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中職機械類實習指導教師素質要求思考

2014-08-07 06:42:34李家平
讀與寫·下旬刊 2014年9期
關鍵詞:中職學校企業

摘要:本文以新平縣職業高級中學為例,以筆者的工作實踐為個案,闡述中職機械類實習生頂崗實習過程中指導老師扮演的角色和存在的問題,探討非專業類實習指導老師在實習指導過程中的工作側重點,以完善中職教育的實習體系,建立健全中職教育教學模式和人才培養模式。

關鍵詞:中職;機械類;實習指導教師;新平縣職業高級中學中圖分類號:G718文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2014)18-0291-011.實習概況

筆者本次以云南省玉溪市新平彝族傣族自治縣新平縣職業高級中學學生工作處工作人員的身份參與學校機械類學生實習指導工作,帶領392個學生到廣東康舒電子公司頂崗實習,實習時間是從2013年12月9至3月15日,專業方向主要包括電子和計算機、農機維修、數控等,實習期為期約三個月。

2.實習指導教師在實習過程中扮演的角色

在實習過程中,實習指導教師主要扮演以下幾個角色:

德育教育者。在頂崗實習的過程中,實習生的思想道德教育由指導老師完成,因中職生的年齡大多屬于未成年人,思想尚未成熟,需要得到指導和教育。但因實習不在學校無法獲得學校方面的德育教育機會,而企業也不給予這方面的學習機會,實習指導教師就充當德育教育者的角色。

專業理論指導者。頂崗實習過程中企業更多地關注實習生實踐技能方面的培訓和指導,以便實習生勝任工作崗位,而專業理論方面的問題也會在實習過程中不斷涌現,實習指導老師就需要承擔實習過程中專業理論方面的教學。

日常生活的管理者。實習生在學校有專門的實習生管理部門和管理專員,如實習生工作處、輔導員、班主任等,到企業實習并不能得到企業正式員工的待遇,日常生活特別是紀律需要實習指導老師來管理。

學校、實習生和企業三者溝通的聯絡人。實習指導老師代表學校帶領實習生到企業進行學校,直接與學校、實習生和企業三者交涉,是三者溝通的主要聯絡人。

3.非專業實習指導教師指導過程中存在的問題

筆者所學專業為選礦方向,是本次頂崗實習的非專業指導老師,在實習過程中遇到的問題很多,但最主要的是專業方面的缺陷。盡管本身也教電子和計算機、農機維修及數控專業的實習生,而所授課程并非專業課程。因此,在實習過程中遇到的關于專業方面的問題主要表現為以下幾個方面。

3.1專業理論缺失,無法為實習生進行適時的輔導。實習生在實習過程中經常因理論知識缺乏無法完成崗位上的工作,下班后就會急著找老師解惑。本次實習指導老師中有專業內的老師,但是有時實習生問題太多,老師無法及時給予解答,筆者又幫不上忙,就只能讓沒有得到解答的實習生繼續帶著問題工作,而無法完成所負責崗位的工作。

3.2專業技能缺位,無法在實習過程中與實習生交流、幫助實習生。一方面,實習生在上班實習時遇到技能方面的問題,可以直接向企業提供的技能指導者"師傅"學習,而下班后要找老師交流就無法得到滿足,因為很多專業教師都不具備真正的實踐技能能力,更別指望非專業的老師。另一方面,由于實習生自身原因或企業方面的原因,實習生的技能訓練也會遇到許許多多的問題,如實習生性格羞怯不敢向企業師傅請教,實習生有惰性遇到問題懷著"多一事不如少一事"的心理不愿請教,或者企業不能給所有的實習生提供相應的"師傅",或一個"師傅"要指導幾十個實習生應接不暇,等等。這些因素的存在,導致實習生的技能能力不能得到提高。

4.非專業類實習指導教師的工作側重點思考

筆者作為本次頂崗實習的非專業類實習指導老師,了解了頂崗實習過程中實習指導老師所扮演的角色,剖析非專業類教師在實習過程中必須面對和解決的主要問題,總結一些相關經驗,為非專業類實習指導老師的工作側重點提出以下幾點建議。

4.1要緊抓實習生的思想道德教育,讓實習生遵守學校和企業的規章制度,按質按量的完成頂崗實習的任務。實習生在實習過程中,扮演著"是實習生又非實習生"、"是員工又非員工"的角色(如特別是企業方面,他們希望實習生勝任正式員工的崗位,卻又只把他們當作廉價勞動力使用,不重視實習生在各個崗位的技能培訓,導致實習生長期在一個工作崗位上,不能輪崗鍛煉),容易發生角色沖突,使個體心理產生各種不適應,甚至心理失衡而導致行為失范。非專業實習指導老師既然在專業方面不能給予實習生指導,就必須在思想道德教育方面給予實習生全方位的幫助,讓實習生找到自我價值感。

4.2做好實習生日常生活的管理工作,管理實習生的紀律并解決日常生活中遇到的困難。中職實習生大多是未成年人,心理承受壓力的能力較弱,甚至還處于青春期其叛逆心理較嚴重。如上文所述,實習生個體心理失衡,容易導致行為失范,非專業實習指導老師除了要進行德育教育內化實習生行為規范自律,還要加強對實習生的紀律管理的他律控制。除此,要關心實習生的日常生活,一方面因為作為他鄉異客特別是年節日實習生的思歸情緒較高,實習任務未完成不能返鄉會使實習生心理受挫;另一方面是企業給予實習生的待遇要遠遠低于正式員工,大多實習生不懂得理財經濟生活方面也會遇到問題。這時,非專業實習指導老師的重要任務就是在維持實習日常生活秩序的同時,多關心他們的心理,為他們排憂解難,在實習生活中給他們社會歸屬感。

4.3搭好溝通橋梁,為學校、實習生和企業三者之間的交流溝通提供便利。非專業實習指導老師要認真研讀實習計劃和實習協議,扮演好學校、實習生和企業利益平衡的潤滑劑。如切實地把學校的實習計劃傳達給實習生和企業,把校企之間實習協議和企業的要求等傳達給實習生,把在企業實習過程中取得的成果和存在的問題反饋給學校,等等。參考文獻:

[1]羅向福; 何紹兵,新時期農村中職教育大有可為--石屏縣職業高級中學辦學之路,農職業教育與經濟社會發展--云南省農業教育研究會2010年學術年會論文匯編.

[2]梅麗英,如何從"傳統學徒制"走向"現代學徒制"--寧波市北侖職業高級中學請專家把脈,職業 [J] ,2012年18期.

[3]楊連柱,淺談技工學校實習指導教師的素質要求,山西科技[J],2005年第3期.

[4]潘瑩,中職實習指導教師專業發展調查研究--上海市大眾工業學校的案例,碩士論文.

[5]明添,中等職業學校實習生頂崗實習行為研究,碩士論文,2013年,湖南師范大學.

作者簡介:

李家平( 1975.09-)男,籍貫云南新平, 本科,新平縣職業高級中學學生處,選礦方向。

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