“舌頭”不如“拳頭”

高明義

多年來(lái)，許多單位每逢提拔干部都會(huì)是一首“難唱的曲”——無(wú)論提拔誰(shuí)，都會(huì)引起部分職工的情緒波動(dòng)。提拔前后，入圍者如履薄冰，出局者心理失衡，單位領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因?yàn)槌霈F(xiàn)不同聲音而眉頭緊鎖。

有人被提拔重用，說(shuō)明這個(gè)人受到大多數(shù)人的認(rèn)可，無(wú)論對(duì)本人還是對(duì)其所在單位都是一件好事，那為什么常常弄得一些人心情不暢呢？

從一場(chǎng)拳擊比賽中我們或許能悟出一些道理。2008年12月7日，菲律賓選手帕奎奧與美國(guó)選手德拉霍亞經(jīng)過(guò)八局共計(jì)24分鐘的激烈對(duì)決，帕奎奧獲勝，一舉獲得6500萬(wàn)美元獎(jiǎng)金，被打敗的德拉霍亞也獲得了3500萬(wàn)美元獎(jiǎng)金。兩名選手創(chuàng)造了在最短時(shí)間內(nèi)個(gè)人獲取最高競(jìng)賽獎(jiǎng)金的世界紀(jì)錄，震動(dòng)全球拳壇。

裁判宣布成績(jī)后，兩名選手友好擁抱，又分別舉起強(qiáng)壯的臂膀向觀眾揮手致意，全場(chǎng)歡呼聲震耳欲聾！

一場(chǎng)比賽設(shè)置這么多獎(jiǎng)金，拳擊選手們爭(zhēng)奪參賽資格的激烈程度可想而知，但帕奎奧和德拉霍亞卻毫無(wú)爭(zhēng)議地站在了決賽場(chǎng)上。如今，五年多過(guò)去了，對(duì)這場(chǎng)比賽，全球的拳擊選手和觀眾沒(méi)人指責(zé)不公，沒(méi)人表示不服，沒(méi)人心理失衡。為什么？因?yàn)槿瓝糍愑幸惶住懊裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的規(guī)則。

說(shuō)民主，現(xiàn)場(chǎng)裁判不是一個(gè)人，而是五個(gè)人，只有三個(gè)以上裁判同時(shí)給一名選手按鈴，得分才能生效，若只有一兩個(gè)裁判按鈴，則加分無(wú)效，這足以避免個(gè)別裁判徇私舞弊。說(shuō)公開(kāi)，數(shù)千張比賽門票面向市場(chǎng)出售，誰(shuí)都有資格現(xiàn)場(chǎng)觀戰(zhàn)，這足以加強(qiáng)對(duì)比賽公平性的監(jiān)督力度。說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)，兩名選手是靠拳頭擊敗一個(gè)個(gè)對(duì)手之后，才一步步登上這場(chǎng)決賽擂臺(tái)的，沒(méi)有“空降”選手。說(shuō)擇優(yōu)，冠軍只有一人，誰(shuí)勝誰(shuí)敗，要看誰(shuí)擊中對(duì)方有效部位的點(diǎn)數(shù)有多少。同時(shí)，比賽還有懲罰制度：拳擊手如果不按規(guī)則出拳，輕則被警告，重則將被取消比賽資格。

選拔拳王與選拔干部同為一理。在中央最新頒布實(shí)施的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中，已把“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”作為必須堅(jiān)持的七項(xiàng)原則之一寫(xiě)入其中。這是激勵(lì)干部奮發(fā)進(jìn)取、確保優(yōu)秀人才脫穎而出的重要原則。那么，同樣的選拔規(guī)則，為什么勝出的拳王能得到公眾高度認(rèn)可，而選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部卻常常招來(lái)非議呢？因?yàn)榍罢呤怯谩叭^”決勝負(fù)，而后者常常是用“舌頭”論雌雄。

什么是用“舌頭”論雌雄呢？一方說(shuō)：“經(jīng)過(guò)多年觀察，這個(gè)單位誰(shuí)行誰(shuí)不行，我看得最清楚。你說(shuō)你行，拿什么證明？我提拔你到領(lǐng)導(dǎo)崗位，你干得了嗎？”另一方說(shuō)：“你怎么就知道我不行？這么多年你不給我機(jī)會(huì)，我怎么證明？”舌戰(zhàn)的結(jié)果是雙方誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí)，因?yàn)槎伎湛跓o(wú)憑。

由此可見(jiàn)，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部若想得到公眾的認(rèn)可，必須建立公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)和業(yè)績(jī)考核體系，讓每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者都有機(jī)會(huì)用“拳頭”說(shuō)話——用日積月累、可以定性與定量的業(yè)績(jī)考核清單來(lái)證明自己，從而做到平時(shí)有考核、提拔有依據(jù)。

若僅靠“舌頭”辯論——領(lǐng)導(dǎo)的主觀判斷、職工的空口稱雄，“行”與“不行”的舌戰(zhàn)及其引發(fā)的怨氣將永無(wú)休止。