關(guān)于開展群眾性職工文體活動的實(shí)踐與思考

郭凌娟

開展群眾性文體活動是豐富職工業(yè)余文化生活的需要，更是企業(yè)文化建設(shè)的需要。如何結(jié)合本單位的實(shí)際，積極開展豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的群眾性文體活動，豐富職工文化生活，倡導(dǎo)健康的生活方式，增強(qiáng)職工群眾的身心健康，有力地促進(jìn)本單位兩個(gè)文明建設(shè)，是我們各級工會組織需要認(rèn)真解決的問題。

探索與實(shí)踐

我院是江蘇油田從事油氣勘探開發(fā)科技攻關(guān)研究的科研單位，職工長期伏案工作、與電腦為伍，工作壓力大。放松心情、排解壓力、增強(qiáng)體質(zhì)，已成為全院職工的共同心聲。多年來，我院從關(guān)心職工身心健康著眼，積極探索適合我院職工特點(diǎn)的群眾性文體活動，較好地促進(jìn)了我院兩個(gè)文明建設(shè)順利進(jìn)行。我們重點(diǎn)抓了以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

一、調(diào)查文體愛好

準(zhǔn)確把握廣大職工在文體方面的興趣、愛好、特長是開展好群眾性文體活動、豐富職工文化生活的重要基礎(chǔ)。我院職工主要來自于各大專院校畢業(yè)生，文化層次較高，興趣愛好呈現(xiàn)多樣性，這給群眾性文體活動的開展帶來了一定難度，但同時(shí)也拓寬了我們的視野，豐富了文體活動的形式和內(nèi)容。為了營造和諧氛圍，有針對性的開展文體活動，我們通過基層工會對全院職工進(jìn)行了一次興趣愛好大調(diào)查活動，每年對新進(jìn)的大專院校畢業(yè)生也進(jìn)行一次類似調(diào)查，比較準(zhǔn)確地摸清了大多數(shù)職工的文體特長和喜好，為開展群眾性文體活動奠定了基礎(chǔ)。

二、成立文體協(xié)會

成立文體協(xié)會，把各方面的行家里手組織起來，充分發(fā)揮他們的組織、協(xié)調(diào)作用，是開展好群眾性文體活動、豐富職工文化生活的關(guān)鍵所在。我院工會根據(jù)職工的興趣、愛好以及可推廣性，先后成立了足球、籃球、棋牌、集郵、釣魚、攝影、乒乓球、排球、羽毛球、健身舞、柔力球等11個(gè)文體協(xié)會，各協(xié)會建立了機(jī)構(gòu)，制訂了章程，并在院工會的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下根據(jù)自己的章程獨(dú)立自主地開展活動，為廣大愛好者搭建了各自施展特長的舞臺。多年來，文體協(xié)會在推動和活躍我院職工業(yè)余文化生活方面發(fā)揮著重要作用。

三、培養(yǎng)文體骨干

文體骨干是開展好群眾性文體活動、豐富職工文化生活的重要力量。我們十分重視文體骨干的培養(yǎng)、選配工作。一是選配好各文體協(xié)會的會長和秘書長。把那些有一技之長、具有一定組織能力、熱心為大家服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的文體活動積極分子選配到各文體協(xié)會擔(dān)任會長和秘書長。二是培養(yǎng)好文體活動推廣員。有一些文體活動雖然廣大職工喜聞樂見，但不少職工不會規(guī)范運(yùn)動，不能直接融入各項(xiàng)活動當(dāng)中去。我們首先挑選積極分子分院、室兩個(gè)層次進(jìn)行推廣員培訓(xùn)，然后通過這些推廣員對全院職工進(jìn)行普及推廣，為活躍職工文化生活、開展群眾性文體活動打好基礎(chǔ)。

四、開展文體活動

積極有針對性的開展活動是開展好群眾性文體活動、豐富職工文化生活最重要的一環(huán)。我們的做法是：一是認(rèn)真組織好全院性文體活動。多年來，我們一直堅(jiān)持每季至少開展一項(xiàng)全院性文體活動，把廣大職工從辦公室拉到戶外開展一些有氧運(yùn)動，促進(jìn)廣大職工心情愉快的從事科研生產(chǎn)工作。有些活動已成為我院的品牌項(xiàng)目，如7、8月份的排球賽、年底的迎新長跑、年初的新年游園等項(xiàng)目已經(jīng)成為我院每年固定必須組織的活動，有的甚至吸引了其他兄弟單位積極參與。如迎新長跑項(xiàng)目由我院過去300—400人參加到目前揚(yáng)州基地超過1000人參加，形成了江蘇油田群眾性體育運(yùn)動的一道亮麗風(fēng)景。二是依托文體協(xié)會活動豐富職工業(yè)余文化生活。每天晚上七點(diǎn)鐘，油田機(jī)關(guān)辦公大樓前旗桿下的廣場上準(zhǔn)時(shí)有一群人有節(jié)奏的跳著廣場舞；在揚(yáng)州基地科研樓一樓大廳準(zhǔn)時(shí)有一群人一一展示一拍一球、有的甚至兩拍兩球球技。他們是我院健身舞和柔力球協(xié)會在組織會員開展活動。還有排球、羽毛球、乒乓球等協(xié)會每周或每月定期在附近體育場館或俱樂部進(jìn)行球類訓(xùn)練、比賽。有的文體協(xié)會還吸引了一批兄弟單位的職工積極參與。特別是我們還依托我院棋牌協(xié)會承辦了一次江蘇油田圍棋、象棋比賽以及“地研杯”橋牌邀請賽，取得圓滿成功。由我院牽頭組織的江蘇油田橋牌代表隊(duì)還榮獲中石化橋牌賽團(tuán)體冠軍。在揚(yáng)州市首屆柔力球比賽上由我院柔力球協(xié)會組織的三個(gè)油田代表隊(duì)全部榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)，其中一個(gè)代表隊(duì)獲得第一名的好成績。三是倡導(dǎo)基層單位間開展聯(lián)誼活動。由于受運(yùn)動場地的限制以及工作緩急的影響，有些文體活動不適宜于全院性大規(guī)模的開展或某個(gè)時(shí)間段開展，如勘探、開發(fā)科研科室經(jīng)常因設(shè)計(jì)井位或?yàn)橹匾獣h準(zhǔn)備材料，經(jīng)常一個(gè)甚至幾個(gè)室一起加班加點(diǎn)，雖然這些科室的職工非常想?yún)⒓右恍┪捏w活動，以緩解精神壓力，但繁重的工作任務(wù)不允許他們分心。再如羽毛球愛好者在我院集中在少數(shù)幾個(gè)室，即使開展全院性活動實(shí)際也只是幾個(gè)室的職工參加。為此，我們倡導(dǎo)各基層科室間在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間開展一些聯(lián)誼活動，促進(jìn)廣大職工在活動中陶冶情操、溝通感情、增強(qiáng)體質(zhì)、緩解壓力，豐富生活，受到廣大職工的歡迎，為和諧地研建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

展望與思考

在當(dāng)今社會各類競爭日益激烈的情況下，作為黨聯(lián)系職工群眾的紐帶工會積極在職工中開展群眾性文體活動，使職工放松心情、緩解壓力，促進(jìn)職工身心健康，推動本單位兩個(gè)文明建設(shè)順利進(jìn)行，是應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。然而，如何更加科學(xué)、更加有針對性地策劃、開展適合本單位職工實(shí)際的群眾性文體活動還有不少需要思考的問題。

思考一：正確處理競技體育與大眾體育的關(guān)系

由于職工喜好和運(yùn)動場地條件的不同以及體育項(xiàng)目普及程度的差異，有的職工喜愛競技體育，有的職工青睞大眾體育，可以說是“蘿卜青菜各有所愛”。競技體育與大眾體育沒有優(yōu)劣之分，都有各自獨(dú)特的魅力，只是受各種條件所限，有的適宜開展競技性項(xiàng)目，有的更適合組織大眾性項(xiàng)目。競技體育由于技術(shù)要求高、專業(yè)性強(qiáng)、競爭激烈，具有很高的觀賞性，但只適宜少數(shù)有運(yùn)動特長的職工參加，職工的參與率低，適合基層單位多、職工總數(shù)多的單位組織開展。而大眾體育專業(yè)技術(shù)性弱、簡單易行、可操作性強(qiáng)，一般正常職工都可以參加，最適合職工總數(shù)少且辦公地點(diǎn)比較集中的單位組織。工會組織應(yīng)根據(jù)所在單位的職工總數(shù)、基層單位分散程度以及運(yùn)動場地情況、職工喜好等因素開展與之相適應(yīng)的體育運(yùn)動。

思考二：科學(xué)策劃職工喜聞樂見的文體活動

策劃、組織職工喜聞樂見的文體活動是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既要體現(xiàn)群眾性，又要突出集體性；既要堅(jiān)持多樣性，又要增強(qiáng)趣味性；既要把握適度性，又要重視安全性。

體現(xiàn)群眾性。工會是職工群眾的組織，開展文體活動也必須體現(xiàn)群眾性，這也是工會組織辦任何事都必須遵循的原則。不論是開展競技性體育運(yùn)動還是大眾性體育運(yùn)動，其難易程度都必須照顧到大多數(shù)基層單位能夠組織職工參加或大多數(shù)職工能夠參加，要從面上體現(xiàn)群眾性。

突出集體性。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力，是每一個(gè)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)的共同心聲和愿望，我們在策劃文體活動時(shí)必須突出體現(xiàn)代表基層單位的集體項(xiàng)目，這樣可以為基層加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供契機(jī)和舞臺，同時(shí)也可以取得基層上下對我們組織文體活動的大力支持。

堅(jiān)持多樣性。職工群眾由于來自于不同的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，興趣愛好多種多樣，策劃、組織開展群眾性文體活動時(shí)必須堅(jiān)持多樣性，除一些已被廣大職工喜愛有加的品牌項(xiàng)目外，其它項(xiàng)目應(yīng)交替組織開展，以滿足不同愛好者的文化生活需求。

增強(qiáng)趣味性。趣味性是文體活動的精髓，也是文體活動吸引職工群眾的魅力所在。我們在策劃組織群眾性文體活動時(shí)，無論從形式上還是從內(nèi)容上都要把增強(qiáng)趣味性作為重中之中的因素來考慮。如在設(shè)計(jì)各種文體比賽獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要打破只重視獎(jiǎng)勵(lì)前三名（冠、亞、季軍）的慣例，可以按照一定比例設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)，使參賽者都能通過努力獲得相應(yīng)的鼓勵(lì)，從而吸引更多的人（或單位）參加運(yùn)動。

把握適度性。企業(yè)的一切活動都是為了服務(wù)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會效益目標(biāo)這個(gè)大局。開展文體活動，建設(shè)企業(yè)文化，同樣也是為了服務(wù)這個(gè)大局。因此，開展群眾性文體活動必須要把握一個(gè)度，要在凝聚力量、穩(wěn)定隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展上發(fā)揮特殊作用，而不能影響甚至干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

重視安全性。安全是企業(yè)的生命線。“安全第一、預(yù)防為主”是企業(yè)一切活動的工作方針，我們開展群眾性文體活動也必須堅(jiān)持這一方針。我們在策劃開展文體活動時(shí)必須把安全性作為第一要素，特別是一些競技性運(yùn)動項(xiàng)目，要照顧到職工的性別、年齡等因素，盡可能的開展一些既能豐富廣大職工的文化生活安全系數(shù)又比較高的文體活動，最大限度的避免對參加活動的職工造成傷害。

開展群眾性文體活動是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，需要我們從系統(tǒng)工程的角度去思考、策劃、組織，通過開展各種喜聞樂見、寓教于樂的文體活動，不斷促進(jìn)職工的身心健康，把廣大職工的精氣神凝聚到企業(yè)的科學(xué)、有效、和諧發(fā)展上來，為促進(jìn)廣大職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢、油田夢、國家夢做出工會組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。