史海振
河北省辛集市田家莊鄉(xiāng)子曰莊完全小學
淺談如何做好班主任工作
史海振
河北省辛集市田家莊鄉(xiāng)子曰莊完全小學
班主任同時也是一名教師,其身份和勞動是雙重的。它打破了工作與休息的界限,需要付出更多的時間與精力,而其勞動成果卻是隱性的。因此,在大多數情況下,班主任要有不為名、不為利、不計較個人得失的精神,一心撲在教育教學工作上。正如陶行知先生說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。
班主任工作;基礎工作;行為方法
作為校長管理班級工作的助手,班主任是在學校全面負責一個班學生的思想、學習勞動、健康、生活等工作的教師,是班級工作的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者。那么,如何才能做好班主任工作呢?
首先,要制定科學合理、切實可行的管理制度。而且要照章管理,即要嚴格按照校紀、班紀、學生公約辦事,在執(zhí)行過程中應做到嚴而有恒,善終,不能有頭無尾,半途而廢。
其次,要樹立良好的班風。學生要在這個集體里學習、生活、成長,要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的敬業(yè)精神。這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。集體主義教育是積極思想教育的重要內容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經常對學生進行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。
最后,要選好、用好班干部。選撥班干部應從素質、能力、知識三者綜合考慮,做到精心選拔,在實際工作中不能憑學生入學檔案或第一印象而“一錘定音”,而應廣泛征求意見和做深入細致的調查研究,從不同側面對選拔對象進行考察,并通過開展一些有目的、有針對性的工作(活動),發(fā)掘優(yōu)秀學生擔任“龍頭”班委會、團支部組成后,班主任應加強對他們的培養(yǎng)和教育,當班干部有了一定的工作經驗后,班主任要大膽地使用他們,不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子。對工作中的不足要及時指出,對工作中的困難要予以鼓勵,對工作中的失誤,班主任要承擔領導責任,對工作的成績要給予表揚和獎勵。同時,班干部成員應分工負責、定期考核、優(yōu)用劣汰,使其有壓力、有動力、有戰(zhàn)斗力,真正成為班級管理的前沿陣地。
修養(yǎng)是指人們在思想意識、知識技能等方面長期的自我鍛煉,從而達到一定的程度或水平。班主任的思想觀點、道德面貌對學生思想品德的形成、變化起著潛移默化的作用。小學班主任,其專業(yè)服務對象是小學生。小學生均有其特有的心理特征。教師的一言一行都要符合職業(yè)規(guī)范,講究技能技巧,不僅要重言傳,更應行身教,言行一致,時時處處努力做好小學生的表率。
小小的習慣撐起閃光的美德,無形的修養(yǎng)會筑起睿智的人生。教師的威信是其內在素質的表現結果,良好的師德對學生的影響無法估量。學生在長期的耳濡目染之中很輕易地就會將這些品質內化為自身的一部分。威信的形成取決于眾多因素。首先要有忠誠于黨的教育事業(yè)的崇高理想,熱愛學生,做老實人,表里一致,要言必行,行必果。對工作勤勤懇懇,認真負責,有較強的業(yè)務能力,這是班主任取得威信的基本條件。其次,班主任的儀表應整潔、大方、美觀,應體現時代的精神面貌,給學生一種有知識修養(yǎng)的印象,使學生愿意接近,認為班主任是一個可以依賴、值得尊重的師長。這樣,班主任的威信就會在學生心目中自然而然地形成,并將是終身難忘的。班主任的威信與班主任本身的教學水平有直接的關系,因此班主任更應對所教的學科潛心研究,達到較高的教學水平。
想要管理好班級,必須關心、了解每一個學生,使孩子們能自由、輕松地與老師交流,從而把握好時機,自然而然地提出對他們的一些要求,這樣會收到較好的效果。課余時間我會跑到孩子們中間和他們聊聊天,告訴他們這幾天那里進步了,如手洗干凈了,變得有禮貌了,拼音的發(fā)音比以前準確了等,也會提醒他們那里做得不好,如作業(yè)書寫不夠整潔,和同學吵架,亂扔紙屑等等。這樣,同學們聽到鼓勵后會變得更加積極上進,也會及時地改掉一些毛病和缺點,所以同學們也都很愿意和我交流。因為我有一顆愛孩子的心,孩子們也會同樣熱愛老師,這樣我們的班級就變得和諧、上進、輕松、活潑,班主任工作也變得不再難搞,而是輕松、有趣。
小學生天生好動,自我約束能力很差,這時我們要逐步培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣,因為紀律是教學質量的保證,怎樣教育學生遵守課堂紀律呢?我采用的方法依然是鼓勵表揚法。平常上課發(fā)現某些同學或者某個小組做得好就及時表揚,在班中樹立良好的榜樣,小學生往往表現心理較強,十分渴望獲得老師的表揚與肯定,一旦聽到夸獎后一定會銘記于心,并且做得更好,而沒有得到夸獎的同學也會努力做好,希望得到老師的表揚。但是,畢竟班級中什么樣的情況都有,除了以上方法外,我還要個別輔導溝通。例如,我發(fā)現有個小同學經常遲到,我了解情況后得知,他是一個留守兒童,由奶奶在家照顧,而這個孩子也比較貪玩,常在路上玩耍,導致上學遲到,我就安排一個和他家住在一起的小朋友每天上學放學和他一起結伴而行,果然,這個同學不遲到了,我又及時表揚了他,告訴他要做遵守紀律的好孩子。從此,這個孩子再也沒有遲到過。
從實踐中,我深感班主任工作的重要。一個好的班級,一定要有凝聚力,要讓學生在輕松愉快的氛圍中健康成長。