試論石油企業基層領導的廉潔自律

【摘 要】本文從石油企業基層領導的角度，重點探索基層領導的職業理想、修身正心、榮辱共擔、違法違紀面前“三不為”等，打造“鋼”班子、“鐵”隊伍，為全面建成世界水平綜合性國際能源公司奠定堅實基礎。

【關鍵詞】石油企業；基層領導；廉潔自律

隨著中國經濟的快速發展和全面建成小康社會，在激烈競爭的國際國內環境中，石油企業作為國有特大型骨干企業，承擔著十分重要的政治、經濟和社會責任；石油企業基層領導是企業管理的實踐者，更是石油企業保障國家能源安全供應的具體執行者，決定著實現企業目標的關鍵，增強石油企業基層領導的廉潔自律，顯得尤為突出。本文從石油企業基層領導的角度，提出基層領導廉潔自律的具體做法，打造石油基層企業的“鋼”班子、“鐵”隊伍，為全面建成世界水平的綜合性國際能源公司打下堅實基礎。

一、樹立遠大的職業理想

隨著時代的進步，社會科學技術的迅速發展，給人們帶來工作、生活、學習的便利和快捷，但也給大家帶來心浮氣躁的感覺，容易產生浮躁情緒，特別是現在物欲橫行，攀比風盛行，剛走上石油基層單位領導崗位的青年干部，更會產生浮躁心理，他們想得更多的是攬權、控權、抓權，有權力至上的崇拜，缺乏遠大的職業理想。

這些基層青年領導干部，大多是從學校畢業，剛參加工作還是很努力的，比較快地成為石油企業基層單位的技術骨干、業務尖子，后來成為基層單位領導或主要領導。從技術方面成長起來的青年干部，由于受條件的限制，對管理缺乏方式方法，看到別的單位或部門在某些方面超過本單位時，浮躁的心就開始蒙生了。到后來成為，不從自身查找原因，埋怨上級部門不公平、不公正，很難從單位自身查找原因，更難靜下心來做事，整天喜怒無常，只要有一點點困難，一點點不順心，就會報怨這，報怨那。他們的通病就是心浮氣躁，想快速提升。

石油企業基層領導如何克服浮躁心理，只有加大教育和引導力度，宣傳大慶精神、鐵人精神、川油精神等石油傳統，樹立遠大的職業理想，以正確的人生觀和價值觀為指導，人力資源部門重點要對他們進行職業生涯設計，規劃基層領導的職業理想和目標追求。只有把職業生涯規劃好了，他們才會腳踏實地、積極創造性開展工作。讓他們懷著積極、健康、向上和感恩的心去工作，做到言行一致，愛崗敬業，忠誠企業，實現人生追求和個人價值，才能為企業發展做出新貢獻。

二、樹立修身必先正其心

“修身在正其心者”，修身首先要修心。所謂“心正”，就是要具備良好的心理素質和崇高的思想品德。心正就是要端正自己的心，用發展的眼光看世界，用辯證的思維分析問題、解決問題。“心正”最重要的就是“不貪”，不要貪功，不要貪心，不要貪得無厭。始終保持自己平和的心態，保持謙卑之心。恐懼、憂慮等不良情緒，嚴重影響到人們正常功能的發揮。因此，“正心”就是要去掉偏僻、狹隘的私心雜念，就要“掃除心上垢，洗凈耳邊塵”，就要摒棄外界干擾和不良情緒的影響，使心始終保持一種中正平和、不偏不倚的良好狀態。所以，基層領導要始終保持良好的精神面貌，去追求自己理想的生活，為企業做出積極貢獻，實現人生的理想價值。

三、樹立榮辱共擔的責任感

俗話說得好：上頭千條線，下面一顆針。事無巨細，都要匯集到基層單位。大多數領導能夠正確面對榮譽，比較難接受單位處于低谷時期，容易報怨和消沉，導致單位管理下滑、水平降低。

石油企業基層領導要從全局和整體出發，要有榮辱共擔的責任和義務。面對共同的榮譽，千萬不能得意忘形、不知所以，更不能看不起比自己差的單位，要正確看待、低調處理，要分析不足，繼續努力；面對共同的挫折或失敗，更要沉下心來，認真分析，查擺問題，及時整改，迎頭趕上，要有打翻身仗的精神，促進企業持續協調健康發展。正所謂：面對榮譽莫驕傲，面對失敗莫氣餒，做到寵辱不驚。

四、樹立廉潔意識做到“三不為”

石油企業基層領導應當按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等執行，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，增強廉潔自律意識。

開展寫讀書學習心得，促進領導干部多讀書、讀好書、善讀書，自覺提高思想道德素質，做到領導干部在違法違紀面前“不想為”。組織領導干部到煤礦、井隊、井站等參觀學習，克服心浮氣躁的心理，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，使石油企業基層領導在違法違紀面前做到“不敢為”。重視廉潔自律的制度規范和嚴格執行，嚴格執行民主集中制原則，執行“三重一大”集體決策制度，規范領導干部業余時間從事有益健康活動，增強自覺抵制不正之風，保持清正廉潔，使石油企業基層領導在違法違紀面前“不能為”。

“善禁者，先禁其身而后人”。石油企業基層領導要做到拒腐蝕、永不沾，關鍵是要經受住權力、金錢、美色的考驗。要過好這“三關”，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定職業理想信念，加強黨性修養和職業道德修養，帶頭執行廉潔從業各項規定，自覺接受監督，勤勉敬業，堅持自重、自省、自警、自勵，始終保持高尚精神追求，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，培養健康生活情趣，凈化社交圈子，筑牢拒腐防變的思想防線，做到一身正氣、一塵不染，實現清正廉潔。

參考文獻：

[1]李繼先等《試論對企業一把手的有效監督》，上海城市管理職業技術學院學報2004年增刊

[2]張有林，曹慧芳，紀衛國，蔡惠星.《加強對企業領導的有效監督》，黨政論壇1997年第3期

作者簡介：

周祖貴（1963-），男，四川武勝人，研究生，高級政工師。