會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策

何小燕

摘要：會(huì)計(jì)信息失真對(duì)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活所造成的種種危害是相當(dāng)巨大的：既會(huì)造成國(guó)有資產(chǎn)的嚴(yán)重流失，國(guó)家稅收的大幅度減少，又會(huì)影響國(guó)家宏觀調(diào)控，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，還會(huì)削弱會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)管理作用，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)的對(duì)策，是當(dāng)前會(huì)計(jì)理論上的一項(xiàng)重要研究?jī)?nèi)容。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；失真；成因

中圖分類號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1002-7661（2014）11-015-02

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)金融業(yè)進(jìn)入蓬勃發(fā)展期，隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展人們對(duì)經(jīng)濟(jì)信息透明化的要求也越來(lái)越高，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題已經(jīng)演變成一種較嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)一直在困擾著各方面的信息使用者，并且失真程度之深、范圍廣大、危害之大，引起了社會(huì)的關(guān)注，成為了擺在我們面前不得不正視和解決的一個(gè)嚴(yán)肅性的問(wèn)題。

一、會(huì)計(jì)信息失真的相關(guān)概念

會(huì)計(jì)信息是指企業(yè)通過(guò)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等一系列重要的財(cái)務(wù)報(bào)表向信息使用者提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。股東要了解公司經(jīng)營(yíng)情況，就要通過(guò)這些表的內(nèi)容進(jìn)行判斷公司運(yùn)行情況。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的核心要求，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能保證會(huì)計(jì)信息是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)信息。如何正確評(píng)出價(jià)會(huì)計(jì)工作的工作質(zhì)量以及可靠程度的一個(gè)關(guān)鍵性因素就是會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)。會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息的形成與提供違背了客觀的真實(shí)性原則，不能正確反映會(huì)計(jì)主體真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，從而使會(huì)計(jì)信息使用者判斷的客觀性失去了意義。

二、會(huì)計(jì)失真的原因

1、會(huì)計(jì)理論的不完善

現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論，在很多地方還不能夠正確反映出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需求。如會(huì)計(jì)期間假設(shè)，是人為地在時(shí)間上把連續(xù)不斷的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其結(jié)果用起止日期加以劃分，其造成的后果自然與實(shí)際情形存在一定的差距；貨幣計(jì)量假設(shè)，因?yàn)閹胖挡蛔兗僭O(shè)本身所具有的特點(diǎn)，在通貨膨脹環(huán)境下，這一幣值穩(wěn)定的假設(shè)就無(wú)法避免會(huì)計(jì)上所提供的信息背離經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況；重要性原則，是單獨(dú)反映重要的事項(xiàng)，而合并反映并不重要的事項(xiàng)，正是因?yàn)閷?duì)于一些相對(duì)不重要的事項(xiàng)進(jìn)行了合并，使得會(huì)計(jì)信息與業(yè)務(wù)真實(shí)的樣貌有出入；謹(jǐn)慎原則在應(yīng)用時(shí)，預(yù)計(jì)可能發(fā)生的費(fèi)用和損失，少預(yù)計(jì)或不預(yù)計(jì)可能發(fā)生的收入，使得會(huì)計(jì)信息帶有了估計(jì)成分，這也對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性造成了一定的影響。

2、會(huì)計(jì)工作監(jiān)督機(jī)制不健全

會(huì)計(jì)工作監(jiān)督是指由財(cái)政部或省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)的賬目進(jìn)行相關(guān)檢查。但是如今主管部門作為企業(yè)的外部監(jiān)督部門在進(jìn)行相關(guān)決策及公務(wù)執(zhí)行過(guò)程中不能站在其他部門的角度考慮問(wèn)題，往往只是從本部門的利益出發(fā)，無(wú)法對(duì)所屬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效的監(jiān)督。

有些監(jiān)管部門片面地只從企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的效益來(lái)看企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)，使得一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以維護(hù)企業(yè)自身利益為名指使財(cái)務(wù)人員做假賬。會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)監(jiān)督作用無(wú)法發(fā)揮，會(huì)計(jì)信息處理失真，影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

3、從業(yè)人員素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)直接影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確定《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》明確作出規(guī)定：所有的會(huì)計(jì)工作者一律需要再獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之后方能上崗就業(yè)；對(duì)于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員在擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之外還需要具備會(huì)計(jì)師以上的專業(yè)技術(shù)資格或者是三年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；最后，會(huì)計(jì)事業(yè)工作者由于職務(wù)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)較多，本身較為敏感，因此需要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作十分地薄弱

有些單位根本就沒有把《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定放在眼里，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，崗位責(zé)任制不明晰，會(huì)計(jì)人員配備不合理，會(huì)計(jì)工作的交接手續(xù)不規(guī)范，缺乏一套行之有效的內(nèi)部管理制度。

三、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

1、逐步完善會(huì)計(jì)理論

會(huì)計(jì)理論以及實(shí)踐發(fā)展截止到目前為止已有幾百年的歷史，有些原則、假設(shè)雖然存在一定的缺陷，但是還是要繼續(xù)使用下去的。我們?cè)趯?duì)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行發(fā)展的同時(shí)，不得不對(duì)信息失真的程度引起充分的重視，應(yīng)盡量減少信息失真的程度。

2、進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)知識(shí)，努力提升自身的綜合素質(zhì)，努力使自己成為既精通業(yè)務(wù)、又熟悉全局的會(huì)計(jì)復(fù)合型人才。

各個(gè)管理層次要投入相當(dāng)?shù)呢?cái)力、物力，運(yùn)用多種手段加大會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的力度。同時(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的要求對(duì)財(cái)會(huì)人員職業(yè)資格進(jìn)行審查，建立嚴(yán)格的職業(yè)退出制度，對(duì)于會(huì)計(jì)人員一旦發(fā)現(xiàn)道德上存在的話應(yīng)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律規(guī)定作出嚴(yán)厲處罰。只有提升了會(huì)計(jì)人員整體的素質(zhì)，才能最終徹底杜絕會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

3、健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

一是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。我國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，自我監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)建立以及不斷完善獨(dú)立董事和審計(jì)委員會(huì)制度，對(duì)公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行不斷地完善。二是加強(qiáng)國(guó)家外部監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)做假賬，應(yīng)該按照國(guó)家的相關(guān)法律上的規(guī)定作出嚴(yán)肅性地處理。三是加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督。在現(xiàn)階段，由于中介機(jī)構(gòu)的運(yùn)作尚未規(guī)范，加之受人員數(shù)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德的影響，并未發(fā)揮應(yīng)有的獨(dú)立、公正的監(jiān)督作用。所以應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的管理，建立國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督并存的監(jiān)督體系。

4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的兩種最基本的職能即核算與監(jiān)督職能，結(jié)合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的實(shí)施過(guò)程，規(guī)范整個(gè)會(huì)計(jì)處理過(guò)程，為會(huì)計(jì)信息報(bào)告打下良好的基礎(chǔ)，使會(huì)計(jì)信息失真在源頭就實(shí)施有效預(yù)防和控制，并且把制度落到實(shí)處，取得相當(dāng)不錯(cuò)的實(shí)際效果。

綜上所述，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題是一個(gè)需要我們持續(xù)關(guān)注重視的長(zhǎng)期性問(wèn)題。在做到以上幾點(diǎn)的前提下，我們期待會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題可以最大程度的得以控制，其危害可以減少到最小。

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