樊曉鵬
摘 要:在科技高速發(fā)展的當(dāng)下,信息化發(fā)展迅猛,管理手段與時(shí)俱進(jìn),信息管理成為解決信息龐雜的有效措施,也成為公司對(duì)于多處、異地辦公進(jìn)行管理的必然選擇。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制及眾多經(jīng)濟(jì)特征決定了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有別于其他國(guó)家,因此我國(guó)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的信息化,不能照搬外國(guó)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),必須根據(jù)現(xiàn)有國(guó)情,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開放程度,企業(yè)自身的實(shí)際特點(diǎn)來量身定制信息化管理措施。
關(guān)鍵詞:信息化管理 經(jīng)濟(jì)管理 實(shí)踐研究
中圖分類號(hào):TU198 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):1674-098X(2014)03(b)-0152-01
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化對(duì)于我國(guó)眾多企業(yè)來說還是一個(gè)新興的課題,現(xiàn)階段我國(guó)多數(shù)企業(yè)管理還停留在20世紀(jì)的水平,管理模式傳統(tǒng)粗放,辦公自動(dòng)化,信息化的普及率較低,造成管理水平、效率不高。因此在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中,采用現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用信息資源,將關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理、分析,實(shí)現(xiàn)信息、數(shù)據(jù)共享。不僅會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)提供依據(jù),也將會(huì)對(duì)公司發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)決策產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。讓企業(yè)緊貼市場(chǎng),緊跟需求,從而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)濟(jì)效益。讓企業(yè)走上健康發(fā)展的快車道。
1 信息化在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的發(fā)展水平
1.1 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè)整體水平不高
現(xiàn)階段我國(guó)缺乏在經(jīng)濟(jì)管理方面的專業(yè)人才,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,管理效率不高。很多企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理都是非專業(yè)人員或是兼職或是掛職,雖然節(jié)約了人工成本,但卻影響了整體經(jīng)濟(jì)管理水平。雖然我國(guó)很多企業(yè)也在信息化建設(shè)上投入了很大精力,下了很多功夫,取得了一定的成績(jī),在信息化技術(shù)和管理水平上都走到了行業(yè)的前列。但是這樣的企業(yè)在我國(guó)大中型企業(yè)中也僅占到80%,因此我國(guó)企業(yè)信息化整體水平較低。
1.2 經(jīng)濟(jì)管理的理念陳舊,管理模式粗放
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理過程中,管理理念還有待提高,沒有跟上經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展步伐。多數(shù)中小企業(yè)只是將經(jīng)濟(jì)管理通俗的理解起來,僅僅關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)總量及業(yè)務(wù)的不斷增長(zhǎng),卻忽略了經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于企業(yè)減少成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的作用,導(dǎo)致部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)之后反而出現(xiàn)了虧損的狀況。另外,經(jīng)濟(jì)管理模式還非常傳統(tǒng),手段比較單一,沒有實(shí)現(xiàn)信息化管理,整體模式還比較粗放,無法實(shí)現(xiàn)從管理要效益的目標(biāo)。
1.3 經(jīng)濟(jì)管理的信息化平臺(tái)建設(shè)滯后
在信息技術(shù)發(fā)展的今天,要建立基于公司層面的信息化平臺(tái)建設(shè)。要兼容各個(gè)部門的小系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的唯一性,可靠性。通過系統(tǒng)軟,硬件的建設(shè)實(shí)現(xiàn)信息的跨系統(tǒng),跨網(wǎng)絡(luò)訪問和共享。重點(diǎn)建設(shè)成本核算及經(jīng)濟(jì)管理信息,為公司決策及銷售戰(zhàn)略提供有效的理論支撐。
2 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)信息化管理的必要性
2.1 實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化,是企業(yè)生存發(fā)展的必然選擇
在信息化高速發(fā)展的環(huán)境下,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生存發(fā)展離不開信息化建設(shè)。經(jīng)濟(jì)全球化,一體化的速度不斷加快,使企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)越來越大,如何提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力從以前單純的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),變成了現(xiàn)在的科技、人才、信息、市場(chǎng)、營(yíng)銷等等多方面,全方位的競(jìng)爭(zhēng)。因此我國(guó)企業(yè)所面對(duì)的市場(chǎng)越來越大,競(jìng)爭(zhēng)不光來自國(guó)內(nèi)市場(chǎng),而要面對(duì)全球市場(chǎng)。因此不僅要運(yùn)用先進(jìn)的信息化技術(shù),合理有效的利用信息化資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化和常態(tài)化。還要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,本著長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度,面對(duì)大的市場(chǎng)環(huán)境制定出符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃。目的在于改變企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),調(diào)整業(yè)務(wù)流程及管理模式,以便于應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)應(yīng)變能力。管理模式從面到點(diǎn),從粗放到集約,以提高企業(yè)整體管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益。
2.2 加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè),是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的保證
企業(yè)的信息化建設(shè)是為加強(qiáng)管理服務(wù)的。因此信息化建設(shè)的成功與否取決于經(jīng)濟(jì)管理的成效。所以企業(yè)在加強(qiáng)信息化建設(shè)時(shí)首先要對(duì)信息化所帶來的成效有足夠的論證和預(yù)判,要在信息化建設(shè)費(fèi)用、相關(guān)成本、及合理預(yù)期方面做足功課。信息化建設(shè)是要立足于本企業(yè)的實(shí)際情況而進(jìn)行長(zhǎng)期建設(shè)的,在企業(yè)的不同發(fā)展階段其建設(shè)重點(diǎn)和方向應(yīng)有所不同,這樣能夠合理使用資金,提高資金利用率,保證企業(yè)的健康發(fā)展。這樣的建設(shè)才能讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力。
3 信息化管理在經(jīng)濟(jì)管理中的實(shí)踐探析
3.1 合理資源配置,強(qiáng)化內(nèi)部管理
信息化管理是企業(yè)管理中的一部分,最終目標(biāo)是為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)。因此企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)科學(xué)合理的管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門之間互聯(lián)互通,協(xié)調(diào)共進(jìn),無管理死角。特別是發(fā)展規(guī)劃部門和財(cái)務(wù)部門,能夠?qū)⑵髽I(yè)的發(fā)展方向和資金結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理定位。
3.2 構(gòu)建統(tǒng)一的信息化平臺(tái)
中小企業(yè)中各個(gè)階層的管理人員和工作人員是信息化建設(shè)的執(zhí)行者和重要參與者,要強(qiáng)化他們對(duì)于信息化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),普及相關(guān)知識(shí)及基本技能,建立并完善企業(yè)信息化管理系統(tǒng)及與各部門相關(guān)的子系統(tǒng),構(gòu)建完整統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺(tái),對(duì)關(guān)乎各部門的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,整理,管理層通過數(shù)據(jù)分析和形勢(shì)預(yù)測(cè)將相關(guān)情況反饋至決策層,確保決策層及時(shí),準(zhǔn)確了解市場(chǎng)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況,對(duì)企業(yè)未來發(fā)展方向,投資結(jié)構(gòu)調(diào)整提供依據(jù)。從而有效提高企業(yè)市場(chǎng)應(yīng)變能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)健康高速發(fā)展。
3.3 建立高素質(zhì)水平的信息技術(shù)隊(duì)伍
企業(yè)的發(fā)展離不開人才,而信息化建設(shè)更需要一支素質(zhì)水平高,專業(yè)技能強(qiáng)的人才隊(duì)伍。經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的,隨著建設(shè)的完善管理隊(duì)伍和人員也需要相應(yīng)的擴(kuò)大,才能做好繁雜信息的統(tǒng)計(jì)管理工作,保證數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。隨著管理人員的增多,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化制度也需要完善,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4 結(jié)語
企業(yè)是一個(gè)部門配置完整,而又目標(biāo)統(tǒng)一的系統(tǒng),信息化使企業(yè)內(nèi)部部門及公司決策層及時(shí)掌握公司現(xiàn)狀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。同時(shí)要不斷強(qiáng)化管理人員在經(jīng)濟(jì)管理中信息化的意識(shí),根據(jù)公司的發(fā)展情況和戰(zhàn)略做好信息化建設(shè)的規(guī)劃,構(gòu)建基于公司層面的經(jīng)濟(jì)管理信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
信息時(shí)代的到來,科技飛速發(fā)展,信息化技術(shù)對(duì)于各行業(yè)都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中也發(fā)揮了很大的作用,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,提高了管理效率和管理水平,將關(guān)乎企業(yè)發(fā)展與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的在有關(guān)信息進(jìn)行合理整合提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力及市場(chǎng)應(yīng)變能力。因此信息化的建設(shè)和應(yīng)用受到重視,其相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用領(lǐng)域也不斷進(jìn)步和拓寬,信息化技術(shù)的成功應(yīng)用必定會(huì)在經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮更大的作用。
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