試論廣電網絡企業化管理中的思想政治工作

常智勇

摘要：隨著我國經濟與科技的高速發展，廣電網絡企業的經營發展也處于不斷的進步之中，如何做好廣電網絡企業化管理中的思想政治工作已經成為了廣電網絡企業發展的一大重要因素。本文就針對如何進一步做好廣電網絡企業化管理中的思想政治工作進行分析，并提出一定的建議。

關鍵詞：廣電網絡企業；企業化管理；思想政治工作

廣電網絡企業因其運作的特殊性，能夠為思想政治工作的建設提供一個廣闊的發展空間。具體來說是因為，目前我國很多廣電網絡企業的企業化程度還不算高，陳舊的經營模式和經營理念與當前形勢下現代化的企業管理差距較大，所以導致了廣電網絡企業中許多管理制度的不夠完善。因此，在這種形勢之下，很多問題都需要靠思想政治工作來進行解決。

一、影響廣電網絡企業化管理中思想政治工作建設的主要因素

1、政工相關工作人員素質偏低

目前在我國，許多廣電網絡企業中政工相關工作人員的素質偏低，其主要表現在專業知識儲備量不足、專業技能不過關、實際工作創新能力偏低等，這些都給廣電網絡企業化管理中的思想政治工作帶來了非常大的難度。另外，更有許多廣電網絡企業的政工相關工作人員存在員工年齡老化與員工文化程度較低的情況，這些都是導致廣電網絡企業內部政工團隊人才缺乏、高級專業政工人才不足的原因。這些情況的發生，都會使得企業內部的知識更新緩慢以及思想觀念陳舊，從而導致工作人員對工作沒有激情、缺乏動力，企業管理中的思想政治建設工作也就難以取得很好的效果。

2、企業內部網絡整合形式存在缺陷

廣電網絡企業之中是以資本作為紐帶的網絡整合形式，這種網絡整合形式會使得各地區域內的網絡公司組建形式非常多樣化，其中比較主要的網絡整合形式有評估入股、收購兼并和吸收合并以及聯合經營等。這些多種多樣的網絡整合形式導致了現代企業與廣播電視行業行政管理機構的合縱連橫以及現代經營管理理念與傳統觀念的相碰撞，從而注定要會發生各種各樣的矛盾，同時也給企業化管理中的思想政治工作帶來了許多難題。若想改變這一現狀，促進廣電網絡企業化管理中思想政治工作的進一步發展，還需企業內部加大在這方面的工作投入力度。

3、廣電網絡企業本身的特殊性

因為廣電網絡企業具有著其特殊的政治屬性，因此對于廣電網絡企業來說就更需要做好思想政治建設工作，對思想政治建設工作的要求也更高。廣播電視行業是黨和政府傳播政令和各方信息的載體與喉結，而有線電視網絡的安全更已經成為了廣電網絡企業管理中的重要環節之一。所以廣電網絡企業必須要從內部思想政治的建設上進行著手，進而影響我國人民在思想政治上的積極建設。這些特殊的要求無疑給廣電網絡企業的思想政治建設帶來了更大的壓力。

二、如何做好廣電網絡企業化管理中的思想政治工作

1、將思想政治建設工作與企業員工管理相結合

廣電網絡企業領導層應該遵循思想政治工作建設的規律，把建設思想政治工作與企業的管理相結合，用思想政治建設工作來解決企業管理中所遇到的一些問題，從而夯實廣電網絡企業內部員工上下的整體思想政治基礎。廣電網絡企業施行企業化運作是一場創新的變革，它涉及到的問題有很多，比如產權的歸屬、經營的體制以及產業的政策等，而這些問題的解決都需要有一個正確的思想政治觀念來當做引導。廣電網絡企業在進行企業化運作之后，其企業性質正在一步步由事業型而轉變為企業型經營型。面對這一巨大變化，企業內部分員工的思想觀念可能會一時難以改變，尚不能適應新形式下的企業發展模式。對此，企業領導層應該通過有效的思想政治建設工作來引導和幫助員工們來進行理論上的困惑、思想上的疑惑以及心態上的失衡的消除與改變，而令員工徹底從舊觀念中走出來，樹立起與當前市場經濟相適應的新思想和新觀念。廣電網絡企業內的思想政治建設工作應當以解決企業內員工的熱點和重點問題為突破口，理順好員工的情緒、化解好員工的矛盾，以此來使思想政治建設工作真正顯出成效。

2、積極進行思想政治建設工作上的創新

廣電網絡企業若想做好企業化管理中的思想政治工作，就必須要把握好思想政治工作的新要求，并積極探索新的管理途徑。廣電網絡企業要加強以人為本的具有凝聚力的思想政治建設；因為以人為本、心中裝著人民、時時刻刻為人民著想既是我黨的優良傳統，又是任何一個企業內思想政治建設工作的終極目標；而廣電網絡企業更應該在這方面有所創新建設，更加加強以塑造良好企業形象為主題的思想政治建設與企業文化建設，以此來增強企業的凝聚力與市場的競爭力。另外，廣電網絡企業的領導者還應該按照當前市場經濟環境下的新要求來及時調整其思維方式與經營理念，不斷探索出新的思想政治建設方案，更應該身先士卒地領導企業內部的思想政治建設。

3、提高企業內部的競爭力

廣電網絡企業應該通過提高企業內部工作人員的競爭力為著眼點，從而促進提高全體職工隊伍的整體素質。人力資源是企業內部的第一資源，人是生產力中最為活躍的要素，任何市場的競爭歸根到底都是人力資源與人才的競爭。因此，若想在激烈的市場環境中獲得勝利，廣電網絡企業就必須要有一批具有現代思想以及現代科學技能的綜合人才。廣電網絡企業是一個社會發展下較為新穎的獨立實體，它要求企業領導層必須要從戰略視角的高度來做好育人的工作，努力提高全體職工的思想道德素質與科學文化素養，加快廣電網絡企業現代化網絡的管理與經營，從而建設出一支能夠很好地適應當前市場的經濟需求以及現代企業的管理需要的高素質職工團隊。若想做到這些，最有效的辦法就是提高企業內部的競爭力，通過相關的獎懲政策來刺激企業內部員工的工作熱情與工作積極性，促使他們能夠更加積極地不斷提升與充實自己，以及用一個更加飽滿的精神與更加謹慎的態度來對待工作。

三、實際案例分析

我企業原本的思想政治建設工作成效并不大，但自企業去年在這方面進行改革之后，企業內招收了許多新的政工相關方面的人才，另外還對原有的政工人員進行了幾次學習培訓與成績考核，這使得我企業內的政工團隊綜合實力大大增強，政工人員的工作能力與工作積極性也得到了大大提高。由于企業領導層的重視，經過一段時間的工作實踐之后，我企業的思想政治建設工作得到了顯著進步；據對企業內部員工進行調查的結果表明，大多數員工都對目前企業內思想政治建設工作的滿意度比以前有了明顯提高。

結語：

廣電網絡企業若想做好企業化管理中的思想政治工作，就必須要通過企業內部全體工作人員的共同努力。領導層要做好身先士卒的引導、職工要進行不斷地學習，從而讓廣電網絡企的思想政治建設工作更上一層樓。

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