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做好激勵(lì)評(píng)價(jià),為課堂增添味道

2014-09-22 10:09:20王培娟
新校園·中旬刊 2014年8期
關(guān)鍵詞:激勵(lì)途徑策略

王培娟

摘 要:本文從心理學(xué)、管理學(xué)、生活經(jīng)驗(yàn)等角度闡述了激勵(lì)評(píng)價(jià)的必要性,指出了當(dāng)前情況下教師在激勵(lì)評(píng)價(jià)方面所面臨的困境,并提出了面對(duì)當(dāng)前問題所能采取的學(xué)習(xí)方法和策略。

關(guān)鍵詞:激勵(lì);評(píng)價(jià);策略;途徑

一、激勵(lì)評(píng)價(jià)的必要性

激勵(lì)是指組織通過設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施,借助信息溝通來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和歸化組織成員的行為,以有效地實(shí)現(xiàn)組織及其成員個(gè)人目標(biāo)的系統(tǒng)性活動(dòng)。心理學(xué)的研究表明,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中取得成功與否,會(huì)在心理上引起不同的情緒體驗(yàn)。成功體驗(yàn)指的是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中取得成功后所產(chǎn)生的自我滿足、積極愉快的情緒感受。激勵(lì)是否具有教育價(jià)值,就在于激勵(lì)能否以及如何促進(jìn)人的全面發(fā)展。

從生活經(jīng)驗(yàn)角度看,激勵(lì)法是一種很好的教育方法。恰當(dāng)巧妙地運(yùn)用激勵(lì)法,往往會(huì)取得事半功倍的效果。事實(shí)上,每個(gè)人都有自尊心,都希望別人能尊重自己的人格,絕大多數(shù)人的內(nèi)心都想常常得到別人的稱贊。孫子曰:“贈(zèng)人以言,重于珠寶,傷人以言,重于劍戟。”激勵(lì)他人就如在和煦的陽光下雨露滋潤(rùn)禾苗,它能使瀕臨枯萎的小草重現(xiàn)生機(jī)。由此可見激勵(lì)評(píng)價(jià)在課堂實(shí)施中的必要性。激勵(lì)評(píng)價(jià)就是課堂中的調(diào)味劑,能夠調(diào)出更加“美味”的課堂。

二、激勵(lì)評(píng)價(jià)存在的困境

當(dāng)前存在的問題,除了觀念上的為了評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià)以外,還有實(shí)施過程中的操作性難題。如教師本身激勵(lì)語、評(píng)價(jià)語匱乏,激勵(lì)評(píng)價(jià)方式單一,評(píng)價(jià)內(nèi)容不合時(shí)宜或者不合其人等。合適的激勵(lì)評(píng)價(jià)的實(shí)施,固然需要教師具有良好的基本素養(yǎng)和教育機(jī)智,但也絕不是無章可循的,它也有一定的途徑和方法。

三、激勵(lì)評(píng)價(jià)的途徑和方法

1.需要教師樂于學(xué)習(xí),善于積累

新課程呼喚充滿生命活力的課堂,呼喚充滿人文關(guān)懷的課堂。課堂教學(xué)中,教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)形式是多種多樣的,但最直接、最快捷、使用頻率最高、對(duì)學(xué)生影響最大的莫過于課堂教學(xué)中的口頭評(píng)價(jià)。綜觀現(xiàn)今的課堂教學(xué),很多教師在學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”以后,在“平等對(duì)話”精神的感召下,激勵(lì)用語貫穿始終,處處做到以人為本,以學(xué)生為主,課堂上洋溢著活力和魅力。

2.需要教師立足于三心

(1)童心。富有童心的教師,語言自然就豐富多彩并合乎學(xué)生的內(nèi)心。富有童心的教師才能和學(xué)生站在一起對(duì)話,不然我們連和他們良好溝通的資格都不具備。例如:一次聽課,授課教師精心準(zhǔn)備了教學(xué)設(shè)計(jì)和課件。課件很精美且富有童趣,學(xué)生在教師創(chuàng)設(shè)的情境里興趣盎然地學(xué)習(xí)著。當(dāng)課件展示到解決問題(小狗邀請(qǐng)小朋友們來做客,并為他們分發(fā)食物……)的環(huán)節(jié)時(shí),學(xué)生脫口而出:“小狗的朋友都有誰啊?”教師愣住了,誠實(shí)地說道:“老師也不知道,咱們繼續(xù)讀題……”其實(shí),這是一個(gè)多么正常的問題啊!在小學(xué)生童真的世界里,“朋友來家里做客”是非常開心的事,為何不讓學(xué)生借此發(fā)揮下去呢?這不也是教師精心創(chuàng)設(shè)情境的目的嗎?教師只需有點(diǎn)童趣即可:“老師和你們一樣,也想知道他都邀請(qǐng)了誰,還為他擔(dān)心準(zhǔn)備的食物夠不夠呢?咱們一起看看吧!”這樣既和學(xué)生一起回顧了情境,又點(diǎn)出了情境創(chuàng)設(shè)的目的。這就是有效的溝通與評(píng)價(jià)。任何一節(jié)課,教師和學(xué)生都是同呼吸、同感悟、共成長(zhǎng)的。只有這樣,才能創(chuàng)造和諧而自然的課堂。

(2)備心。備心,即教師時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著會(huì)遇到學(xué)生各種各樣的回答和表現(xiàn),無論多么難堪的情況,都要做好心理準(zhǔn)備,因?yàn)閷W(xué)習(xí)的過程本身就是一種糾錯(cuò)的過程。所以,如果教師內(nèi)心平靜如水,就可以引導(dǎo)學(xué)生在知識(shí)的海洋里時(shí)而高潮迭起、時(shí)而風(fēng)平浪靜地自在學(xué)習(xí),最終還能讓他們安全平靜地“著陸”。這也需要教師做到延時(shí)評(píng)價(jià)與即時(shí)評(píng)價(jià)相結(jié)合,因?yàn)橹挥羞@樣才能真正接納學(xué)生,帶動(dòng)他們學(xué)習(xí)。例如:課堂中某一學(xué)生的答案遭到其他同學(xué)的一致反對(duì)時(shí),教師不能一票否決,而要接納和引領(lǐng),給學(xué)生提供一個(gè)表白、辯解的機(jī)會(huì),創(chuàng)設(shè)一個(gè)尋因、糾錯(cuò)的臺(tái)階。這樣的延遲評(píng)價(jià)能使遭遇挫折的學(xué)生重拾可貴的信心,并迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,真正滿足了學(xué)生把自己當(dāng)作“發(fā)現(xiàn)者”和“探索者”的心理需要。

(3)細(xì)心。不同的學(xué)生、不同的時(shí)段、不同的情緒,會(huì)使一樣的評(píng)價(jià)產(chǎn)生不一樣的效果。所以,在激勵(lì)評(píng)價(jià)的同時(shí),一定要細(xì)心觀察和把握各種信息,才能做到尊重差異,注重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)性化。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)性化是指學(xué)生在學(xué)習(xí)同一內(nèi)容過程中,評(píng)價(jià)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、態(tài)度、認(rèn)知水平等方面的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,充分體現(xiàn)“不同的學(xué)生可以有不同的發(fā)展”,追求人人成功,最大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和求知欲。評(píng)價(jià)要以學(xué)生的發(fā)展為目的,教學(xué)面對(duì)的是不同的學(xué)生,每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的生命個(gè)體,每個(gè)人都有自己的個(gè)性特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中既要關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知水平,又要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的行為、態(tài)度、價(jià)值觀等發(fā)展要素,并盡可能挖掘這些優(yōu)勢(shì),從多角度去評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

總之,激勵(lì)評(píng)價(jià)作為教學(xué)的一種手段,其目的就在于促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),激起他們強(qiáng)烈的、積極向上的情緒和旺盛的求知欲,使學(xué)生充滿獲得成功的信心,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

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