另外，我國一直以來都十分注重整個歷史的演變過程，許多考古學家為了能夠最大限度還原我國的古代文化，在國內各地區不斷地挖掘著地下所蘊藏的文明古跡。近年來，隨著各項事業的不斷發展，不僅所還原的歷史文化越來越多，同時也加快了博物館的發展與建設。

1、博物館的作用

所謂的博物館主要是指收藏、征集、陳列以及研究古代文明及人類智慧體現的實體性場所。同時對于一些具有科學意義、歷史性較強的藝術品及有價值的物品進行有序的分類。為人們提供一個集知識、教育為一體的文明文化培訓機構。在社會行業中，博物館屬于國家性機構，是以非營利為目的，對人們永久性開放的場所。它不僅蘊含了許多古代文明文化財產，更能夠促進人們對傳承文化的認知。

博物館是我國存放歷史文物的地方，也是證明著古代優秀文明遺產的重要場所，因此，博物館的文物管理是一項十分重要的工程。隨著我國經濟建設的發展，博物館在文物管理方面也發生了巨大的改革與創新。可以說，博物館是歷史還原的重要途徑，同時也是人們對歷史有所認知的重要途徑。

2、博物館文物管理現狀

隨著社會的發展及博物館自身的不斷改革，使其蘊含的文化底蘊更加深厚。無論從文物的管理方面還是從其它方面而言，都已經越趨完善化。但就目前整體的博物館文物管理來看，在某些方面仍是存在著一些問題的，這些問題不僅影響文物的管理與保存，更有礙于博物館的健康發展。

2.1、博物館文物管理制度不完善

博物館是我國的非營利單位，并永久向人們所開放。目前就博物館的現狀而言，普遍存在著內部沒有建立起一套完善的文物管理制度。首先，由于我國經歷了幾千年的演變與發展，其歷史所遺留下來的文物不僅種類十分多，樣式也十分復雜，且所出品的年代相差很大。例如：某些文物是出自于幾千年前的簡單勞動工具，而有些則是出品于幾百年前的相對工藝技術較為復雜的生活用品或工藝品。而目前博物館文物管理所存在的最大問題就是對不同年代出品的物品沒有一個正確的管理制度。另外，在博物館文物管理中，缺少了一定的法律性。由于博物館是對外開放的且非營利的場所，因此博物館的日常參觀人員卻比較多，對于一些惡意損壞或破壞文物的行為博物館缺少一定的法律做為支持，從而使博物館中的文物經常遭到破壞，嚴重影響了文物的完好性。

2.2、管理人員制度不健全

對于博物館文物管理而言，最為重要的環節就是管理人員。然而就目前來看，大多數博物館的管理人員內部都沒有一套健全的管理制度。隨著我國各地出土的文物越來越多，博物館所陳列的文化遺產也越來越多，這就需要文物管理人員更加細心地進行管理。然而在日常文物管理中，經常會出現文物無人管理的現象。這主要是因為管理人員內部沒有對所有人員進行細化的工作責任與任務分配，從而造成了對一些價值較高的文物管理人員爭著去管理，而對一些相對價值較低的文物無人問津的現象，造成了博物館文物管理中極大的漏洞。

2.3、管理手段落后

隨著時代的發展，博物館文物管理方式也要隨時更新。然而就目前來看，多數博物館在對文物進行管理中，仍是采用以往的管理方式，從而造成了文物管理跟不上時代發展腳步的問題。另外，隨著時代的發展雖然在現代博物館文物管理中融入了一些科技管理技術及設備，但絕大多數文物都還是需要人工進行管理的。而目前管理中，博物館管理人員大多時候都是依賴于現代化設備操作管理，從而造成了管理中的一些問題，如：對某些文物管理不到位、在智能設備操作中因設備問題造成的文物損壞等。

3、博物館文物管理的改進措施

博物館是傳承古代文明與文化內涵的場所，因此文物的管理是十分重要的。相關部門領導針對博物館文物管理的現狀，結合多年的工作經驗，總結歸納出了幾點可行性較高的改進措施，具體內容如下：

3.1、完善博物館文物管理制度

針對于博物館文物管理制度不完善的情況，首先要在其內部建立一個完善的管理制度，主要表現為對于不同年代的文物要根據歷史文化不同以及種類的不同科學合理地制定出管理規劃，并按照規劃認真執行管理。另外，要加強法律觀念。對一些參觀人員惡意造成的文物損壞事件，要用法律的手段追究其責任，以此來強化文物管理的有效性。

3.2、加強管理人員約束力

博物館文物管理人員是整個文物管理的核心，也是保證文物傳承及文物完整性的關鍵。因此，在博物館文物管理中，首先要加強對管理人員的強化教育，要求所有文物管理人員都要具備認真、嚴謹的工作態度。另外，對博物館所有文物管理人員進行定期的專業性培訓，強化其對文物管理工作重要性的認知度，并根據博物館文物管理人員專業的高低程度分配相應的工作，并且將工作細化分配到每一個人頭上，一但在管理中出現任何問題，都將用法律手段追究人個責任，以此來強化文物管理人員的工作責任心。除此之外，在博物館文物管理人員內部要制定獎罰機制，對一些表現優秀的管理人員要給予口頭及物質獎勵，同時對于一些在工作中態度不認真的人員要進行相應的懲罰。

3.3、更新管理手段

在博物館文物管理中，要隨著時代的發展更新其管理手段，使博物館的文物管理能夠緊跟時代。例如：我國出土的文物較多，且完整性也存在著較大的差異。因此，對于一些保存較為完整的文物，可以采用科技設備進行日常的管理，而對于一些保留相對零散的文物，還是要以人工管理為主。針對于不同的情況選擇不同的管理手段，將智能化管理與人工管理相結合，以此來滿足于不同文物在管理中的不同要求。

結語

綜上所述可知，博物館文物管理對古代文化的傳承及還原歷史具有著十分重要的意義。因此，在文物管理中針對目前的現狀制定出科學合理的管理措施，以促進博物館文物管理蓬勃發展。

作者簡介：侯淑梅，女 ，（1967.10.02—）， 漢，山東平度，職稱：中級，學歷：中專