【摘要】我國的市場經濟在全球化的大背景下發展迅速,隨著市場經濟的不斷發展,我國的企業面臨著企業需不斷革新和管理改革的一系列問題。對于一個企業而言,生存和發展是其根本,在企業的經濟管理中,要做到與時俱進,積極創新,才能保證企業長期發展的穩定性。隨著我國經濟的不斷發展,我國的一部分企業加強與世界各國的經濟貿易來往,這一時期,應多學習并借鑒國外企業的管理經驗,以發展我國企業的主要目標,促進我國經濟的發展。針對我國目前的經濟發展形式,對新形勢下的企業經濟管理革新做出相應的探討。
【關鍵詞】企業經濟管理 形式 創新
一、我國經濟發展形勢
至從我國改革開放以來,經濟得到了迅速的發展。在隨后的全球化金融危機下,我國經濟遭遇了較大的沖擊,造成直接的負面影響是我國經濟增長放緩,全國失業現象嚴重。隨著全球金融危機的不斷擴散,我國南部地區,出現了企業倒閉,經濟迅速下滑的嚴重趨勢。雖然此次金融危機對我國的經濟造成了不小的損失,但是在這種嚴峻的境況中,我國力爭向前,同時經濟發展方式的轉變刻不容緩。因此我國在十二五規劃綱要中,強調了經濟發展方式的轉變。
二、企業經濟管理
管理,即制定一系列規則來指導相應的社會組織活動,以達到特定的目的。管理可實現人員活動的積極調配,還可有效避免社會活動中的不良現象的發生。在我國的企業中,為了促進企業經濟的良好運作,通過制定企業管理制度來實現企業經濟的發展目標。企業管理的制定能夠明確企業的根本發展方向,在管理制度的實施中,企業員工能夠通過遵守相關制度,服務于企業,促進企業的良好發展。企業的管理方法包括有教育方法、法律方法、行政方法、科學方法、制度方法以及經濟方法等。在我國的市場經濟體系中,由于經濟建設決定上層建筑,所以企業的經濟管理在整個企業運作中具有決定性作用。資金是企業的血脈,一旦資金運作不良,就會造成企業其他工作領域不能正常運作,因此資金在企業的生產、分配以及消費中具有關鍵作用,需將資金做充分而合理的安排,以防企業運作不良。這就要求企業經濟管理制定合理而有效的經濟管理制度,充分發揮企業資金的有效性。在我國市場經濟的條件下,需要企業運用物資資源和有效的人力資源實現企業合理管理,使企業利潤最大化。
三、企業經濟管理現狀
在全球經濟危機的影響下,我國的企業面臨著嚴峻的挑戰。目前我國經濟市場中,原材料價格上漲,勞動力成本提高,而在企業經營中,由于存在長期的合作客戶,為了留存這一部分客戶源,所以沒有增長產品價格,如此使得企業資金得不到良好調整,融資困難,嚴重者會導致企業破產。在企業內部,由于組織機構分工不合理,內部關系不協調,造成企業資金浪費,企業員工積極性調動不起來,給企業造成嚴重的資源浪費。
企業管理體系不完善,企業管理制度制定不合理,會引起企業內部結構的混亂,體系得不到良好的維持,影響到員工的利益問題,同時也不利于企業的長期發展。企業應明確一定的經濟目標,追求利潤是企業之根本,但是并不是一味地追求自身利益最大化,而不顧及企業效益和社會效益,因此制定合理的企業發展目標至關重要。在企業經濟管理層中,由于財務管理人員的思想觀念落后。在傳統企業經營模式的影響下,相當一部分財務管理人員混淆企業經濟的所有權和經營權,更甚者一些企業并沒有意識到企業經濟管理的重要性,虛設其位,很大程度上導致企業經營模式不能有效運作,相應的管理能力跟不上。
四、企業經濟管理創新
對于一個企業而言,生存和發展是其根本,在企業的經濟管理中,要做到與時俱進,積極創新,才能保證企業長期發展的穩定性,企業管理創新有思想創新、體制創新、管理創新以及技術創新等。創新的目的在于降低企業生產經營成本,提高生產效率,使企業利益最大化。企業管理創新,不僅要從企業領導者開始思想觀念的轉變,并且要培養員工的獨創性。面對我國經濟市場的不斷變化,企業經濟管理的創新是經濟市場對其提出的根本要求。首先是企業內部改革,其次是科技創新,最后的企業管理創新。
五、結語
我國的市場經濟在全球化的大背景下發展迅速,隨著市場經濟的不斷發展,我國的企業面臨著企業需不斷革新和管理改革的一系列問題。近年來,隨著我國經濟的不斷發展,我國的一部分企業加強與世界各國的經濟貿易來往,這一時期,應多學習并借鑒國外企業的管理經驗,以發展我國企業的主要目標,促進我國經濟的發展。
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作者簡介:朱秋平(1981-),男,湖南醴陵人,本科,湖南交通職業技術學院,研究方向:經濟管理。