物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的問(wèn)題及對(duì)策研究

羅東紅

摘 要：本文針對(duì)煤炭營(yíng)銷企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，進(jìn)行了分析，提出了對(duì)策。

關(guān)鍵詞：物流企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題；策略

一、物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快推動(dòng)著國(guó)內(nèi)物流企業(yè)的迅速發(fā)展，國(guó)民收入當(dāng)中由物流企業(yè)所帶來(lái)的收益比重不斷增加。但客觀地講，我國(guó)物流企業(yè)目前處于初級(jí)階段，物流企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式?jīng)]有發(fā)生改變，仍舊采用粗放型的模式，這樣不利于提升服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。我國(guó)近年來(lái)對(duì)物流企業(yè)的重視程度逐漸增加，但還沒(méi)有比較完善的法律、法規(guī)，物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系不合理，我國(guó)物流企業(yè)財(cái)務(wù)核算呈現(xiàn)多樣化，缺乏行業(yè)內(nèi)統(tǒng)一的指標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息缺乏準(zhǔn)確性和可靠性。鑒于物流企業(yè)的現(xiàn)狀，完善企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式對(duì)物流會(huì)計(jì)和物流企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。

二、物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的相關(guān)問(wèn)題

（一）成本核算方法有待完善。我國(guó)物流企業(yè)收入核算的內(nèi)容比較分散，同時(shí)結(jié)算滯后。現(xiàn)代物流企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍逐漸增加，此外，客戶也比較多且分布廣泛，這就造成財(cái)務(wù)人員經(jīng)常四處結(jié)算收入，使得收入出現(xiàn)分散的狀況。而其中比較典型的煤礦企業(yè)這方面的問(wèn)題很突出，煤炭成本不包括資源的消耗價(jià)值，這就意味著煤炭資源的消耗價(jià)值不參與經(jīng)濟(jì)循環(huán)，而煤礦企業(yè)為了進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)就必須動(dòng)用循環(huán)之外的基金，資源的無(wú)價(jià)導(dǎo)致煤炭能源的成本比較低，這種做法表現(xiàn)上好像使得利潤(rùn)增加，但這只是一種假象，是一種虛增現(xiàn)象；還有將會(huì)導(dǎo)致煤炭資源減少與國(guó)家財(cái)政收入虛增兩種矛盾情況同時(shí)出現(xiàn)，煤炭企業(yè)資源消耗的成本基本上是由國(guó)家財(cái)政進(jìn)行補(bǔ)貼與扶持的，國(guó)家煤礦部門(mén)對(duì)收益的計(jì)算會(huì)產(chǎn)生混亂現(xiàn)象，同樣也不利于國(guó)家用財(cái)政、稅收政策實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。

（二）收益計(jì)量沒(méi)有對(duì)外部因素進(jìn)行考慮。物流企業(yè)沒(méi)有對(duì)收入確認(rèn)的時(shí)間進(jìn)行合理把握，也沒(méi)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制對(duì)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入進(jìn)行正確地劃分，營(yíng)業(yè)收入的入賬時(shí)間要么提前要么推遲；還有對(duì)收益進(jìn)行計(jì)量的方法沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這樣使得不同的物流企業(yè)所享受的政策待遇不同，不利于物流企業(yè)在市場(chǎng)上的公平競(jìng)爭(zhēng)，必然會(huì)對(duì)整個(gè)物流行業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生影響。

（三）以利潤(rùn)為重點(diǎn)的業(yè)績(jī)考核不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步。當(dāng)前，我國(guó)大部分的煤礦企業(yè)都以利潤(rùn)作為業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)，在企業(yè)指標(biāo)的要求下，管理者往往追求的是短期利潤(rùn)的最大化，這樣不會(huì)對(duì)煤礦企業(yè)長(zhǎng)久的健康發(fā)展產(chǎn)生有利的影響，我國(guó)煤礦企業(yè)是建立在會(huì)計(jì)分期假設(shè)基礎(chǔ)之上的，及時(shí)而有效地對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)是會(huì)計(jì)分期假設(shè)的目的，人們?yōu)楣ぷ鞯男枰獙?huì)計(jì)分期劃分為幾個(gè)較短的時(shí)間段，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行賬目結(jié)算以及編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，管理者將財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)果作為業(yè)績(jī)考核的依據(jù)，鑒于此，管理者出于對(duì)自身利益的考慮必然會(huì)采取各種措施增加企業(yè)的短期利潤(rùn)，追求短期利潤(rùn)的最大化，這樣做會(huì)使企業(yè)忽視對(duì)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的考慮，會(huì)損害企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。

（四）會(huì)計(jì)核算體系沒(méi)有對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行綜合反映。煤礦企業(yè)基本是以貨幣作為計(jì)量基礎(chǔ)的，將貨幣作為計(jì)量尺度有利于準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)狀況，但是，隨著近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益以外的因素也需要進(jìn)行計(jì)量，然而作為計(jì)量尺度的貨幣根本無(wú)法完成此項(xiàng)任務(wù)，貨幣無(wú)法對(duì)環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)節(jié)約等社會(huì)因素進(jìn)行計(jì)量，而煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中資源消耗量很大，環(huán)境污染比較嚴(yán)重，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)核算體系不具有科學(xué)性，目前的會(huì)計(jì)核算方法忽視了一些成本費(fèi)用，同樣會(huì)產(chǎn)生利潤(rùn)虛增的現(xiàn)象。

三、完善物流企業(yè)會(huì)計(jì)核算的解決方案

（一）完善會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)設(shè)施。物流企業(yè)目前的會(huì)計(jì)核算體系已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，應(yīng)該對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行加強(qiáng)與完善。加強(qiáng)管理制度的建立與完善，完善煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系，會(huì)計(jì)核算體系不僅包括會(huì)計(jì)核算制度，還包括員工責(zé)任制度，憑證管理制度等。建立這些制度達(dá)到對(duì)會(huì)計(jì)核算工作加以規(guī)范的目的，加強(qiáng)對(duì)人員的管理，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)工作效率；煤礦企業(yè)不可能只有一個(gè)會(huì)計(jì)核算部門(mén)，每一個(gè)部門(mén)也不可能只有一個(gè)會(huì)計(jì)人員，所以，煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身各部門(mén)會(huì)計(jì)人員之間的協(xié)調(diào)，提高整體人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德，規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，防止違法行為的發(fā)生。

（二）建立涵蓋生態(tài)保護(hù)的會(huì)計(jì)核算制度。因?yàn)槊旱V企業(yè)的資源消耗量比較大，而且會(huì)對(duì)環(huán)境造成破壞，所以會(huì)計(jì)核算制度的建立必須充分考慮環(huán)境保護(hù)和資源消耗。煤炭資源的入賬價(jià)值可以是評(píng)估價(jià)值，如果購(gòu)買的煤炭資源是因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)變動(dòng)，那么企業(yè)應(yīng)按照實(shí)際購(gòu)價(jià)或評(píng)估價(jià)進(jìn)行入賬處理，在后期如果有追加投入，需對(duì)成本作進(jìn)一步賬務(wù)處理，煤炭資源發(fā)生的損耗應(yīng)按照平均成本數(shù)額進(jìn)行賬務(wù)處理，煤炭資源的生態(tài)價(jià)值也是會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)所考慮的范圍，造成生態(tài)破壞就要交相應(yīng)金額的生態(tài)破壞費(fèi)用。

（三）改革業(yè)績(jī)考核方法。有些物流企業(yè)的業(yè)績(jī)考核方法主要以利潤(rùn)為依據(jù)，其中煤礦企業(yè)尤為突出，企業(yè)在制定自身業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的時(shí)候應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益全部考慮在內(nèi)，經(jīng)濟(jì)效益可以采用諸如資產(chǎn)報(bào)酬等指標(biāo)，社會(huì)效益可以采用煤炭資源采儲(chǔ)比等指標(biāo)，而環(huán)境效益可以采用廢水排放達(dá)標(biāo)率等指標(biāo)作為業(yè)績(jī)考核的依據(jù)，將三類指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，最終確定企業(yè)的業(yè)績(jī)情況，這樣有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。另外，確立環(huán)境指標(biāo)也可以激勵(lì)管理者加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的保護(hù)，對(duì)資源進(jìn)行節(jié)約利用，有助于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的建立。

（四）將信息化系統(tǒng)引入企業(yè)，提高會(huì)計(jì)核算效率。我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸走向世界，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程在加快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，市場(chǎng)信息風(fēng)云變幻，煤礦企業(yè)核算成本費(fèi)用的范圍比較廣闊，信息量大，會(huì)計(jì)核算工作具有較高的難度和復(fù)雜度，企業(yè)應(yīng)引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算體系，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效率。

參考文獻(xiàn)：

[1] 程靜月.會(huì)計(jì)核算如何在物流企業(yè)中合理運(yùn)用[J].時(shí)代金融，2014，（3）：30-50.endprint