在林業(yè)建設(shè)中努力提高精神文明建設(shè)水平

杜景云

摘 要：內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)近60多年來(lái)，幾十萬(wàn)林區(qū)人在北疆廣袤的大興安嶺深處，建起了一個(gè)大型國(guó)有森工企業(yè)，為國(guó)家提供木材、穩(wěn)定邊疆、保護(hù)生態(tài)作出了不可磨滅的貢。

關(guān)鍵詞：林業(yè)建設(shè) 努力 提高 精神文明 建設(shè)水平

中圖分類(lèi)號(hào)：C416 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2014）01（a）-0199-01

從2009年開(kāi)始的新林區(qū)建設(shè)，從根本上改善了林區(qū)人的物質(zhì)生活，也打開(kāi)了林區(qū)的眼界，林區(qū)的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。與物質(zhì)生活相適應(yīng)的精神文明建設(shè)就成為當(dāng)前新林區(qū)建設(shè)中非常重要的一環(huán)。林區(qū)只有物質(zhì)生活和精神生活都得到發(fā)展，才能快步趕上和超過(guò)內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)企業(yè)，林區(qū)的發(fā)展才是健康的，科學(xué)的。而努力提高精神文明建設(shè)水平是擺在林區(qū)面前的重要工作之一。

1 提高精神文明建設(shè)水平，要多借鑒其他企業(yè)和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)

他山之石，可以攻玉。新林區(qū)建設(shè)的過(guò)程中，內(nèi)蒙古林區(qū)的建設(shè)不走彎路，勇于打破固有的模式，打開(kāi)眼界，從其他林區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè)中吸取經(jīng)驗(yàn)，不但在內(nèi)蒙古林區(qū)的新林區(qū)建設(shè)中起到了非常好的效果，還為國(guó)家惠及林區(qū)政策的出臺(tái)提供了相關(guān)的依據(jù)。精神文明工作也是一樣，由于林區(qū)在好長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，地區(qū)相對(duì)封閉，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，人們思想僵化，思路單一，精神文明工作的發(fā)展也受到一定影響。只有走出去，多學(xué)習(xí)，多借鑒其他單位和地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習(xí)，向歷史文化積淀厚重的中原地區(qū)學(xué)習(xí)，向國(guó)外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)學(xué)習(xí)，并根據(jù)林區(qū)的實(shí)際情況加以綜合利用，我們新林區(qū)建設(shè)的精神文明工作才能很快有所提高。

2 提高精神文明建設(shè)水平，要不斷提高干部職工文化素質(zhì)

干部職工是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地區(qū)文明建設(shè)的骨干，是文明工作的具體體現(xiàn)，提高干部職工的文化素質(zhì)，是提高整個(gè)地區(qū)文明工作的重點(diǎn)要求。加強(qiáng)干部職工素質(zhì)，就要加強(qiáng)職工文化建設(shè)。加強(qiáng)職工文化建設(shè)是一個(gè)行業(yè)或一個(gè)單位發(fā)展進(jìn)步的精神力量。馬克思主義認(rèn)為，文化是指人類(lèi)精神生產(chǎn)的能力和產(chǎn)品，它是一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治的反映，又給予一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治以巨大的影響力。黨的十七大也把提升人們文化素質(zhì)的和諧文化，作為我們當(dāng)前的主要任務(wù)。而建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚的要求，更是時(shí)代發(fā)展的必然要求。只有大力發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，才能為建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)提供有力的思想保證，精神動(dòng)力和智力支持，才能保證林區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的向前發(fā)展。林區(qū)的生產(chǎn)方式相對(duì)新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，比較原始，生產(chǎn)和生活都習(xí)慣粗放型管理，許多干部職工養(yǎng)成了工作生活“大老粗”的習(xí)慣，認(rèn)為有點(diǎn)技術(shù)就能適應(yīng)工作，對(duì)自身的文化要求也相對(duì)較低。一些參加自學(xué)考試、積極晉級(jí)職稱(chēng)的大部分是機(jī)關(guān)后勤人員，一線的職工對(duì)這方面的要求不高。文化的層次決定了人們對(duì)精神需求的多少和主動(dòng)提高的積極性。因此，提高職工的文化素質(zhì)成為提高林區(qū)精神文明程度的重要內(nèi)容。

3 提高精神文明建設(shè)水平，要做好新林區(qū)建設(shè)的維護(hù)和鞏固工作

經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的建設(shè)，林區(qū)的整個(gè)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，棚戶區(qū)改造、公共設(shè)施建設(shè)、旅游景點(diǎn)的開(kāi)發(fā)等為林區(qū)的生產(chǎn)和生活帶來(lái)了非常大的便利。許多林業(yè)局開(kāi)始有了設(shè)施齊備的廣場(chǎng)和公園，居民小區(qū)中有了現(xiàn)代的健身設(shè)施，單位廠區(qū)、林業(yè)局局址的綠化帶隨處可見(jiàn)，沿街和各單位的各種彩燈、霓虹燈為林區(qū)市鎮(zhèn)增添了現(xiàn)代氣息。這些設(shè)施的增加毋庸置疑的促進(jìn)了林區(qū)的文明建設(shè)發(fā)展。

俗話說(shuō)“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”，良好的環(huán)境需要人們積極的保持和管理。在保持的過(guò)程中，需要制定規(guī)范的管理制度，定期檢查，定期評(píng)比，定期維護(hù)，在維護(hù)中鞏固、創(chuàng)新、發(fā)展。維護(hù)文明設(shè)施，需要組建專(zhuān)門(mén)的清潔和維護(hù)隊(duì)伍，組織健全，責(zé)權(quán)到位，并與林業(yè)局的窗口建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與各單位的考核打分評(píng)比結(jié)合起來(lái)，與建設(shè)文明小區(qū)、文明林場(chǎng)結(jié)合起來(lái)。綽爾林業(yè)局在這方面就從精神文明工作入手，將維護(hù)新林區(qū)建設(shè)成果作為考核各單位的重要一項(xiàng)，定期檢查，定期下發(fā)通報(bào)，年終統(tǒng)一評(píng)比，真正達(dá)到“新林區(qū)建設(shè)常抓常新”的效果。

4 提高精神文明建設(shè)水平，要增強(qiáng)職工群眾的自豪感和自信心

林區(qū)在改革開(kāi)放的前些年，由于經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，地區(qū)相對(duì)封閉，職工群眾本地區(qū)本企業(yè) 有一種自卑感，大量技術(shù)工人、一線熟練工人流失，企業(yè)潛在的凝聚力發(fā)生了動(dòng)搖。沒(méi)有凝聚力的企業(yè)也就沒(méi)有戰(zhàn)斗力，沒(méi)有信心的職工群眾就不可能真正熱愛(ài)他們的企業(yè)，因此，增強(qiáng)職工群眾的自豪感和自信心十分重要。強(qiáng)化企業(yè)文化的作用，強(qiáng)化企業(yè)標(biāo)識(shí)內(nèi)涵的普及，強(qiáng)化企業(yè)文化的教育活動(dòng)，舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班，企業(yè)文化內(nèi)涵比賽，企業(yè)歌曲傳唱等活動(dòng)是提高文明水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要環(huán)節(jié)，職工們一同參加勞動(dòng)，一起享受文明成果，參與豐富多彩的職工文化娛樂(lè)活動(dòng)，在不斷的建設(shè)和發(fā)展中，職工的自豪感和自信心，企業(yè)凝聚力就會(huì)高漲，精神文明建設(shè)水平也就會(huì)不斷提高。

5 提高精神文明建設(shè)水平，要不斷提高生態(tài)文明建設(shè)水平

生態(tài)文明是精神文明工作的一項(xiàng)內(nèi)容，也是林區(qū)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。生態(tài)文明素質(zhì)的教育與精神文明教育相輔相成，互相促進(jìn)，互相提高。生態(tài)文明包括對(duì)生態(tài)的科學(xué)態(tài)度，對(duì)生態(tài)建設(shè)的真正理解，積極參與到生態(tài)建設(shè)和發(fā)展之中，做生態(tài)建設(shè)的參與者。只有文明工作與生態(tài)結(jié)合起來(lái)，才能更好的融入到森工企業(yè)的建設(shè)中，也才能更好的提高生態(tài)文明水平。作為林區(qū)人，對(duì)生態(tài)建設(shè)的重要性和必要性要首先有深刻的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)生態(tài)建設(shè)中需要林業(yè)企業(yè)員工做的工作首先要有自豪感和責(zé)任感，對(duì)生態(tài)文明的普及要有自覺(jué)性和積極性，這樣將本職工作與精神文明大的范疇結(jié)合起來(lái)，林區(qū)的文明程度就會(huì)更快的進(jìn)步和提高。

6 提高精神文明建設(shè)水平，良好的廉政建設(shè)非常重要

“喊破嗓子，不如做出樣子”。表率作用在職工群眾中的作用非常明顯。 黨風(fēng)廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)的基本要求是一致的。黨風(fēng)廉政建設(shè)屬于社會(huì)意識(shí)形態(tài)工作，是構(gòu)成社會(huì)主義精神文明的重要方面。黨風(fēng)廉政建設(shè)要求企業(yè)管理者必須樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀；必須具有全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想；必須做到勤政廉政。這些，都是新林區(qū)建設(shè)中精神文明建設(shè)的要求。黨風(fēng)廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)的一個(gè)顯著的共同點(diǎn)，就是重在加強(qiáng)思想道德建設(shè)，兩者都是著眼于人的思想政治素質(zhì)和道德水平的提高。良好的黨風(fēng)是營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵。社會(huì)風(fēng)氣是整個(gè)企業(yè)精神風(fēng)貌和文明程度的具體表現(xiàn)，由于在特定的時(shí)期內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)與社會(huì)風(fēng)氣的營(yíng)造總是同屬一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，兩者之間肯定互為影響，互相促進(jìn)。而黨風(fēng)廉政建設(shè)在整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣，以及企業(yè)道德風(fēng)尚結(jié)構(gòu)中，處于更高的層次和更重要的地位，對(duì)企業(yè)文明的變化起著引導(dǎo)、制約和決定作用。因此，提高廉政建設(shè)也是提高精神文明水平的主要環(huán)節(jié)。有了健康向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)下的指揮才更有說(shuō)服力和執(zhí)行力。向上向善的企業(yè)內(nèi)部氛圍逐漸形成，精神文明工作自然水到渠成，并不斷提高。endprint