基于后期經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新思考

摘 要：隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸變?yōu)橐粋€(gè)整體。但是，一旦引發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，企業(yè)就會(huì)面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)問題。因此，中國(guó)必須制定出對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理有一定幫助的改革方案，為企業(yè)樹立發(fā)展信心，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。本文先簡(jiǎn)要分析了后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的必要性，以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本特征，并就企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新這一問題具體探討，以供參考。

關(guān)鍵詞：后期經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代；企業(yè)經(jīng)濟(jì)；管理創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及范圍廣，對(duì)經(jīng)濟(jì)影響嚴(yán)重，各國(guó)企業(yè)都為此付出了慘痛的代價(jià)。我國(guó)當(dāng)前處于后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代，市場(chǎng)環(huán)境繁榮但也復(fù)雜，很多企業(yè)在嚴(yán)峻的市場(chǎng)條件下艱難的工作。我國(guó)的企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)壓力，訂單減少，存貨增多等問題，必須實(shí)施科學(xué)有效的辦法，積極化解經(jīng)濟(jì)危機(jī)，改革企業(yè)的管理發(fā)展模式是我國(guó)政府和社會(huì)都比較關(guān)注的熱點(diǎn)話題。因此，加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新，不僅能提高企業(yè)的市場(chǎng)地位，還有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的必要性

當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的爆發(fā)，全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都受到嚴(yán)重阻礙，企業(yè)發(fā)展停滯不前，進(jìn)一步加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。因此，我國(guó)必須調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約型的發(fā)展方式，放棄傳統(tǒng)的粗放型發(fā)展，同時(shí)，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的引發(fā)也顯現(xiàn)出了我國(guó)企業(yè)在管理方面存在的弊端。我國(guó)企業(yè)與先進(jìn)的知識(shí)文化不同步，跟不上發(fā)達(dá)國(guó)家的步伐，管理制度和技術(shù)水平都明顯比較低等，都對(duì)我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展無形中造成了阻礙。后期經(jīng)濟(jì)危機(jī)一旦爆發(fā)，我國(guó)存在的問題將會(huì)更為突出，這對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分不利。所以，有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的思考，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中的關(guān)鍵。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新管理已經(jīng)成為后金融危機(jī)時(shí)代下的一個(gè)重要挑戰(zhàn)，因此，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新改革是勢(shì)在必行的。

二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本特征

后期經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作一定要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，產(chǎn)生一些新的變化，以下便是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本特征。

1.綜合性強(qiáng)。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理覆蓋面廣，是一項(xiàng)綜合強(qiáng)的管理工作，以企業(yè)的價(jià)值形式作基本著力點(diǎn)，將企業(yè)的一系列生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)化的管理，這是企業(yè)在后期經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)影響下的重要環(huán)節(jié)。目前我國(guó)企業(yè)已經(jīng)具備合理規(guī)劃和科學(xué)安排經(jīng)營(yíng)以及生產(chǎn)過程的能力，希望能夠給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶去一個(gè)良好的機(jī)遇。

2.聯(lián)系廣泛。在后期經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代，企業(yè)資金的具體應(yīng)用都與企業(yè)的資金管理器息息相關(guān)，因此，企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理之間的各項(xiàng)工作都有十分廣泛的聯(lián)系。廣泛的聯(lián)系一定會(huì)引起相關(guān)部門和工作人員的互相配合，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理和員工的經(jīng)濟(jì)收入都離不開企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。因此，只有營(yíng)造出和諧的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理氛圍，才有助于企業(yè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，存進(jìn)企業(yè)管理措施的推廣與運(yùn)用。

3.直觀生動(dòng)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況可以直接由財(cái)務(wù)指標(biāo)直接反映出來，財(cái)務(wù)指標(biāo)是經(jīng)濟(jì)管理中的重要組成部分。企業(yè)高管的最終意見直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作主要負(fù)責(zé)企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，包括年指標(biāo)，季指標(biāo)和月指標(biāo)等。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須在企業(yè)相關(guān)指標(biāo)的基礎(chǔ)上制定經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)和方針政策，積極有效的管理可能會(huì)遇見的問題，如生產(chǎn)技術(shù)差，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不完善和營(yíng)銷策略不合理等，不但能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新方案的有效實(shí)施，還有助于提高企業(yè)的綜合實(shí)力，從而提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。

三、后期經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代下加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略

1.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念。不管是什么管理活動(dòng)，更新觀念都顯得尤為重要。在后期經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理更需要工作人員轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念，尤其是更新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理理念，為工作人員營(yíng)造一個(gè)良好的管理氛圍。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念中，要適當(dāng)?shù)囊M(jìn)一些戰(zhàn)略發(fā)展知識(shí)和危機(jī)意識(shí)等最新的詞匯及含義，確保企業(yè)高管在決策時(shí)，制定出科學(xué)合理目標(biāo)和政策，給大家的經(jīng)濟(jì)理念做出全面具體的概括。由于現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作更復(fù)雜，設(shè)計(jì)到的面很廣泛，企業(yè)必須在新的管理理念下發(fā)展，同時(shí)還要重視對(duì)管理技術(shù)與管理方法的具體實(shí)踐。

2.發(fā)展創(chuàng)新型管理戰(zhàn)略。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理其實(shí)主要就是發(fā)展創(chuàng)新型的管理戰(zhàn)略，企業(yè)一定要從傳統(tǒng)落后的組織形式中解脫出來，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念，采取先進(jìn)，科技的組織形式，建立并完善全新的經(jīng)濟(jì)組織形式，還要繼續(xù)擴(kuò)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理范圍。發(fā)展創(chuàng)新型管理戰(zhàn)略大致就是創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，改善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境。

3.實(shí)施科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制。科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理，最主要就是對(duì)財(cái)務(wù)支出的約束，企業(yè)必須保證財(cái)務(wù)工作人員的相關(guān)管理制度得到完善，增多車輛公用的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)人員接待等管理制度，對(duì)管理制度要做到有章可循，建立起有效的機(jī)制對(duì)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行約束。但是，在工作過程中，還要樹立節(jié)約意識(shí)，盡量大程度的提高企業(yè)資金利用率。而且，還要控制部門預(yù)算，改革部門預(yù)算 ，進(jìn)一步提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)與計(jì)劃能力。結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，調(diào)整預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，了解預(yù)算財(cái)務(wù)的實(shí)施狀況，有利于企業(yè)制定出了科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制。

四、結(jié)束語(yǔ)

在后期經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代下，想要讓企業(yè)在殘酷的經(jīng)濟(jì)發(fā)展危機(jī)中占據(jù)有利地位，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可以勇往直前，就必須通過積極有效的改革措施使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)而才能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康有效，可持續(xù)發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：卜立偉，經(jīng)濟(jì)師，華北地質(zhì)勘查局第四地質(zhì)大隊(duì)