高校輔導員在就業指導工作中存在的問題及對策

王大為

社會對高校畢業生的要求越來越高，高校輔導員原有的工作方式已無法滿足社會對學生的要求，這就使得輔導員的工作，尤其是對學生的就業指導工作產生巨大變化。這些變化包括工作任務日益繁重，工作挑戰性日益提升，這也使得高校輔導員對學生的就業指導工作產生許多問題。因此，高校輔導員應當重視出現的問題，并積極做出應對，從而提升工作效率，增強工作成效。

一、高校輔導員就業指導工作存在的問題

（一）工作方式沒有與時俱進，難以取得預期的效果

高校學生的就業與市場緊密相連，這就要求高校輔導員必須及時了解相關最新就業信息。但是，有些高校輔導員沒能夠及時更新工作方式這就導致了解社會的就業信息貧乏。主要表現為以下幾個方面：第一，對于學生了解不全面，相關資料的收集和整理沒有做好。同時一些本屬于領導的工作卻交給其他老師完成，導致信息的不暢和了解的片面化；第二，負責學校相關就業的部門與執行具體工作的指導員缺乏有效的及時溝通，責任大眾化，導致執行效率低；第三，一些輔導員受到一些陳舊工作方法的限制，沒能及時與學校相關部分的信息進行有效及時的交替，導致自身工作的盲目，學生的茫然、學校與學生聯系的斷裂。這就會使學校陷入不被信任的危險，不能發揮其應有的職能和作用。

（二）學校管理中的一些框架限制的輔導員的就業指導工作

目前，高校對于輔導員的管理還存在一定的缺陷，導致輔導員工作效率低下，工作積極性較低。同時，由于在大學中和學生接觸最多的就是輔導員，對學生較為了解。當學生遇到問題時，更多的學生愿意第一時間找到輔導員，請求相關的幫助和協助。學校就業工作輔導員是一些的執行者，相關政策需要輔導員傳達，這些造成了輔導員工作的紛繁復雜，壓力也隨之而來。由此，一些輔導陷入這些繁瑣的工作無法自拔，只能針對具體的事情進行具體的工作，缺乏宏觀的把握，不利于工作的開展。

（三）學校軟件和硬件設備更新不能同步

在學校的就業指導工作中，更多的學校愿意投資于硬件的建設，構建舒適良好的硬件辦公環境，但往往軟件設備沒有及時的跟上。須不知，就業軟件設備的更新能夠極高的提高學習就業工作人員尤其是輔導員的工作效率，減少工作量，讓相關工作人員能夠在相同的時間內完成更多的工作，推進就業工作的有效進行。

二、提高輔導員就業指導工作的對策

（一）對就業信息進行及時有效的整理和分析

信息是當今社會發展的關鍵。同理，在高校的就業指導工作中，信息的收集和整理是必不可少的一環。時刻關注就業相關信息的變化，整合出對學生的有實際意義的就業信息，并且及時進行傳達，為學生提供有效及時的信息保障，是輔導員就業指導工作做出成效的關鍵。信息的時效性，豐富性，價值性，可靠性、和無誤性為學生的就業提供一個極好的起跑點。一個良好的開始，能夠在很大程度上增強學生的自信心，為以后的工作奠定良好的基礎。

（二）建立就業信息數據庫

由于信息化的不斷發展，之前的紙質資料不能滿足當前發展的需要，不論是搜集或整理，都要花費大量的精力，導致工作效率低下，同時，由于紙質資料更新跟不上社會經濟不斷發展的步伐，也會讓輔導員決策出現偏差。基于這種情況，我們就需要利用現代化計算機技術，建立就業信息數據庫，對就業信息進行現代化的科學管理。我們可以利用計算機對數據進行更新、分析，從而提升信息的實時化，增強就業輔導工作的效率及有效性。

（三）關注全球最新的科技發展

關注全球最新的科技發展，將這些最新的資料進行科學的分類、分析和比較，然后將之運用到對學生的就業指導工作當中，為學生提供最新、最全面的就業信息參考，從而方便學生做出正確的就業規劃。

三、結語

在改革開放不斷深化，社會經濟不斷發展的大背景下，各種新興思想、觀念也在不斷的沖擊著大學生的思想、理念，他們的世界觀、人生觀、價值觀尚未完全成熟，很容易受到錯誤觀念的影響，甚至是被誤導，形成錯誤的三觀。而我們作為一名高校輔導員，我們的職責就是要引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使學生能夠正確的認識自己，認識自己所處的環境，從而對自己的現在、將來做出正確、理性的規劃，改變學生那些好高騖遠、高不成低不就的錯誤就業觀念。同時，高校輔導員對學生的就業指導工作，不是單純粗暴為學生選擇職業，或固定學生的發展方向，而是有指導的發掘學生的潛力。所以，我們更應該積極探索、創新高校就業指導工作，這是對學生、對學校、對社會，更是對廣大高校輔導員工作負責的表現。

（作者單位：天津海運職業學院）endprint