淺談如何在構建和諧企業中發揮思想政治工作的作用

李瑞

摘 要：構建和諧企業是構建社會主義和諧社會的題中之義，也是企業發展壯大的必然要求。思想政治工作是一切工作的生命線，在新形勢下，思想政治工作在構建和諧企業中處于什么樣的地位，發揮怎樣的作用，是企業思想政治工作面臨的一項新任務、新課題。本文就如何在構建和諧企業中更好地發揮思想政治工作的作用進行研究。

關鍵詞：思想政治工作；和諧企業；新要求；作用 著力點

一、構建和諧企業對思想政治工作提出新要求

社會只有在和諧狀態中才能發展進步，企業也必須在和諧狀態中才能發展壯大。構建和諧企業，為企業思想政治工作提出了新的要求。

1.構建和諧企業，要求把握思想政治工作的新定位。和諧企業是根據構建和諧社會的具體內容和要求衍生而來的，與企業的經濟建設、民主管理、企業文化建設和精神文明建設四位一體，與全面建設小康社會相一致，企業思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構建和諧企業的新目標，為實現這一目標提供精神動力和思想保障。

2.構建和諧社會，要求完善思想政治工作的新內容。理想信念教育和思想道德建設是思想政治工作的主要內容。要在原有內容基礎上，不斷探索和總結在實踐中所取得的新經驗、新做法，充實、完善新內容；要著眼于解決構建和諧企業過程中的實際問題，深入研究，作出科學回答；要著眼于激發員工的積極性和創造性，準確把握員工需求，有效開展思想政治工作。

3.構建和諧社會，要求探索思想政治工作的新方法。妥善協調各方利益關系、正確處理員工內部矛盾是構建和諧企業的必然要求。新形勢下，面對新情況、新任務，思想政治工作要把教育和管理相結合，妥善處理員工內部矛盾，防止侵犯員工群眾的合法權益；要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把傳統形式與新興科技手段結合起來，增強思想政治工作內涵。

二、發揮思想政治工作在構建和諧企業中的作用

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。構建和諧穩定企業，思想政治工作發揮著不可替代的重要作用。

1.發揮引導輿論、激勵鼓勵作用。通過深入開展思想政治工作，摸清廣大干部員工所關心、期盼、焦慮、困惑的問題，認真分析原因，創新思想觀念，解開思想疙瘩；關心和激勵員工，激發員工的工作熱情，增強員工的責任意識，為構建和諧穩定企業提供思想保證。

2.發揮解疑釋惑、理順情緒作用。把思想和心理疏導的著力點放在廣大干部員工關注的熱點問題上，善于從苗頭上發現潛在的思想問題，從漸變過程中預測突發的可能性，切實幫助干部員工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的態度、更加健康的心理，自覺地投身到企業生產經營各項工作中去。

3.發揮化解矛盾、協調關系作用。抓住當前發展機遇，通過民主、說服教育、相互溝通等方式，幫助員工化解矛盾，協調各種關系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。

三、加強思想政治工作在構建和諧企業中的著力點

面對構建和諧企業過程中，思想政治工作面臨的實際問題，我們要抓住著力點，研究新辦法，創造性地開展思想政治工作。

1.以樹牢“人本”理念為著力點，加強思想政治工作。思想政治工作的對象是人，最終目的是提高人的思想素質、道德素質、業務能力素質等，以調動人們奉獻社會的積極性和創造性。要尊重員工的人格、權利，尊重他們的主人翁地位，堅持平等待人，切忌居高臨下、自以為是；要理解員工的個性心理、興趣、愛好和具體處境，采取差異施教，因人、因時、因地而制宜，切忌什么都往思想問題、政治問題上套；要關心員工的實際困難，誠心誠意地幫助他們解決工作、學習、生活、社交、心理等方面的問題，使他們從與自己切身利益相關的事情中體驗到黨的溫暖，體驗到企業大家庭的溫暖。

2.以創新工作形式為著力點，加強思想政治工作。創新是思想政治工作永葆生機的重要方法。思想政治工作不能僅局限于簡單說教的“灌輸式”教育，要不斷創新方式方法，采取主題演講、主題音樂會等員工群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，提升廣大員工的文化素養；借助互聯網、手機短信等新媒介，拓寬思想政治工作的空間和渠道，廣泛深入地進行宣傳和引導，擴大思想政治工作的覆蓋面，增強思想政治工作的影響力；在人們思維多元化、崗位競爭日趨激烈、工作生活節奏加快的當下，針對員工在心態和情緒上的發生的變化，通過教授員工心理健康知識和減壓技巧等內容，開展心理疏導，培養員工健全的人格，使思想政治工作成為推進企業發展壯大的不竭動力。

3.以貫穿生產實際為著力點，加強思想政治工作。“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發”，這是思想政治工作的優良傳統，也是思想政治工作與生產經營有機融合的基本經驗。思想政治工作要堅定不移地以生產經營為中心，促進生產經營工作高效、有序進行。當企業進行重大決策時，思想政治工作要圍繞企業發展，圍繞長遠利益，對廣大員工開展團結奮斗、再展宏圖的思想教育，引導大家立足當前、著眼長遠、真抓實干，為實現企業新的飛躍發展而統一思想、凝聚力量、勇往直前；當企業遇到突擊性任務時，思想政治工作要把握時機，最大限度地調動廣大員工的積極性，開展主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結協作精神的思想教育，確保圓滿完成各項工作任務。

總之，新形勢下的思想政治工作內容更廣泛、任務更艱巨，我們必須樹勞“以人為本”的理念，與時俱進，堅持黨的為人民服務根本宗旨，堅持黨的群眾路線和群眾觀點，圍繞企業生產經營任務，不斷創新工作內容、方式和方法，真正使思想政治工作在構建和諧企業中發揮重要作用。

參考文獻：

[1]戴木才，霍季春.構建社會主義和諧社會與思想政治工作的新課題.思想政治工作研究，2009.

[2]溫雪蘭.談思想政治工作的創新.求賢，2010.