探討企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合

王煥利

摘 要：加強企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，不僅是黨委工作的要求，也是基層支部工作要實現的目標之一。本文結合實際，對如何進行企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合進行了探討，以期能給相關人員提供有益的參考意見。

關鍵詞：基層黨建；思想政治；生產經營

企業的基層黨建思想政治工作是具體存在的，而不是虛化、抽象化的工作。實現企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，必須重點處理好四個關鍵點。

一、正確處理管理者和基層骨干的合力點

企業工作重在落實，難在實干，貴在堅持。企業工作效率的高低，完成質量的好壞很大程度取決于這個企業的管理者在思想行動等方面是否能良好配合，形成合力。而對于基層企業，合力所表現出來的效果，就在于企業的管理者的決策、執行、管理、解決問題的能力以及化解矛盾的能力。所以要實現企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，管理者在工作過程中，必須要做到齊心協力、團結一致。

因此，工作開始之初，就應該充分聽取基層骨干的意見、想法，經過溝通和交流形成一致的意見。由于意見統一，工作方向、目標得以明確，工作就能穩步開展。例如，企業的年度工作目標、經營計劃、經營機制轉換、勞動關系變化等重大事項的決策都在事前共同協商下確立，企業以后的工作就會順利運行，最終按時按質按量完成工作任務。

二、找準基層黨支部工作的切人點

由于多年存在的觀點以及工作習慣，企業大部分人員都想當然地認為企業的生產經營工作與企業的基層黨建思想政治工作是分離的，兩者是有區別的。在這種認知下，為了實現企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，改變企業職工探討企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合,不僅是黨委工作的要求，也是基層支部工作要實現的目標之一。

首先，企業的支部要結合企業的生產經營的情況，特別是企業所存在的生產經營難點、重點問題，對自己的工作進行合理、科學的安排，保持工作的前瞻性，按照計劃，針對性地將工作納入到企業的生產經營中去。只有這樣，企業的基層黨建思想政治工作才能進一步促進企業生產經營的發展。其次，加強企業的基層黨建思想政治工作的適用性，易于企業的職工群眾接受。由于企業的基層黨建思想政治工作是從宏觀方面出發，在實際的操作上，難免會與企業的生產經營產生某些矛盾，甚至會損害職工當前的利益。這些狀況的存在，都是正常的。為了讓企業、職工接受，支部在落實自身的工作時，必須摒棄以往傳統的工作理念以及工作方式，找準工作的切入點，結合企業的工作實際，靈活進行。

三、研究支部工作載體的創新點

在多年的工作下，企業的基層黨建思想政治工作逐漸形成了一種固定的模式，為了使基層黨建思想政治工作適應時代和形勢，支部的工作載體必須進行相應的變化，使之成為一個有效的工作載體，實現效果的最大化。因此，要實現企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，必須先找到實現支部思想政治工作載體的創新點，保證其在企業生產經營中的有效性以及適用性。

首先，以企業全年的生產經營工作目標作為參考，制定企業年度的生產經營主線，并輔以行之有效的活動載體進行工作，使之能大力促進企業的生產經營發展。其中，這個活動載體，必須具有新穎性，同時也要保證活動內容的新穎性以及適應性，以易于職工接受，并積極、主動地參與進來。這樣，支部的工作就達到了事半功倍工作效果。如果工作不認真落實，得不到預期的效果的話，支部所進行的活動也就沒有了意義，企業生產經營管理就會與基層黨建思想政治工作脫鉤，或者流于形式。這樣一來，群眾對基層黨建思想政治工作就會產生看法，從而不利于支部的黨建思想政治工作在企業的有效開展，或者為今后的黨建思想工作帶來其他的困難和阻礙。

其次，實現階段活動和主題活動的結合。每個企業在生產經營的過程中，都會以自身的工作形式、工作時間作為參考，通過利用階段的載體活動，幫助解決生產經營過程中的臨時問題和困難。而這些問題的解決，同時也是企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合的創新之處。因此，在工作中，我們在結合自身企業的實際情況的前提下，按照工作職責的規定，根據工作需要，對活動載體進行創新改造，以解決問題，順利開展工作。

四、找準基層黨支部工作與服務生產經營相結合的難點

基層黨支部工作始終圍繞著企業生產經營中心來工作，積極為企業發展大局服務。要做到創新企業黨建政治工作，要從企業發展的大局出發，去不斷思考、研究和創新。一方面，堅持以服務生產經營為中心，黨建思想政治工作要圍繞學習型黨組織建設，注重對黨員教育。要對黨員領導干部和廣大員工的思想進行深刻的教育。要深入學習黨的知識，學習黨的十八大精神，學習馬克思主義思想，鄧小平理論等等。堅持把企業文化的視角廣泛擴展到人的思想、素質、智力和理想等方面，把員工的政治情操、思想意識、精神面貌和思想覺悟，轉化為思想動力。并且做到為企業各項工作提供有力的思想保證，使企業員工堅定政治方向、堅持黨的基本路線；在實現自身價值的同時，通過基層黨組織及群團組織的建設、開展各項活動等途徑，以統一思想和提高思想覺悟，培育企業精神，以形成凝聚力和增強競爭力。

五、結語

企業的基層黨建思想政治工作既沒有固定的工作經驗，也沒有固定的工作模式，因此要注意以人為本，對企業職工之間、干部與群眾之間存在的問題進行合理的解決，并真正解決職工在生活、工作上的難題，緩解矛盾，為企業的生產經營活動創造穩定、和諧的環境。