丁凡華
【摘 要】隨著我國社會主義市場經濟的進步和發展,遵循“教育第一,人才第一”的理念,教育事業在我國社會主義建設中越來越突出,它為我國社會主義建設源源不斷的提供著人才。在當今年代,競爭歸根結底是人才的競爭,而教育事業則是培養人才的關鍵性措施。小學作為最基本的教育階段,對學生文化素質的影響舉足輕重。小學階段教學工作質量的高低,對學生以后的發展有著重要的影響。因此,要教育好學生,老師的關鍵。
【關鍵詞】小學;班主任;管理;有效途徑
一、引言
小學教育是一項最基本的教育,只有把地基打的牢固,教育這座大樓才會永遠屹立在世界。地基牢不牢,關鍵還要看打地基的人,這個班級的靈魂,教育的核心——小學班主任。小學班主任是思想教育的傳播者,是學校、家長和學生之間的橋梁。因此,必須重視我國的小學教育事業,提高小學班主任的管理工作能力。
二、小學班主任管理存在的缺陷
經過上面簡單的描述,我們已經深刻的認識到小學班主任在管理工作上面的重要性。要想提高班主任管理的能力,必須先找出問題的存在。
(一)班主任與學生
班級是一個大家庭,班主任作為一個班級的領導者,就是一個班級的父母。對于老師來說,手心手背都是肉,應該對所有學生都一視同仁。一個班,總有學習好和學習差的同學,現在很多老師都是只喜歡學習好的學生,不管是班上的班委競選,還是學校的一些獎勵,往往先想到的都是學習好的同學。這不僅僅對其他同學不公平,而且還會影響其他同學心理的健康發育。
(二)班主任與家長
班主任和家長溝通的問題,一直都沒有很好的解決辦法。開家長會時,老師也只是在講臺上,很籠統的講幾句話,或者表揚下幾個優秀的學生。并沒有根據學生實際情況,總結學生的問題。對于調皮的學生,班主任遇到事情,只是一味的讓學生請家長來學校,這樣不僅僅傷害了學生幼小的心靈,也給家長增加了額外的負擔。
(三)班主任自身素質
班主任是班級的領袖者,對于管理工作,應該先提高自身的文化素質。現在班主任不喜歡和學生溝通,上課才來,下課就走。目前社會正在快速的發展,小學生學習新鮮事物的興趣比較濃,學習速度也非常快。對于現在學生天馬行空的提問,有的老師根本就無從作答。
三、小學班主任管理的有效方案
對于這項艱巨的任務,小學班主任必須提升自身的管理方案,才能夠有效地、積極地促進學生在小學時代的興趣發展和文化品德的修養。
(一)班主任要熱愛班級
班主任應該熱愛班集體,多和學生溝通,把學生當成自己的子女,公平對待,一視同仁。不能把學生冠以“好學生”和“差學生”的標簽,這樣不利于學生自信心和興趣的培養,也會讓學習優秀的同學變得驕傲。成績好的學生,班主任理當表揚。學習稍微差一點的同學,要給予更大的鼓勵,后期還應該對這些同學更好的關愛與重視。學生做錯事情,班主任不應該第一想到的就是:“你去外面給我罰站一小時!”,這樣做只會打擊學生的自尊心,讓他們在同學面前沒臉面,自信心也會受挫。班主任應該耐心教導,讓學生主動的認識到自己的錯誤,自己承認并改正。不管目的是什么,都希望自己的班級變得很優秀。要經常組織班級活動,讓學生在活動中,認識自己,學會團結互助。對于班主任,要在活動中把他們當成朋友,挖掘他們的興趣愛好,讓他們更好的全面發展。因材施教,班主任要了解每一個學生,時刻關注他們的情感變化。這樣可以讓學生熱愛班集體,更好的發展,也能讓家長放心。
(二)班主任與家長更好的溝通
班主任應該經常家訪。要把學生當成朋友,不要讓學生覺得家訪是一次很頭疼的聊天。家訪時,更多的是要在家長面前,表揚學生,提出學生的優點和興趣愛好。讓家長了解自己孩子的情況,更好的挖掘他們的潛在力,培養他們的創造力。且不可直接了當的責罵孩子。可以以提意見的方式,告訴家長,孩子做的不好的地方,讓家長注意培養孩子的方法。
(三)班主任的自身修養
當今社會,正在以光速發展著。小學生接受新鮮事物的能力越來越強。班主任的學習不僅僅在于課本上,更多的是了解一些學生喜歡的、感興趣的東西。這樣對于學生的提問,或者是和學生聊天,才不會覺得茫然和沒有話題。小學班主任平時除了課本和批閱試卷以外,還應該多看一些關于小學生心理健康的書籍,或者和其他班級的老師交流心得體會,也可以和家長了解下孩子在家里面的情況。班級班規不僅僅學生要遵守,老師更應該以身作則,嚴于律己,給學生做好榜樣。這樣學生才會信服老師,更好的配合班主任的工作。從學生的角度出發,更全面的了解學生,找到適合每一個學生成長的方法,才能成為優秀的班級的管理者。
結束語
一個優秀的班級,必須要有一個負責人的班主任,更重要的就是必須有一套合理的管理方案。作為一家之長的班主任,要明白自己的義務與責任,提高自身修養,和家長、學生經常溝通,熱愛自己的班級,自身作則,讓學生更好的成長。
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(作者單位:山東省東營市春暉小學)