杜燃利
摘 要:隨著對環境保護工作重視程度的增加,怎樣才能保證環境監測質量管理體系始終處于使用的狀態呢?那么就必須與社會的發展形勢相適應,并且應及時地更新管理的方法和理念,針對環境監測質量管理工作中存在的種種問題,提出有針對性的改善措施,從而真正的實現我國社會環境的可持續發展。文章對我國環境監測質量管理工作存在的問題以及創新我國環境監測質量管理體系的對策兩個方面的內容進行了詳細地分析和探討,從而詳細地論述了如何創新我國的環境監測質量管理體系。
關鍵詞:環境監測;質量管理體系;問題及對策
現階段,隨著我國提出的環境可持續發展的理念,我國對環境監測質量管理工作也更加地重視了,對環境監測工作和環境監測質量的管理工作也投入了更大的力度,相關部門也已經引進了更加先進的環境監測技術,這些都促進了我國環境保護事業和環境監測工作的快速發展。然而,我國的環境監測質量管理工作卻沒有取得明顯的進步,相關人員對其不夠重視,并且相應的質量管理體系也不夠完善,需要進一步的改進和完善,這樣才能保證環境監測的質量,使環境監測工作和質量管理工作良好的適應。
1 我國環境監測質量管理工作存在的問題
現階段,在我國宏觀政策的調控下,我國環境監測質量管理體系已經逐步地實現了制度的合理化、標準化和科學化,其有著較強的實用性,同時完善度也很高。而在社會文明和人類文明不斷進步的背景下,我國的環境監測工作也已經引入了更多的先進設備和技術,人們將主要的精力都放在了環境監測工作中了,卻忽視了環境監測質量管理工作,因此,也就出現了質量監測與質量管理相脫節的問題,從而大大地限制了我國環境監測與保護工作的發展,我國的環境保護事業的發展也遇到了瓶頸,針對我國的實際國情,我國的環境監測質量管理工作主要存在以下兩大問題:
1.1 環境管理與經濟發展沒有實現同步的發展
在人類社會文明不斷進步的背景下,我國的社會經濟水平也得到了迅速的增長,然而在社會不斷進步的過程中,人們更加重視的往往都是經濟的快速增長,對于環境的保護和管理工作幾乎都是放在了次要的位置上,這就導致了環境管理與經濟發展無法實現同步的發展。在我國城市現代化的進程中,在我國的建筑行業或是工業行業的施工建設過程中,產生的大量的廢棄物,而相關部門也沒有采取相應的措施將這些廢棄物處理干凈,這些廢棄物就對環境造成了污染,人類的生存以及人們的身體健康也都受到了影響。因此,為了有效地治理這些廢棄物所帶來的污染,我國各省市的環境保護部門也都相繼出臺了政策和法規,但是在短時間內,環境污染的問題卻是無法得到徹底的根除的,雖然環境監測管理體制也已經被引入了,但是這一體制的運行時間還太短,特別是在質量管理方面,人們還不具備較高的管理意識,因此,環境監測質量管理體系也還沒有取得理想的效果。
1.2 環境監測質量管理人員的綜合素質不高,并且工作缺乏積極性
除了制度還處于試運行的階段以外,我國負責環境監測質量管理工作的人員的綜合素質還偏低,并且他們對于質量管理工作也不夠重視,在實際的工作中缺乏積極性,而這也是導致我國環境監測質量管理工作無法取得理想效果的重要原因。我國的相關部門在任命環境監測質量管理人員時,通常都沒有實行嚴格的人才選拔制度,所配備的管理人員的專業能力和綜合素質都還不高,有一些人員甚至連相應的專業證書都不具備,所以他們根本無法勝任質量管理工作,大大地限制了我國環境監測質量管理工作的快速發展。
2 創新我國環境監測質量管理體系的對策
2.1 健全我國的環境監測質量管理工作的法律保障體系
從宏觀的角度來看,要想真正地創新我國環境監測質量管理體系,除去個別的細節問題,首先要做的就是要借助法律手段,通過健全相應的法律和法規來約束環境監測質量管理行為。具體的方法為:應先組織并且建立專門的環境監測質量管理機構,此機構主要負責制定并出臺相應的環境監測質量管理條例和環境監測條例,通過相應的法律法規對環境監測工作重新的定位,同時進一步的強化環境監測質量管理工作,規范管理行為,應從法律、人員和制度三方面充分的保證環境監測質量管理工作的整體質量。
2.2 進一步地完善我國的環境監測質量管理體系
對于我國的環境保護工作來說,有了相應的法律法規還只是一個輔助手段,其所起到的作用也只能是限制、約束和威懾的作用,其能夠讓環境監測質量管理的相關人員更加的重視這項工作。而真正起主導作用的還是環境監測質量管理制度,因此,應在原有的環境監測質量管理制度的基礎上,結合我國的國情和社會發展的實際情況,建立一套與之相適應的質量管理制度,而這也是創新我國環境監測質量管理體系的基本方法。在對我國社會發展情況以及實際國情進行了詳細的分析后,現階段我國環境監測質量管理體系應遵循以下的模式:國家環境監測管理機構-國家環境監測質量管理與技術中心-各地環境監測質量管理與技術中心。
2.3 重視人才培養,提高相關人員的專業能力和綜合素質
針對上述的我國環境監測質量管理工作的現狀,發現我國負責環境監測質量管理工作的人員大多都還不具備較高的專業能力,同時綜合素質也偏低,而由于環境監測質量管理工作以及環境監測工作又都是十分復雜的,因此,相關人員在從事這項工作時總是會力不從心,感覺自己是無法勝任的,而這就限制了我國環境監測質量管理工作的發展。因此,針對這一問題,在健全各項環境監測質量管理制度和創新環境監測質量管理體系的同時,更應重視人才培養工作,主要方法為:對這些質量管理人員定期的進行培訓和教育工作,在培訓的課程中盡可能的引入一些實際問題。并對其進行指導和啟發,從而提高他們解決實際問題的能力。另外,還應鼓勵管理人員之間多進行交流和溝通,讓他們充分地認識到環境監測質量管理工作的重要性,有針對性地提升他們的管理能力和專業能力,在環境監測質量管理工作的中充分的體現他們的價值,從而有效地治理我國的環境。
2.4 創建環境監測質量管理的工作體系
近些年來,我國的很多環境監測站都在進行環境質量管理活動,并且它們都是在計量認證或是國家實驗室任何的要求下進行的,然而,要想真正的做好環境監測質量的管理工作,不但要對實驗室進行控制,要保證監測儀器的準確性,同時更要保證現場采樣的完整性、監測方法的合理性以及監測點位的代表性,所以,應在充分地了解了環境監測工作自身規律和實際特點的基礎上,建立與之相適應并且貫穿其全過程的環境監測質量管理的工作體系,各級別的環境監測機構都應以此為程序和準則開展工作,切實地保證環境監測的質量。
3 結束語
通過以上的論述,對我國環境監測質量管理工作存在的問題以及創新我國環境監測質量管理體系的對策兩個方面的內容進行了詳細地分析和探討。在我國全面實行環境可持續發展理念的背景下,我國對于環境監測質量管理工作也已經更加地重視了,針對現階段我國環境監測質量管理工作的現狀以及存在的主要問題,應結合我國現階段的經濟發展情況和實際國情,建立完善的環境監測機制和質量管理制度,進一步的創新我國環境監測質量的管理體系,從而真正地做好我國的環境保護工作。
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