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水到渠方成——淺析班級管理的藝術(shù)性

2014-08-30 02:10:44安徽省和縣第四中學(xué)安徽和縣238000
教育教學(xué)論壇 2014年39期
關(guān)鍵詞:班主任管理學(xué)生

(安徽省和縣第四中學(xué),安徽和縣238000)

(安徽省和縣第四中學(xué),安徽和縣238000)

班主任是學(xué)校管理層和學(xué)生之間的紐帶,班主任工作是學(xué)校工作順利開展的重要保障。班級管理是一門藝術(shù),若你用心掌握了這門藝術(shù),班級管理工作就會收到事半功倍的效果。要想帶好一個班級,班主任需做好許多細(xì)致周到的工作。因而,班級綜合實(shí)力的高低,很大程度上取決于班主任的管理水平。

立身做人;優(yōu)化骨干;公平公正;愛生如子;家校合力

一、立身做人師之范

俗話說德高為師,身正為范。教師的言行舉止會給學(xué)生潛移默化的影響。班主任在接觸伊始就要給新學(xué)生樹立一個良好形象:知識淵博、氣質(zhì)高雅,平易近人又不失威嚴(yán)。班主任的行為舉止是學(xué)生的標(biāo)本和范例,他們會有意無意地照著你的樣子去做。如果你能以身作則,言傳身教,其教育效果要遠(yuǎn)勝過說教。例如,大掃除時浮塵滿天飛。你若只叫學(xué)生清理,自己卻躲在潔凈處指揮,學(xué)生會怎么想,又會怎么做呢?如自己也拿起工具和學(xué)生一道勞動,無須指揮,學(xué)生也干得起勁,這種“無聲的教育”能達(dá)到“無聲勝有聲”的效果。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。教師要為學(xué)生樹立“立身做人”的榜樣,做到“以德感人,以德服人,以德育人”。

二、由小漸大良循環(huán)

班級管理注重從小事抓起,來培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,樹立良好班風(fēng)。只有養(yǎng)成了良好習(xí)慣才能樹立良好班風(fēng);有了良好班風(fēng)才能為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;有了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生才有了成人成才的基礎(chǔ)。所以,班級管理需由小漸大。例如,作業(yè)馬虎或不做的,立即叫他重做、補(bǔ)做,直到達(dá)標(biāo)為止。我班的宋某某上課總愛講話,我多次找他談話,卻收效甚微。后來我跟各任課老師交流商量,課堂上多次提問他,促使他不得不集中注意力。漸漸地,他終于改正了缺點(diǎn)。現(xiàn)在不但注意聽講,而且課堂上發(fā)言很積極。經(jīng)過我和任課教師共同努力,成功地把他從一個問題學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀學(xué)生!由此可見,良好的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,學(xué)生就會自覺規(guī)范其行為。

三、優(yōu)化骨干穩(wěn)中堅

一個班級的好壞,與班干部的帶頭作用分不開。班干部應(yīng)是同學(xué)們的表率,才有一定的威信,才能效地組織同學(xué)們開展各項(xiàng)活動,充當(dāng)班主任的得力助手。因此,選拔與培養(yǎng)干部尤為重要。新生剛?cè)雽W(xué),我讓每人寫了一份自我介紹并大聲宣讀,說出各自的興趣愛好和特長。教學(xué)中我注意觀察班級每位學(xué)生,留意他們的言談舉止,和他人的交往能力。通過一兩周的觀察、接觸,我基本上做到心中有數(shù),在班干部選舉時,有意識地提醒學(xué)生,把有能力勝任不同職務(wù)的學(xué)生選拔出來。班干部選拔出以后,必須培養(yǎng)他們的工作能力。首先是“教”,把管理方法教給學(xué)生,即班主任要當(dāng)好“教練”;其次是“扶”,當(dāng)班干部們初步掌握了管理方法以后,班主任可由“教練”轉(zhuǎn)換為“參謀”,支持、扶助他們開展工作;最后是“放”,就是放手讓他們?nèi)轿蛔灾鞴芾戆嗉墸瑢W(xué)生自己管理自己。班主任要信任學(xué)生,給他們提供鍛煉機(jī)會、活動舞臺。我班的管理方法是班委會負(fù)責(zé)制。班干部明確分工,各負(fù)其責(zé),通力合作。除班干部外,小組長也是管理好班級的中堅力量。我把學(xué)生按成績平均分為若干小組,小組長負(fù)責(zé)成員的結(jié)對幫扶、作業(yè)檢查、衛(wèi)生任務(wù)、紀(jì)律監(jiān)管等。這些措施不僅減輕了班主任的工作強(qiáng)度,更激發(fā)了學(xué)生的積極性,培養(yǎng)了他們的責(zé)任心,鍛煉了他們的工作能力。有了這些得力的助手,班級工作開展得井井有條,學(xué)生的主人翁意識越來越強(qiáng),并積極主動地參與班級管理。

四、公平公正方贏贊

執(zhí)行制度要公平。比如評優(yōu)、選干部等工作一定公開、公平、公正。學(xué)期結(jié)束時評選優(yōu)秀干部,我班只有兩個名額,評選時卻評了三個人,其中有兩個票數(shù)是并列的。這時我要求學(xué)生認(rèn)真考慮一下,他們都是好干部,但相比之下,誰的工作做得更好些?學(xué)生仔細(xì)考慮之后,再次表決。二次評選時,成績相對來說優(yōu)秀一些的學(xué)生卻落選了,他很失落和不服。我耐心指出了他成績之外的不足之處,讓他心服口服,也讓同學(xué)們心服口服。這樣的評選,同學(xué)們一致認(rèn)為是公平的。公平、公正地開展班級各項(xiàng)工作,自然能獲得最大多數(shù)學(xué)生真心的支持。

五、愛生如子真情感

作為班主任,我一直細(xì)心、認(rèn)真地考慮班級管理的各種問題,盡量讓每件事情都精益求精地被完成。我會細(xì)心地發(fā)現(xiàn)每位學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),具體情況具體對待。對于每項(xiàng)工作的流程和細(xì)節(jié),給予高度重視。新一屆開始,我會在一個星期內(nèi)記住班級每個學(xué)生的名字,在最短時間內(nèi)了解每個學(xué)生的性格特點(diǎn)。了解他們來自哪個學(xué)校,學(xué)習(xí)習(xí)慣如何,和誰關(guān)系較好,有什么特長,在哪方面能力較強(qiáng),家庭監(jiān)管和教育力度夠不夠,等等。在我長期不懈的努力下,學(xué)生大都養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,違規(guī)現(xiàn)象很少出現(xiàn),更從沒有曠課的情況發(fā)生。我還不時查看學(xué)生的值日情況,及時表揚(yáng)和批評教育。也經(jīng)常了解學(xué)生飲食情況,提醒他們注意營養(yǎng)均衡;告誡愛吃零食的學(xué)生要注意環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣。隨時糾正他們學(xué)習(xí)時的不良習(xí)慣,比如玩轉(zhuǎn)筆,坐姿不正確等等。

六、家校合力統(tǒng)戰(zhàn)線

要想全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)及思想動態(tài),家校聯(lián)系是必不可少的。我保留了所有家長的聯(lián)系方式,時常主動地聯(lián)系他們,真誠地跟他們溝通交流,闡述家庭教育的重要性,取得了家長們的信任和配合。有了老師和家長的齊抓共管、方向一致的教育和引導(dǎo),我就能隨時把握學(xué)生的動向,調(diào)控學(xué)生的狀態(tài)。引導(dǎo)、幫助他們把精力更多地投入到學(xué)習(xí)中來。

我想,只要我們把一顆真心捧給學(xué)生和家長,奉獻(xiàn)我們誠摯的愛心,自然會受到學(xué)生的擁護(hù)和愛戴,家長的理解和配合,做好班級管理工作也就是水到渠成的事情了。然而,正可謂“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,班主任工作需要我們進(jìn)一步摸索和探討,班級管理這門藝術(shù)也會不斷地閃爍出新的光彩。

水到渠方成
——淺析班級管理的藝術(shù)性

任艷

G637文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1674-9324(2014)39-0023-02

任艷(1973-),女,安徽蒙城人,和縣第四中學(xué)英語教師,中學(xué)一級教師,大學(xué)本科學(xué)歷,主要從事英語教學(xué)工作以及班主任管理工作。

【教師建設(shè)】

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