離退休干部文化養(yǎng)老問(wèn)題研究

楊宏宇

摘 要：文章從文化養(yǎng)老的意義入手，歸納了文化養(yǎng)老的內(nèi)容與方式，明確了建立文化養(yǎng)老長(zhǎng)效機(jī)制的途徑與方法，對(duì)今后養(yǎng)老問(wèn)題的研究與實(shí)踐有較強(qiáng)的示范和借鑒作用。

關(guān)鍵詞：文化養(yǎng)老；長(zhǎng)效機(jī)制；研究

目前，我國(guó)已經(jīng)步入老年化社會(huì)，離退休老干部越來(lái)越多，在新形勢(shì)下如何做好他們的養(yǎng)老工作，意義重大，任重道遠(yuǎn)。

一、“文化養(yǎng)老”內(nèi)涵的界定及意義

“文化養(yǎng)老”是指在物質(zhì)生活需求得到有效保障的前提下，以滿足精神需求為基礎(chǔ)，以政治溝通、文化交流、文娛健身為基本內(nèi)容，以享受快樂(lè)、修心養(yǎng)性、陶冶情操為目標(biāo)，是一種能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化與當(dāng)代人文關(guān)懷的養(yǎng)老方式。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，目前老干部的物質(zhì)生活需求得到了可靠保障，精神文化生活方面的供求矛盾逐步顯現(xiàn)，來(lái)自單位的精神關(guān)懷和心理慰藉日益弱化，老干部逐漸被社會(huì)邊緣化，導(dǎo)致精神上的貧困，并且已經(jīng)影響到離退休老干部的身心健康。

離退休老干部雖然身體不如年輕人，但他們?cè)谒枷肷先匀槐３种艚莸亩床炝ΑＮ幕B(yǎng)老從心理和生理上都適合老干部，它包括人格上的尊重、精神上的關(guān)愛(ài)和情感上的慰藉，強(qiáng)調(diào)對(duì)老干部?jī)?nèi)心的關(guān)愛(ài)，能確保老干部精神健康，提升老干部的養(yǎng)老質(zhì)量，體現(xiàn)了當(dāng)代人文關(guān)懷。引導(dǎo)組織老干部開(kāi)展文化養(yǎng)老活動(dòng)，可以說(shuō)既愉悅身心延年益壽，又有利于社會(huì)和諧。

二、文化養(yǎng)老現(xiàn)狀分析

1.參與文化養(yǎng)老的熱情高，但現(xiàn)有條件難以滿足需求。調(diào)查表明，老干部參與文化養(yǎng)老的熱情很高，但離家近的文化活動(dòng)場(chǎng)所很少。老干部們反映，雖然老年大學(xué)設(shè)施較為完備，但大部分老干部無(wú)法就近上學(xué)，能上老年大學(xué)的僅占一小部分，很多愿意學(xué)習(xí)的老干部因?yàn)榉N種原因，不能入學(xué)，學(xué)習(xí)權(quán)得不到保證，不能共享改革成果，因而產(chǎn)生諸多負(fù)面情緒。

2.渴望表達(dá)自己的觀點(diǎn)，但缺乏展示平臺(tái)。從調(diào)查中看，離退休干部特別是男性干部對(duì)時(shí)政非常關(guān)注，經(jīng)常通過(guò)電視、書(shū)報(bào)、廣播等形式獲取新聞資訊。許多老干部在我們?cè)L談中反映希望能參加組織生活，討論交流時(shí)政要聞，希望多開(kāi)設(shè)時(shí)事政治、保健知識(shí)、生活志趣等方面的講座，給他們?cè)鲈O(shè)一些表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)的平臺(tái)。

3.發(fā)揮余熱積極性高，但繼續(xù)參加社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)較少。離退休干部為黨和國(guó)家的發(fā)展做出過(guò)重要貢獻(xiàn)，他們的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)以及其身上凝聚的民族精神、敬業(yè)精神是一筆寶貴的社會(huì)財(cái)富。宣傳引導(dǎo)不夠，文化養(yǎng)老活動(dòng)內(nèi)容不豐富。目前，對(duì)文化養(yǎng)老缺少有效的宣傳渠道、宣傳形式和宣傳平臺(tái)，導(dǎo)致文化養(yǎng)老的關(guān)注度和普及率不高，良好的文化養(yǎng)老氛圍尚未形成，很多老干部尚處于被動(dòng)接受而非主動(dòng)參與的階段。活動(dòng)開(kāi)展無(wú)計(jì)劃，長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全。文化養(yǎng)老是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)共同關(guān)注，相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合，并有健全完善的養(yǎng)老體系和養(yǎng)老制度做支撐。

三、建立文化養(yǎng)老長(zhǎng)效機(jī)制的途徑

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高重視程度。當(dāng)前，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文化養(yǎng)老的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，往往存在重物質(zhì)養(yǎng)老而輕文化養(yǎng)老的思想，認(rèn)為文化養(yǎng)老是精神層面的事，實(shí)施起來(lái)比較困難，遠(yuǎn)沒(méi)有物質(zhì)給予來(lái)得直接和實(shí)在。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造文化養(yǎng)老氛圍。文化養(yǎng)老是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣、群眾性強(qiáng)。要使文化養(yǎng)老理念真正落地生根、開(kāi)花結(jié)果，讓老干部走出來(lái)、學(xué)起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、樂(lè)起來(lái)，就必須加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作。

2.強(qiáng)化離退休活動(dòng)中心建設(shè)，為文化養(yǎng)老構(gòu)建活動(dòng)平臺(tái)。離退休活動(dòng)中心是老干部政治學(xué)習(xí)、休閑娛樂(lè)、鍛煉健身的重要場(chǎng)所。要按照建好主陣地、擴(kuò)大覆蓋面、延伸到基層的總體思路，不斷加強(qiáng)對(duì)各級(jí)離退休活動(dòng)中心的建設(shè)力度，使廣大老干部活動(dòng)有去處，心情有樂(lè)處，求知有學(xué)處，交流有言處，作品有展處。積極開(kāi)展老干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富文化養(yǎng)老的內(nèi)容。要針對(duì)老干部的生理、心理和興趣愛(ài)好等特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展科學(xué)文明、健康向上、愉悅身心的文體娛樂(lè)活動(dòng)，建立文化展示平臺(tái)，拓寬文化養(yǎng)老的渠道與載體，豐富文化養(yǎng)老的內(nèi)容。

3.建立信息交流中心，為老干部參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造條件。很多老干部從崗位上退下來(lái)后，仍有繼續(xù)為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱的意愿和能力。應(yīng)發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和智力優(yōu)勢(shì)，為他們實(shí)現(xiàn)老有所為創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。建立健全老干部檔案，與關(guān)工委密切合作，收集用人單位信息。完善社區(qū)功能，構(gòu)筑文化養(yǎng)老的社會(huì)環(huán)境。

文化養(yǎng)老作為一種更為科學(xué)合理的養(yǎng)老方式，無(wú)論在理論層面還是實(shí)踐層面，都有極大的發(fā)展空間，相信隨著時(shí)代的進(jìn)步和文化建設(shè)的不斷推進(jìn)，文化養(yǎng)老這一理念會(huì)越來(lái)越被人們所接受。文化養(yǎng)老是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到老年福利、老年教育、老年文化、老年衛(wèi)生、老年體育和老年產(chǎn)業(yè)等事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，需要社會(huì)各方面的積極關(guān)心和支持。我們要站在時(shí)代的高度，不斷探索和創(chuàng)造新辦法、新措施。同時(shí)，還要深入結(jié)合自己?jiǎn)挝坏墓ぷ餍再|(zhì)，離退休干部的文化層次與素質(zhì)，本著以人為本，關(guān)懷至上的原則，從實(shí)際出發(fā)拿出符合自己?jiǎn)挝粚?shí)情的具體辦法和思路，讓老干部老有所樂(lè)、老有所為、老有所得，共同譜寫(xiě)和諧社會(huì)的新篇章。

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