抓隊伍 抓基礎 為基層黨建添活力

李艷娟

作為長慶油田礦區(qū)服務事業(yè)部物業(yè)基層黨組織，工作地點分布在油田各小區(qū)內，是服務用戶、聯絡用戶感情、傳遞油田領導親民、愛民、為民思想的窗口和執(zhí)行人，只有加強和完善基層黨組織建設，鍛造出政治素質高、服務技能強、心系群眾、服務用戶的強有力的戰(zhàn)斗集體，才能完成創(chuàng)建百年油田，構建和諧礦區(qū)的歷史使命。

抓隊伍 為基層黨建提供人才支撐

加強理想信念教育，思想上“端得正”。“思想建黨”始終是我們黨的優(yōu)良傳統和鮮明特色。加強基層黨組織建設首先要抓黨員隊伍，首要是抓思想。要切實加強對黨員、積極分子和群眾的理想信念教育，熟練運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點想問題、辦事情，真正保持對共產主義的堅定信念，嚴格加強黨性修養(yǎng)，提升道德品格，強化宗旨教育和群眾路線教育，強化黨風廉政教育，始終保持共產黨人的先進本色。

加強先進性教育，行動上“站得出”。共產黨員是員工群眾中的先進分子，也是廣大人民群眾根本利益的守護者，所以，黨員要保持先進性。在平時工作中，要吃苦在前，先人后己；在群眾最需要的時候能夠挺身而出，做到“平時看得出，關鍵時沖得出，危難時豁得出”。大慶油田物業(yè)管理一公司樂園供熱分公司在冬季供暖期間處理管線穿孔問題時，第一個沖在前的總是共產黨員。

加強愛崗敬業(yè)教育，工作上“做模范”。管理崗的黨員，應立足崗位，不懈地創(chuàng)新服務基層的方式方法，生產干事李明國在長期的生產管理工作中，總結出“四查”工作法；生產操作崗的黨員，有執(zhí)著的敬業(yè)精神、嚴謹的工作態(tài)度，做安全的“排頭兵”，做工作的“頂粱柱”，樂園供熱分公司共產黨員楊建立在服務用戶時，變被動式等待用戶報修為主動到小區(qū)里巡檢，發(fā)現用戶裝修房屋時主動與用戶聯系，及時掌握私改采暖流程問題，主動幫助用戶合理設計流程、加裝閉合管、整改流程走向，贏得了用戶的贊譽。

抓基礎 加強黨的組織建設

提升素質，促進黨建工作上水平。一要將懂經營、會管理，善于協調關系、化解矛盾的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的帶頭作用；二要組織黨務工作者參加支部書記黨建理論、物業(yè)管理和現代企業(yè)管理知識等學習班，不斷探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路。三要建立考核激勵機制，對黨支部書記的工作目標完成情況進行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動力，找準工作位置。

轉變觀念，找準黨建工作切入點。首先企業(yè)黨支部要明確“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的工作思路，把抓好生產經營工作作為黨組織開展工作的切入點，從根本上解決“兩張皮”問題，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與生產經營目標有機地結合起來；其次要強化中心意識，把生產經營過程中的難點和熱點作為黨建工作的重點，把黨建工作滲透到生產經營服務的全過程；三是要有主動意識，主動服從于企業(yè)生產經營和服務這一中心，創(chuàng)造性地開展黨建工作，企業(yè)黨支部只有直接參與經濟活動，掌握為生產經營服務的主動權，工作才會有作為。

改進方法，拓寬黨建工作新思路。把黨建和生產經營工作指標一并納入企業(yè)黨建考核體系，使黨建工作與生產經營工作有機地結合、融為一體，在布置生產任務的同時布置思想政治工作，在檢查考核生產經營效果的同時，檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發(fā)”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內容，由“軟任務”變成“硬指標”。工作力求“實、活、新”，以增強黨建工作的吸引力和感召力。

創(chuàng)新活動載體 為基層黨建添活力

通過舉辦各種講座或者黨建座談會等豐富的文化活動，提高企業(yè)員工的素質。我們物業(yè)公司開展的大慶精神、鐵人精神會戰(zhàn)傳統教育活動、向員工介紹大慶油田開發(fā)歷史等，重溫油田創(chuàng)業(yè)的光輝歲月，激發(fā)物業(yè)企業(yè)員工熱愛企業(yè)、盡心工作的熱情，提高工作績效。

按照油田公司“堅持科學發(fā)展，永續(xù)大慶輝煌”的要求，以“提升服務水平，建設和諧礦區(qū)”為主題，創(chuàng)建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織。

在黨員中開展“三亮、三比、三評、三結合”活動，三亮：即亮標準、亮身份、亮承諾；三比：即比技能、比作風、比業(yè)績；三評：群眾評議、黨員互評、領導點評；三結合：即與“真情服務進萬家，標準建設上水平”主題活動相結合、與落實“服務承諾”相結合、與加強“三基工作”相結合，搭建活動平臺，豐富活動內容，做到“公開承諾具體化、崗位亮牌示范化、志愿服務特色化、群眾評議經常化、黨群共建統籌化”，切實增強服務意識、改進服務作風、提升服務能力。

（責任編輯：胡 正）endprint