速讀

央企負責人薪酬

將建公開制度

針對中央企業負責人薪酬改革方案已經正式落地，并將于2015年1月正式實施，除了央企負責人薪酬調整外，國家將建立薪酬信息公開制度，中央管理企業負責人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息，無論上市公司還是非上市公司負責人都必須參照上市公司信息披露并向社會公開。國家將不允許中央企業負責人在企業領取其他福利性貨幣收入，負責人在下屬全資、控股、參股企業兼職或者在本企業外的其他單位兼職的，也不得在兼職企業領取工資、獎金等報酬。根據改革方案要求，將中央管理企業負責人的薪酬目前由基本年薪和績效年薪兩部分構成，調整為由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。據悉，目前央企主要負責人與職工薪酬差距在12倍左右。其中，國資委監管央企高管平均年薪在60萬到70萬元，非國資委監管金融類央企高管薪酬則普遍在百萬元以上。

不能讓員工成為

央企高管降薪陪葬品

《人民日報》發文稱：央企降薪即將落到實處。2015年起，央企負責人的薪酬制度改革將正式實施，首批包括中石油、中石化、中國移動以及金融、鐵路行業在內的72家央企。據悉，建行董事長的年薪要從214.58萬元降至120.96萬元以內，中國移動董事長降薪幅度也將超過105萬港元。然而，好事辦好還得周密施策、有序推進。當下就有不少國企員工擔心，高層年薪降了，他們會不會層層往下砍？類似擔心并非沒道理。事實上，一些國企為了調出“合理的級差”，已經從上到下重新計算職級收入。央企薪改的一個重要方向是減少企業內部的收入差距。之前高管與職工的差距在12倍左右，高管減薪后的目標大概在8倍左右，如果還將職工工資、福利同步縮水，差距豈不還是很大甚至可能更大？由于基數低，職工漲10%也趕不上高管漲1%，怎可同比例降？決不能讓一線員工成為高管降薪的陪葬品。

降息之后

人民幣進入貶值周期？

有評論稱，11月24日，央行兩年多來首次降息之后的第一個交易日，中國金融市場發生了兩件大事。但由于人們的選擇性關注，一件事被高度關注，另外一件事則被有意無意地忽略了。被高度關注的是，深滬股市出現暴漲；被忽略的是，人民幣對美元匯率出現暴跌。中國外匯交易中心公布的數據顯示，11月24日，人民幣對美元中間價報6.1420，較上個發布日貶值33個基點。同日，銀行間外匯市場上人民幣對美元即期匯率報6.1417，大幅貶值168個基點。由于市場普遍預期中國央行會繼續降息，并可能下調銀行存款準備金率，加上美元即將進入加息周期，那么人民幣對美元的升值趨勢是否已經終止，并將進入貶值周期？的確如此，人民幣對美元匯率的基本趨勢已經逆轉，雖然在某個時段還會升值，但未來的基本趨勢是穩中有降。在目前中國的公共話語體系中，似乎只有人民幣升值才是好事，貶值則是壞事，沒有面子。其實，這充分體現了美國“話語霸權”對中國人的潛移默化。匯率的漲漲跌跌非常正常，升值未必是好事，貶值也未必是壞事。但美國人希望人民幣繼續升值，這樣可以抑制中國貨的攻城略地，讓“先進制造業回流”。但可悲的是，很多中國人包括一些經濟學家，也逐漸被外人洗了腦子。從2000年年底到現在，14年不到，人民幣廣義貨幣存量凈增長了9倍，從12萬億增長到120萬億，超過歐元區M2總量，是美國這個經濟大國的1.5倍。與此同時，人民幣不斷升值。這種對內貶值、對外升值透支了人民幣原有的升值空間，已經讓中國貨告別了在國際市場上的黃金時代。事實上，2014年以來歐美等國對華直接投資增幅明顯下滑，國際游客來中國旅游的人數也出現下降。而中國企業、個人到國外投資、旅游則不斷創出新高。這些現象都是人民幣匯率高估的明顯證據。目前世界四大經濟體正呈現兩種趨勢：美國在金融風暴后華麗轉身，開啟了新一輪工業革命，再度領跑全球，所以經濟強勁復蘇，需要結束量化寬松，并開啟加息周期，否則經濟會出現過熱；而中國、歐盟和日本都還需要不斷出臺刺激措施，以振興經濟。歐元和日元在這種背景下不斷貶值。中國的經濟狀況類似歐盟和日本，貨幣政策也正在變得相似，跟美國正好相反。在這種情況下，在美元對全球主要貨幣升值的時候，人民幣還要對美元升值，那么人民幣就是“雙倍升值”。這好比一個體弱的人為了面子，為了陪他強健的朋友，也在冬天穿了件短袖，還要時不時泡在冰水里，顯示比朋友還歷害。所以，人民幣“陪美元兜風”的游戲該結束了。

增值稅歸中央

房產稅歸地方

未來稅制改革的基本思路是將流轉稅，主要是增值稅收入大幅上劃中央；而直接稅特別是房地產相關稅收將會下劃為地方稅。以房地產稅來說，改革思路的設計將會統籌考慮稅收與收費等因素，合理設置房地產建設、交易和保有環節的稅負水平，在保障基本居住需求的基礎上，將城鄉個人住房及工商業房地產全部納入征稅范圍，按房地產評估價值確定計稅依據。中國現行稅制中，涉及房地產的稅種共有10種，包括營業稅、企業所得稅、房產稅、城鎮土地使用稅、城市房地產稅、印花稅、土地增值稅、契稅、耕地占用稅等，此外還有相當數量的涉及房地產收費和政府性基金。在一些稅收官員看來，征收房地產稅是一件得罪人的事情。在2014年的一次稅收內部研討會中，來自南方省份的一些地稅局局長在討論房地產稅時私下表示，幸虧房地產稅是先立法再征收，需要等待好幾年，那時他們都已經退休了。

中紀委網站

首次通報女官員通奸

11月26日下午，中紀委網站發布通報：經查，張秀萍在擔任山西省紀委副秘書長、監察綜合室主任、常委，晉中市委副書記期間，利用職務便利，為他人謀取利益，非法索取、收受他人財物，且數額巨大，情節嚴重；收受禮金；與他人通奸。經查，楊曉波在擔任高平市市委副書記、市長期間，利用職務便利，為他人謀取利益，非法索取、收受他人財物，且數額巨大，情節嚴重；收受禮品；與他人通奸。公開信息顯示，此前未有女官員被中紀委通報有“通奸”情節。

研究論證單雙號意見endprint

并不意味著就要實施

在11月26日舉行的京津冀協同發展論壇上，北京市委常委、常務副市長李士祥表示，在APEC會議之后，社會對汽車分單雙號上路行駛有各種意見，有些市民建議單雙號要成為常態，包括星期六、星期日，我們將研究和論證這個意見。之后，李士祥又表示，有關汽車分單雙號上路行駛的表態并不是就要實施，而是要對這個意見進行研究論證，政府不會沒有研究論證就做出相關決定。

中國已向微軟

補征1.4億美元稅款

11月23日，新華社播發《避稅與反避稅：稅務部門和跨國公司間的貓鼠博弈——從中國反避稅第一大案說起》：“M公司是一家全球知名企業，在世界五百強的排名長期名列前茅，總部設在美國。1995年公司在北京投資設立了外商獨資企業……注冊資本高達2000萬美元。”路透社分析稱，微軟是唯一符合上述條件的公司。新華社文中指出，這家美國公司的中國子公司補稅及利息共計8.4億元人民幣，按照企業目前銷售規模測算，其未來每年將為中國增加稅收1億多元。這一案件揭示出跨國公司避稅的慣用手法——轉移利潤，即利用不同國家的實際稅率差異，不合理地將利潤轉移，也就是通常所說的“空有GDP，稅收不見了”。微軟總部沒有對該報道予以證實，但也沒有否認。據2014財年的財務報告，微軟總的實際稅率是21%，遠低于35%的美國企業所得稅標準稅率。主要的原因就是公司通過這種轉移定價方式，將利潤通過在愛爾蘭、新加坡以及波多黎各的“外國區域運營中心”進行轉移。新華社稱，令人蹊蹺的是，M公司在中國的子公司“自設立以來幾乎沒有什么盈利”，6年累計虧損達20多億元。“從M公司所處的行業看，北京市該行業的平均利潤率在12%以上，而這家公司的平均利潤率只有負18%。”稅務機關調查后發現，主要原因是“利潤的一半以上都要支付給美國母公司，作為提供研發服務和技術支持的特許經營費用，也就是說中國子公司利潤需至少超過目前的一半以上方能盈利”。

“文強別墅”

摘去反腐教育基地牌子

從“奢華私宅”到“反腐基地”，再到“香樟路41號”，重慶市司法局原局長文強的“雙子別墅”正在逐漸淡出人們的視線。在游客接踵而至、別墅鱗次櫛比的重慶市武隆仙女山景區，“雙子別墅”稱不上奢華。雙子別墅曾被稱為“文強別墅”，一般被認為是重慶市司法局原局長文強的私人房產，位于重慶市武隆縣仙女山鎮香樟路上。更早之前，這里的地名是“仙女山鎮石梁子村黃家灣”，現今，仙女山別墅的房價大約每平米萬元以上。文強在2009年“落馬”后，其奢侈腐敗的細節逐漸被披露。該別墅號稱占地20畝，價值3000萬元。據當時媒體報道，文強專案組人員介紹，他們在雙子別墅的水塘淤泥里撈起用油紙包裹的2000萬元現金。2010年7月，文強被執行死刑后，王立軍曾給全市民警群發了一條短信：“文強千古，教訓深刻”。為了汲取教訓，經王立軍批示，2011年3月，被法院認定為文強財產的“雙子別墅”門前掛上了“重慶市公安局反腐倡廉教育基地”的牌子。2012年后，重慶警界開始低調糾偏，“雙子別墅”的身份和命運也發生了轉折。2013年，曾經報道，該處別墅房產證列明的所有者，實際上是重慶市公安局禁毒總隊毒品檢測鑒定中心原主任張繼超的妻子周紅梅。2012年4月，別墅返還給原主人，但張繼超不愿要回，原因是“不僅欠了一年多的水電費沒交，還有民警住在別墅里，弄得亂七八糟”。

河南小伙創作歌曲

《習大大愛著彭麻麻》

河南小伙余潤澤、徐銨沒想到，由他們演唱的《習大大愛著彭麻麻》在網絡上火了，連續5天，視頻點擊量突破2000萬。11月16日，宋志剛從央視上看到習大大和彭麻麻的恩愛身影后，靈感迸發，用了一個多小時拿出初稿，發給了自己的音樂團隊，經過斟酌、打磨，不到兩個小時就寫出了《習大大愛著彭麻麻》旋律。這段歌曲時長3分21秒，習、彭甜蜜恩愛的照片共有33張，還有兩張漫畫圖片。歌詞曰：中國出了個習大大，多大的老虎也敢打，天不怕嘿地不怕，做夢都想見到他！中國還有個彭麻麻，最美的鮮花送給她，保佑她祝福她，興家興國興天下！這樣的愛情像神話，彭麻麻愛著習大大，有愛的天下最強大！男人要學習大大，女人要學彭麻麻，像他們一樣去愛吧，溫暖的愛能暖萬家！

80%中國富豪

讓子女接受國外教育

胡潤研究院發布的《2014海外教育特別報告》稱，80%的中國富豪計劃將子女送到國外接受教育，這一比例為世界最高。報告顯示，千萬富豪送孩子出國留學的平均年齡為18歲，億萬富豪送孩子出國留學的平均年齡為16歲，出國低齡化趨勢明顯。報告稱，在日本，同級別的富豪中，只有不到1%的人會把孩子送出國讀書；法國富豪中這一比例不到5%；德國也不超過10%。在留學國別上，中國富豪子女中，高中及以下的28.7%偏愛英國留學，26%偏愛美國；本科及以上的富豪子女36%偏愛美國。在研究生階段，富豪子女選擇最多的是去美國留學。

企業招聘

清華北大9000本科5000

在中山大學南校區本科專場招聘會上，有企業公然以學校區分起薪。深圳威富集團在展位前展示薪資標準時，將應屆生就讀的院校分為普通、重點、211工程、985工程，以及清華北大電子科大等5個梯度，以本科生為例，普通院校畢業生起薪為5000元，之后每一級別增加1000元，給清華北大的本科生開出9000元月薪，研究生每一個級別相差2000元底薪，而博士生只接收211大學以上院校。早在2013年4月，教育部就曾下發《關于加強高校畢業生就業信息服務工作的通知》，“嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息”。如果按該通知評判，以院校設置不同底薪的做法是否屬于違規行為？endprint