現(xiàn)在有些領(lǐng)導干部,說得頭頭是道,拍腦袋定決策,拍胸脯作保證,但在工作中往往作風漂浮,抓而不實,熱衷于做表面文章。他們嘴上說過,會上講過,就算工作干過了。人無壓力輕飄飄,井無壓力不噴油。松松垮垮是要出事的,安全生產(chǎn)事故頻發(fā)就是例子。其實各種規(guī)章制度都有,關(guān)鍵是措施不落實,制度不到位。有些領(lǐng)導干部對下級只表揚不批評,做老好人,這對工作是有害的。我們提倡的是,不僅要表揚,還要敢于批評考核。也不能只考核優(yōu)秀,還要評不合格的。不合格就是不合格,該一票否決的就一票否決,一定要旗幟鮮明,賞罰分明。當前全省開展機關(guān)效能建設(shè),關(guān)鍵是要切實改進工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風。不要只會臨淵羨魚,而要退而結(jié)網(wǎng);不要停留在一般號召,而要知實情、出實招、求實效;不要有頭無尾或虎頭蛇尾,而要持之以恒,堅持不懈。要圍繞工作重點,細化工作目標,明確工作任務(wù),落實工作舉措,提高工作效能,不斷推動各項工作上新臺階。endprint